東洋電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として入社して数年後、直雇用として雇用されたが、
正社員ではなくパートとしてしか雇えな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
優しい社員が多いので、働きやすい環境があると思う。
女性社員さんはそこまで多くないが、リーダー的な人はいなかった印象。
どちらにしても女性社...続きを読む(全265文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うが、基本的に残業をすごくしている人は少ないと思う。
ただ休みはそこまで多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修があり、半期に1度強制的に業務の実態とあっていないため受けてもあまり意味がない。とりあえずやっておくでは...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。女性の時短勤務にも寛容。有給の使用にNGが出たことは一度もない。残業は部署によるが、無いとこは全くない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
時短勤務や育休産休、時間有給などは使用に寛容。また、重いものは女性ではなく男性が持つなど、男性側が非常に気を使っているため、女性は働きやすい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
緩いので楽ではある。部署によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても表関わらないのでそこそこやっとけばよいという雰囲気が充満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年齢と共に上がっていく、役職になれば手当もでる。ボーナスは年間2〜3ヶ月程度の非常に少ない。目標管理もあるが、達成してもしなくてもさほど給料...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によるが、仕事は楽。頑張ったところで仕事が増えるだけで特に評価も変わらないため、言われたことをやっておけばいいよねという雰囲気があるため...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ある程度の仕事の裁量が持てること。下町工場的な雰囲気があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のキャリアアップが図れないこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
もともと富士通グループだっただけあり福利厚生自体はそれなりには充実していると思います。ただ、住宅手当については少ししかないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
家賃補助、転勤時のリロケーション補助は充実していた。家電も割安で購入できる制度や、福利厚生はある程度充実していた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
配布された冊子から自分が求める福利厚生を選択し、使用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保有する保養所が無いうえ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があることが気になります。
とても忙しく仕事に追われるような状況では良いかと思いますが、ルート営業メイ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
安く種類も多い食堂があります。
社員寮も近いところだと会社の徒歩圏内にあります。全体的に綺麗かつ給与の数%と安く住むことができます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業務に関係する資格であれば、合格後に受験料を半額支給してくれる制度がある他、電気工事士等の資格は勉強会も行われるので、資格を取りやすい環境と...続きを読む(全215文字)

【良い点】
• 大手グループで制度が整っている点
• 社会保険や各種手当が充実している点
• 研修や資格支援制度がある点
• 全国勤務に対応したサ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格取得成果金制度があり、TOEICとかの資格を取ると結構のお金をもらえることはいいと思う。
住宅手当はないが、社宅であれば手当が出るので、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内の食堂でお昼ご飯、夜勤中も夜中ご飯をたべることになります。料金はそんなに安くなかったんですが、しっかり食べれます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
住宅手当はあったかどうかわすれました。退職金はとくに詳しい説明もなく、企業年金みたいなのに加入させられて、それが退職金かわりとなっていたような？続きを読む(全78文字)