日本ソフトウェアデザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
客先常駐なので客先できちんと働いていたら、他の企業と違い確実に昇給し、賞与もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は客先次第な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一生独身ならいいのですが、役員がお子さんいらっしゃいのと、昭和の価値観から未だに抜け...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格試験取得に力を入れている。
試験に受かれば試験代や報奨金が出る。
ただしIT資格のみ
他にも取りたい資格があるならスクール費用も負担してく...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有給は入社後半年後から取得でき、初年度は10日間でした。半休制度も取り入れており、午前休なら有給の0.4日分、午後休なら有給の0.6日分が使わ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっているかもしれないが、在籍当時は出向先によって大きく業務内容が変わった。出向先は自分では選ぶことは当然...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職交渉はやりやすかったように感じた。また、たまに聞くような無理な引き留めや退職する人を揶揄したり途端に冷たくなるようなこともなかった。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
3次受けが中心なので、4次受けとか5次受けとか、そういう悲惨な感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程が中心であり、ス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近は新卒募集もしているので、そこで新しい風が入って変わって欲しいところである。まあ無理だろうけども…。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
穏やかな人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
交流の場がほとんどなく、同じ会社の人に会うことは少ない。グループミーティングで月...続きを読む(全182文字)

【良い点】
穏やかな方が社員に多く、人間関係のトラブルなどはありませんでした。
というのも、変な人は社交的じゃないので、会う機会がないため、いい人が目につ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)