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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ソフトウェアデザインのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

日本ソフトウェアデザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.5

日本ソフトウェアデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ソフトウェアデザインの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 19

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先は大手が多いので、定時で変えられるホワイトな職場もある程度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本なので、常駐...続きを読む(全178文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は入社後半年後から取得でき、初年度は10日間でした。半休制度も取り入れており、午前休なら有給の0.4日分、午後休なら有給の0.6日分が使わ...続きを読む(全190文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3次受けが中心なので、4次受けとか5次受けとか、そういう悲惨な感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程が中心であり、ス...続きを読む(全190文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は新卒募集もしているので、そこで新しい風が入って変わって欲しいところである。まあ無理だろうけども…。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
交流の場がほとんどなく、同じ会社の人に会うことは少ない。グループミーティングで月...続きを読む(全182文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな方が社員に多く、人間関係のトラブルなどはありませんでした。
というのも、変な人は社交的じゃないので、会う機会がないため、いい人が目につ...続きを読む(全348文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・資格取得に力を入れている。受験料は支給され、合格すれば報奨金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理部としては資格取得...続きを読む(全233文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申告通りに出され、上限などがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は低い。営業が弱く、契約が安値で行われているため、...続きを読む(全223文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先で仕事をすることになるため、他会社のSEと同じような仕事をすることになる。
基本的には大手に常駐することになるため、ノウハウをつかめる。...続きを読む(全204文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向メインの中小SI企業なので、出向先で結果を出せば年収はアップする。年収については、仕事内容と比較するとそんなに悪くないと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に力を入れている。
資格取得のスクール代金も会社が出してくれる上に、受験代も出してくれる。さらに合格したら報奨金をくれる。資格取得に対...続きを読む(全218文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先にもよるが、年収に見合った仕事内容だと感じた。
出向先で問題を起こさなければ特になにも言われないので、ストレスを感じることなく働ける環境...続きを読む(全200文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は敵対したりするようなことはありませんが、それは関わりが薄いからかもしれません。上辺だけのつきあいで深く議論したりすることはありません...続きを読む(全178文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は驚くほど少ない。
特にリーマンショック時には全社員給与を一律*パーセントカットという体制をとったため、社員もモチベーションは著しく低下していた。
...続きを読む(全161文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は特に懸念するところはない。
上下関係もフランクであることが多く、自身の思いを伝えることは容易である。
ただし、その思いが実際に役員...続きを読む(全165文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2次請けや3次請けの会社として大手企業等の開発案件に投入されるスタンスのため、仕事を通して得られるスキルは、出向先でのシステム開発案件に左右されることにな...続きを読む(全161文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる派遣で協力会社として、2次請け、3次請け、4次請けでIT企業に出向するスタンスとなっているため、事業の成長性や将来性は特に見込めない。
1次請け...続きを読む(全154文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくある派遣会社のIT企業であるため、休暇制度や労働時間は派遣先の会社に準じる。
福利厚生は全くなく、住宅補助や食事補助、出産育児支援は皆無である。
...続きを読む(全158文字)

日本ソフトウェアデザイン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがい、面白みは中小IT企業によくある派遣IT会社のため、派遣先の業務内容や実施内容によるところが大きい。
長くずっと派遣されるところから、2、...続きを読む(全177文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本ソフトウェアデザインの 会社情報

基本データ
会社名 日本ソフトウェアデザイン株式会社
フリガナ ニホンソフトウェアデザイン
設立日 1983年5月
資本金 4500万円
従業員数 121人
決算月 3月
代表者 中須直子
本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目2番13号
電話番号 06-6268-0369
URL https://www.jsdcom.co.jp/

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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