この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ部門は比較的ライフワークバランスが取れていると思われる。早く帰れる部署は帰れるが、遅くまでやっている部署もあるという印象。
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ヤマモリ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スタッフ部門は比較的ライフワークバランスが取れていると思われる。早く帰れる部署は帰れるが、遅くまでやっている部署もあるという印象。
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【良い点】
社員全体的に人が良い。食品メーカーとしての安心安全の部分については高水準。若いうちは競合他社と比べ手当てを含めてだが給料が良い。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いほうだと感じます。
産休、育休、有休取得等取りやすい環境だと思います。社内の雰囲気も良く、活気はある方かと思います。一応土...続きを読む(全183文字)
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仕事内容に問題があり退職致しました。人、能力によりあきらかに違いすぎる仕事内容である事。売り上げの大きな得意先を任せれた者は、やって当たり前、できないと評...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月25日【良い点】
新型コロナウイルス下のテレワークの普及もありパソコンやディスプレイなどの半導体需要が高まったため新工場を建てるため、生産量が増加する為将来性も...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月21日【良い点】
毎日のようにメーカーからの勉強会が開催される為、新商品の情報などは得やすい環境である。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月4日会社名 | ヤマモリ株式会社 |
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フリガナ | ヤマモリ |
資本金 | 4億3500万円 |
従業員数 | 770人 |
売上高 | 267億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三林憲忠 |
本社所在地 | 〒511-0943 三重県桑名市大字森忠465番地の4 |
電話番号 | 0594-33-3860 |
URL | https://www.yamamori.co.jp/ |
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