三慶の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長の意向が強く反映される会社であり、ワンマンに近い印象を受けました。
会議がとても多く設けられており、自分の主張を出すタイミングは他の会社...続きを読む(全235文字)

労働時間と給与が割に合わなかったことが大きな理由。休みなし出社する期間が4ヶ月ほど続いたことがあったが、給与を時給に換算すると割に合わない。給与体制等や...続きを読む(全150文字)

休日は週二日(日曜日、所定休日を含む)であったが、私が在籍していたころは日曜日を含め定期的な休暇をとることはできなかった。特に所定休日については、形だけ...続きを読む(全159文字)

飛び込み営業はなく、電話でアポイントを取得した上で、お客様と対話し、その中で問題を認識、その解決を自社製品を使用して図っていくという営業スタイルでした。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価に対する意識は高く、何を成し遂げれば、高い評価を付けるかを評価者と被評価者の間でしっかりとすり合わせていました。（一人の上司しか経験して...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)

【良い点】
あまり高い水準ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い水準ではなかった。優秀な人を取る、惹きつけるにはもう少し高い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)

【良い点】
チェック項目があって遅刻欠勤早退をしなければボーナス年に4万円入る。東京に配属になれば1年目でも月収30位になる。その他だとずーっと手取り2...続きを読む(全477文字)

【良い点】
若手から稼げる。
しかし、高単価のため効率性が重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いかもしれないが、求められるレ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
マネージャー以降の給与は戦略ファームレベルで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はない。ただマネージャーになるまでは薄給。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
毎年昇給はしっかりあります。直属の上司はその昇給にいつも納得していないようでした。しっかり判断されていない？
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
キャリアアップに必要な具体的な目安が確立されている
キャリアアップをするときにある程度の金額が付与はされる
院長になりたくなくてもスペシャリ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
営業マンにとっては嬉しいシステムが色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント会社ではなく完全に営業会社。どの階級のコン...続きを読む(全175文字)