この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内トレーニング等はほぼOJTのようなもの。
カリキュラムがあるわけではないので、先輩に聞き、
自分で調べて進める必要がある。
案件事で扱うP...続きを読む(全184文字)
三明機工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三明機工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三明機工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内トレーニング等はほぼOJTのようなもの。
カリキュラムがあるわけではないので、先輩に聞き、
自分で調べて進める必要がある。
案件事で扱うP...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長してほしいと伝わるくらいに教育が熱心なところ。まさに手取り足取り気になることも教えていただける。また、他グループ企業にもあるが色んなことを...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、ひたすら出張に行く部署に入ると仕事一筋の生活に陥りやすい。出張先の工程はお客様都合や不具合などが発生することがあるため、
切り抜...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、結果だけを重視しているからか、人一倍頑張ってるのに評価されない人間がいる。本人は頑張っているようだが...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
新卒で入った時はあったけど、なんだか忘れました。それくらい当時と比べて扱い等が酷い(気になること参照)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
最近改善されてきました。休みは増えたと思います。休日出勤しても振休は出ます、若手は出してくれないように見えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
イベントが豊富です。多趣味な社員が多いためか、ボーリングやフットサル、BBQなどいろんなイベントが行われています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産業ロボットのティーチングを利用した設備をお客様に合わせた形を設計し、納めます。
設備全体に携わることもあるため、組立、設計、制御全部に関われ...続きを読む(全194文字)
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携わる実務内容は幅広くいろいろなことを身につけることが出来ました。特に、海外での仕事が多く、他では経験できないようなことも、若い時から任されていて、やりが...続きを読む(全132文字)
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若い時から出張が多く(海外も有ります)いろんな場所へ行くことが出来ました。
出張先ではお客様や他の業者の方と話す機会も多く、いろんな話を聞くことが出来て...続きを読む(全181文字)
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設備の自動化を主に仕事にしていますが、今後もまだまだ需要はあるかと思います。
特に海外での仕事は今後増えてくると思いますが、タイにも会社がある為、海外で...続きを読む(全173文字)
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この会社は人使いが荒く残業も多く、説明会とと言ってることは違のなんのっていわゆるブラック企業。給料は始め高く設定されているがほとんど上がらずボーナスは6....続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | 三明機工株式会社 |
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フリガナ | サンメイキコウ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 久保田和雄 |
本社所在地 | 〒424-0037 静岡県静岡市清水区袖師町940番地 |
電話番号 | 054-366-0088 |
URL | https://www.sanmei-kikou.co.jp/ |
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