東洋電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気があればある程度まではスキルアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしても給与になかなか反映されないところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ある程度の裁量をもって仕事ができること。改善活動で仕事の取り組みをアピールでき若干だが評価されたこと。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなかったので、ロッカーや社員食堂や制服程度の利用しかありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度の仕事の裁量が持てること。下町工場的な雰囲気があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のキャリアアップが図れないこと。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなかったので賞与などはありませんでした。時給も当時の最低賃金でした。寸志もありませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
繁忙期でなければほぼ定時退社できるため、プラーベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くバランスが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブ等はないが、各部の業績によって賞与が変動するため業績の良い部署は比較的貰える。
業績が悪くてもボーナスは貰えるのでその点は安定し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代はでるし、繁忙期を除けばあまり遅くならずに帰れるのでワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に人柄は優しい人がいっぱいいるので、質問すれば色々教えてくれる。
社員旅行などは海外もある為良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業職でも残業手当が出る。
残業しないと給料安くて生活厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価され、仕事の結果で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性目線になるが、女性もキャリアを目指せる環境である。男女差別などを感じることはなく女性の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性も活躍できていると感じる。また、育休をとる男性社員も増えてきて、時代の波に着いていくシステムは構築できている続きを読む(全62文字)

【良い点】
差別などなく、女性は働きやすい環境かと思います。チカラ仕事は自然と男性がうけもつ雰囲気で、女性に気を使う気配りはとても出来ている会社。気配りは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休、育休を奨励しているため、女性でも働きやすい環境が整っており、実際にメンバーでも女性の方が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。女性の社会進出に積極的な会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に積極的な会社な反面男性は管理職に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女平等を目指し、特に女性だからといぅった差別や区別は無いと思う、女性の幹部社員への登用も進んでいると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
20年以上前でしたが、女性も普通に働いていました。仕事をしづらいという雰囲気は感じられなかったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休を取得している人はよくみかけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はほとんど男性です。全体でも女性は10%ほど。女性課長...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性社員は少ないです。ですが、人を大切にする社風ではあるので正社員の方は、育休を取得後に復帰できるのではないでしょうか。契約社員には、育休制度...続きを読む(全87文字)