日本ソフトウェアデザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
客先常駐なので客先できちんと働いていたら、他の企業と違い確実に昇給し、賞与もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は客先次第な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一生独身ならいいのですが、役員がお子さんいらっしゃいのと、昭和の価値観から未だに抜け...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格試験取得に力を入れている。
試験に受かれば試験代や報奨金が出る。
ただしIT資格のみ
他にも取りたい資格があるならスクール費用も負担してく...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有給は入社後半年後から取得でき、初年度は10日間でした。半休制度も取り入れており、午前休なら有給の0.4日分、午後休なら有給の0.6日分が使わ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっているかもしれないが、在籍当時は出向先によって大きく業務内容が変わった。出向先は自分では選ぶことは当然...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職交渉はやりやすかったように感じた。また、たまに聞くような無理な引き留めや退職する人を揶揄したり途端に冷たくなるようなこともなかった。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
3次受けが中心なので、4次受けとか5次受けとか、そういう悲惨な感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程が中心であり、ス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近は新卒募集もしているので、そこで新しい風が入って変わって欲しいところである。まあ無理だろうけども…。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
穏やかな人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
交流の場がほとんどなく、同じ会社の人に会うことは少ない。グループミーティングで月...続きを読む(全182文字)

【良い点】
穏やかな方が社員に多く、人間関係のトラブルなどはありませんでした。
というのも、変な人は社交的じゃないので、会う機会がないため、いい人が目につ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)

【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)