三慶のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長の意向が強く反映される会社であり、ワンマンに近い印象を受けました。
会議がとても多く設けられており、自分の主張を出すタイミングは他の会社...続きを読む(全235文字)

労働時間と給与が割に合わなかったことが大きな理由。休みなし出社する期間が4ヶ月ほど続いたことがあったが、給与を時給に換算すると割に合わない。給与体制等や...続きを読む(全150文字)

給与と賞与については満足できていたが、昇給制度が不服であった。準管理職クラスまで昇進しても役職手当込であっても、入社7年目の社員と2年目の社員でそれほど...続きを読む(全154文字)

飛び込み営業はなく、電話でアポイントを取得した上で、お客様と対話し、その中で問題を認識、その解決を自社製品を使用して図っていくという営業スタイルでした。...続きを読む(全191文字)

上司からの評価により、ボーナスが大きく変動致します。評価は、上司に気に入られる人柄及び営業成績です。但し、完全なる実力主義ですので、人柄に関わらず、素晴...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスでかなり自由に働けている
午前中に区役所などに行ってから午後から働くなども、成果さえ出していれば可能
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
月に10日ほど休みがあります。ブランドにもよりますが、スタッフが少ないところはやはり連休が取りにくい。私のとこは最大で三連休。4人しかいない...続きを読む(全297文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいです。月末は取れないですが、それ以外なら上長に理由を説明すれば取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいとは思いますが、拘束時間が長いのが気になるところだと思います。接骨院なので仕方ない部分もあります...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プロジェクトの切れ目は長期休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層に対してマイクロ管理となってしまったためお互い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に比較的満足しています。業務量は時期によって波があるものの、通常期は定時退社も可能で、プライベートの時...続きを読む(全324文字)

【良い点】
会社全体で取り組んでいることから圧倒的によいと判断できる。業務の調整も容易であり、有給消化率に関しても非常に高い実績をもっているはず
【気に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コンサル業界の中ではかなりホワイトな部類。残業は月10〜40時間程度でコントロールしやすく、プロジェクトの谷間には有給も取りやすい。リモート...続きを読む(全110文字)

【良い点】
非常に良い。残業は多くて20時間。普通の人は残業5時間もしてない。有給100%、時差出勤、中抜けなどワークライフバランスは非常に良い。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
訪問営業の部隊に配属されたら休みの日しか家に帰れない。
基本は地方でホテル暮らしになる。
また休みの日も2日のうち1日は出張先から帰ってくる...続きを読む(全235文字)