東洋電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として入社して数年後、直雇用として雇用されたが、
正社員ではなくパートとしてしか雇えな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
今はわからないが、
健康診断は、社内にて行われる点や
社員食堂が使える点は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわから...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うが、基本的に残業をすごくしている人は少ないと思う。
ただ休みはそこまで多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
年齢と共に上がっていく、役職になれば手当もでる。ボーナスは年間2〜3ヶ月程度の非常に少ない。目標管理もあるが、達成してもしなくてもさほど給料...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。女性の時短勤務にも寛容。有給の使用にNGが出たことは一度もない。残業は部署によるが、無いとこは全くない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修があり、半期に1度強制的に業務の実態とあっていないため受けてもあまり意味がない。とりあえずやっておくでは...続きを読む(全91文字)

【良い点】
緩いので楽ではある。部署によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても表関わらないのでそこそこやっとけばよいという雰囲気が充満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるが、仕事は楽。頑張ったところで仕事が増えるだけで特に評価も変わらないため、言われたことをやっておけばいいよねという雰囲気があるため...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ある程度の仕事の裁量が持てること。下町工場的な雰囲気があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のキャリアアップが図れないこと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなかったので賞与などはありませんでした。時給も当時の最低賃金でした。寸志もありませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員を積極採用しており、管理職にも女性が就き始めていた。現在では女性社員の比率も高まっていると思われる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は圧倒的に少ないです。
働きにくい環境ではありませんが、男性ばかりの職場なためその雰囲気に耐えられる人な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員は少ないが、その分優しくしてもらえる印象。また、女性の管理職比率を増やしたい会社の意向のため、出世はしやすいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
• 産休・育休制度が整っている点
• 時短勤務など柔軟な働き方が可能な点
• 男女で制度差が少ない点
• 職場により配慮に差が出る点
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
私自身は男性なので言える立場にはないのですが、男女同じようにみんな日夜暑い中一生懸命働いていますよ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
30代以下の世代では女性は多い。入社時には同期のうち4割は女性で、理系メーカーとしてはかなり高い比率だと感じた。仕事は男女の区別なく、実力が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場仕事のため、化粧をせず、出社できるのは、人によってはメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ通り汚れる仕事の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やる気がある人にとってはかなり働きがいがあると思う。女性でも表彰されたり、リーダーになったりと、積極的に働いてる方がいる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女の人は働きやすい会社だと思う。
休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人には甘すぎな気もする。
パワハラとかセク...続きを読む(全101文字)