回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は普通だと思うが、職種による。仕事内容に比べてもらっている額は見合わないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部...続きを読む(全166文字)
ユーシーカード株式会社
ユーシーカード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与水準は普通だと思うが、職種による。仕事内容に比べてもらっている額は見合わないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部...続きを読む(全166文字)
従業員数は1000人もず規模感としては小さめであるため評価がかなりクリアである続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは比較的安定して出る
【気になること・改善したほうがいい点】
型にハマりすぎている
中途採用の方の強みを活かしたポジションの用意があ...続きを読む(全120文字)
従業員数610名と規模感が小さめなので、顔の見える評価制度が整っている続きを読む(全35文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般も総合も同じ仕事をしているが給与テーブルは別。昇格するのも、一般から総合に変更するの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年功序列です。配属部署と上司によって評価が大幅に変わります。給与は業界の中では真ん中ぐらいだと思います。続きを読む(全58文字)
年収に関しては他の企業と比べて低めではあると思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
若手も比較的裁量のある仕事を回してもらえる。風通しは良いため意見は言いやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署によ...続きを読む(全153文字)
給与はカード業界の中堅水準で、急激に上がることはないが安定している。年功序列と実力主義の中間のような評価制度で、成果はある程度反映されるが、上司との関係性...続きを読む(全115文字)
他銀行のクレジットカード会社と比較すると初任給、その後の上がり幅どちらも少ない。続きを読む(全40文字)
3大カード会社に比べて入社難易度や知名度が落ちるものの、給与はみずほ系列のおかげか良いと聞く。平均は730万続きを読む(全54文字)
親会社であるクレディセゾン基準に準拠することが多く、平均年収は約550〜650万円前後、金融業界としては普通の水準。続きを読む(全58文字)
平均的な年収をもらえるのでいいなと感じた。続きを読む(全21文字)
新卒の初任給は手取り21万円くらいで、賞与は100万円程度あります。続きを読む(全34文字)
オンライン座談会イベントの際に、業務量が他社と比較して少ないためそれに見合った給与が支給されており不満はないと伺った。続きを読む(全59文字)
総合職だとそこそこ高いと思うが、一般職の方は月給もボーナスも圧倒的に低い。ボーナスは総合職の半分程度の60万円続きを読む(全55文字)
銀行系カード会社なので、ある程度の水準を超えている。資格試験に合格し、判断基準を超えていれば昇給されるらしい。大幅な昇格はなし。続きを読む(全64文字)
初任給自体はそこまで高くありませんが、会社の業績が安定していることからも、近年では賞与が安定して5ヶ月分ほど支払われており、若手でも年収4,500,000...続きを読む(全85文字)
大卒の月収が23万円ぐらいということでまあまあだと感じている。評価制度には満足していると社員さんは答えていた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
金融機関なので、一般企業よりはなかなかよい。他のクレジットカード会社に比べて、厳しい環境にあるのに、いまだに給与はよいと聞く。親会社のみづほ...続きを読む(全167文字)
評価制度はしっかりしているものの、基本給が大手企業と比べると大幅な差がある。役職がついても大幅な賃金上昇が起こるわけでもないので、モチベーションを維持しに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に関しては賞与が2ヶ月分しか出ず少ないです。
また、一般職であっても仕事内容は総合職と同じことが多く、不公...続きを読む(全84文字)
良くも悪くもないと思います。しかし、業界の中では少し低いと思います。続きを読む(全34文字)
全国勤務型と地域限定勤務によって差がありますが、全国型では初任給235.000円です。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
仕事の割に年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列組が残っているのは否めない。
なぜその仕事っぷりでその給料をもらえる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートな時間は取りやすい。
休みについても部署によるが基本的には、好きにとることができていたと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生については大手企業と同様で不満はなく、比較的コンプライアンスもうるさい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業のため、同じことをこねくり回していたり、なかなか決裁が進まないことがあった。
やりがいを考えてもあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休、時短はとりやすいと感じる。
男性も同じように休んでいる方が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人に皺寄せが来ているこ...続きを読む(全114文字)
Suicaだけでなく鉄道とクレジットカードが関連して街を広げられると言うことにやりがいを感じる続きを読む(全47文字)
東日本の会社の中で唯一鉄道と結びついている会社であるため今後も安定的になるだろう続きを読む(全40文字)
鉄道グループ会社ならではの宿泊や鉄道の割引を利用することができる続きを読む(全32文字)
鉄道やインフラに関わっているためお盆休みや正月などは休めないと言っていた続きを読む(全36文字)
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【良い点】
クレジットカードの仕組みや他部書が行っている勉強会は定期的に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修はあま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すごく優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを変えようとする意識があまりないのか、現実維持思考の方が多いように感...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は30代で600万〜800万円程度。世間一般と比較すれば高年収とであるも、金融業界としては一般的。
SMBCグループのため、安定した基盤...続きを読む(全202文字)
カード会社の中でも入社難易度はかなり高いと思う。しかし、年収などは他のカード会社と比べると高い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
28歳まで借り上げ社宅に月1.5万円で住める。
そのため28歳までは月給の割に可処分所得が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
大手の金融機関と比べると平均的だと思う。若干年功序列も感じるが、年次をある程度かさねればしゅっせもできるといったポジティブなイメージもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社(SMCC、JCB)よりは低いが、世間的には仕事内容と比較すると良い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
相応の年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や評価者が抽象的なので、結果転職成果による年収アップは期待出来ない。...続きを読む(全188文字)
仕事内容がマニュアル化されているため業務内容が難しすぎることもない中で、仕事内容と年収は大差ないと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
そこまで残業もら多くないが、それなりの給与は貰えていたように感じた。ボーナスもそこそこあったし、仕事に見合う給与だったと思う続きを読む(全68文字)
NTTグループの中だと比較的悪い。入社難易度も低いため、それに見合う待遇になっていると感じる続きを読む(全46文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度。評価シートへの記入と面談があり、評価基準ははっきりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給は...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | ユーシーカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーカード |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 403億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北嶋信顕 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5531-6000 |
| URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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