この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制が導入されている(但し、必ずしも全員ではない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が比較的少ない。守衛がおら...続きを読む(全110文字)
永興物産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永興物産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に永興物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制が導入されている(但し、必ずしも全員ではない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が比較的少ない。守衛がおら...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由に予定が組みやすく、残業も多くないためワークバランスはとりやすいと思う。直行直帰もよっぽど頻繁でない限り指摘されない。有給も比較的
...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年1月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人間が多い。加えて長く勤めている社員も多いため、人間関係がギスギスしている。
会社独自のルールが多く、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本給はそこまででもないが、昇給率は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算が「(基本給+手当)×賞与係数」のた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有休とは別にバースデー休暇が存在する。
入社3か月で有給とはべつに2日間特別休暇がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
外部研修や資格受験、テキスト購入などの費用は申請すれば出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度は全...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
短い間で確かな基盤を作り上げてきたのは社長一族の手腕によるものが大きい。様々なビジネスを手掛けてきて、辿り着いた現在地といった印象を受けた。ポ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ一族経営となっているが、幹部がそれほど強い態度をとってくるわけでもなく、雰囲気は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップという意味では、営業活動を通じたテクニックや自社工場との折衝が上達するという事になる。自働車業界やリサイクル業界との関係性は深いの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
製造現場の仕事量が多く、残業ができますので給料には反映されます。
交代勤務があり、深夜残業がありますので、給料事態はそんなに悪くないと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この数年、男尊女卑という考えが弱くなった
朝のお茶汲みも代表者だけに数年前から変わったが、最近になって朝のお茶くみだけでなく、来客へのお茶汲み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会保険などの福利厚生はきちんとしています。
その他の福利厚生については扶養家族に対しては20歳まで家族手当がでます。
他にはざっとあげると交...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
1日3交代制のローテーションになっていて残業になるケースが少ない。また残業代がしっかり出るためサービス残業になることがない。休みがローテーショ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもよく休みも希望を言えばと照る環境である。良い会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお休み関係で休めなかったりすることはない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、少ない部署は月に20時間程で収まるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはかなり残業時...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とてもバランスが取りやすいです。そこはここの会社のいいとこです。いい意味でゆるいところがあります。ゆとりもって仕事できます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は常に社用携帯をチェックすることを求められる。フレックス制度を導入しているものの、出社が遅いのも、定時より早...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年休は事前に申請すれば、取得できる。配属される部署にもよるが、退勤時間も自分の仕事の進み具合で早く退勤することも可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フレックス制であるため、上長に事前に連絡しさえすれば、自由に勤務時間を決めることができた。有給休暇も繁忙期を除けば、自由に取得が可能で、取得し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コアタイムありフレックス。ノー残業日の実施していました。部署によっては子どもの送迎で出勤・帰宅時間を調整している人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、時短勤務などしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度などの導入はないです。急遽休む場合は、有...続きを読む(全86文字)
会社名 | 永興物産株式会社 |
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フリガナ | エイコウブッサン |
設立日 | 1961年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 124人 |
代表者 | 植田常幸 |
本社所在地 | 〒491-0828 愛知県一宮市伝法寺1丁目9番地8 |
電話番号 | 0586-77-4033 |
URL | https://eikoubussan.jp/ |
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