この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
交流の場がほとんどなく、同じ会社の人に会うことは少ない。グループミーティングで月...続きを読む(全182文字)
日本ソフトウェアデザイン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフトウェアデザイン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ソフトウェアデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
交流の場がほとんどなく、同じ会社の人に会うことは少ない。グループミーティングで月...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は敵対したりするようなことはありませんが、それは関わりが薄いからかもしれません。上辺だけのつきあいで深く議論したりすることはありません...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係は特に懸念するところはない。
上下関係もフランクであることが多く、自身の思いを伝えることは容易である。
ただし、その思いが実際に役員...続きを読む(全165文字)
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特定派遣であるため、一般派遣より安定してました。出向先での仕事か社内待機であっても自主的に勉強し、自分のスキルをアップしなければいけません。特にこのIT業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
常駐先は大手が多いので、定時で変えられるホワイトな職場もある程度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本なので、常駐...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
客先常駐なので客先できちんと働いていたら、他の企業と違い確実に昇給し、賞与もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は客先次第な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一生独身ならいいのですが、役員がお子さんいらっしゃいのと、昭和の価値観から未だに抜け...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格試験取得に力を入れている。
試験に受かれば試験代や報奨金が出る。
ただしIT資格のみ
他にも取りたい資格があるならスクール費用も負担してく...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給は入社後半年後から取得でき、初年度は10日間でした。半休制度も取り入れており、午前休なら有給の0.4日分、午後休なら有給の0.6日分が使わ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっているかもしれないが、在籍当時は出向先によって大きく業務内容が変わった。出向先は自分では選ぶことは当然...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職交渉はやりやすかったように感じた。また、たまに聞くような無理な引き留めや退職する人を揶揄したり途端に冷たくなるようなこともなかった。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出向先が運用などだとほとんど残業が無い場合もある。その場合はライフワークバランスが上手く取れたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3次受けが中心なので、4次受けとか5次受けとか、そういう悲惨な感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程が中心であり、ス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近は新卒募集もしているので、そこで新しい風が入って変わって欲しいところである。まあ無理だろうけども…。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 日本ソフトウェアデザイン株式会社 |
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フリガナ | ニホンソフトウェアデザイン |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 121人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅原千尋 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目2番13号 |
電話番号 | 06-6268-0369 |
URL | https://www.jsdcom.co.jp/ |
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