口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ｋｕｂｅｌｌの評判・口コミ一覧（全83件）
株式会社ｋｕｂｅｌｌの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ｋｕｂｅｌｌの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
3.4
ｋｕｂｅｌｌの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.1
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に組織的な課題を見つけ、採用時のポジション以上のことを積極的に実践してきたが、1年経っても年俸据え置き、制...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
AIに力を入れているのでで、AIエージェントを使ったプロダクトの取り組みは良い経験になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
書籍の購入や資格試験の補助、仕事に必要な機材の調達などは充実していて、積極的に利用できた。自分で学習する事のできる人にとっては非常に良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
チャット事業は安定している。逆に発展性があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業は業績を伸ばしているが、内部で人を沢...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが長いフレックス。制約も多く、自分にとっては非常に使いづらかった。
強制的ではないが、周りが残業多い。...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度にはかなりの曖昧さがあり、個々の従業員が自身でコントロールできないような目標が設定されることが多く...続きを読む(全309文字)
回答者：
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【良い点】
やりたいことはやらしてもらえる。じぶんから発信すれば基本はトライできる。ただ事業内容的に先行きが怪しい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりたいことはできる雰囲気が社内にはあると思う。最初のオンボーディングも教育資料が充実していた記憶がある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート廃止、減収があり、女性の働きやすさとは逆の方向に進んだ。ゴリゴリ残業する人材を好んでいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
普通の人が多い。良い人ではあり、仕事に対しては誠実で一生懸命やろうと思っている人が大半だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
規...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リモートは問題なくできており、休日も好きな時に取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を多くした人が評価されるため、改善し...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャットが頭打ちになっており競合にどんどんシェアを奪われている状況で新たな事業も人力に頼っており伸びる気配がない。続きを読む(全63文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当やその他手当も改悪が続いていて、多くの人が減収になったり、満足度が下がる制度になっていった。続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近で人事制度変更があり減収したため。元々の説明では基本給が下がらないはずだったがふたを開けてみれば基本給すら下...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整っており、定量定性で見られる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近で人事制度変更でほとんどの社員が減収したため不満...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が多い印象、やりたいことができる印象で入社し、実際にどちらもそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で入社して間も...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フル出社の会社に比べたら、まだ融通がきく勤務体制
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度に子育て世代に対する優しさはないと思っても...続きを読む(全240文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりもプライベートは軽視されますし、人事制度も融通が効かない、制度変更も常に一方的で、通達から実行までの猶...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒組社員はとにかく優遇されるので、成長機会も与えられますしやりがいも感じられると思います。ただ優遇されるゆえに社内での謙虚な立ち回り方や一...続きを読む(全112文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ｋｕｂｅｌｌの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｋｕｂｅｌｌ |
|---|---|
| フリガナ | クベル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 29億2226万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 84億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 正喜 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目24番3号WeWork乃木坂 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 050-17910683 |
| URL | https://www.kubell.com/ |
NOKIZAL ID: 1681932
