シン・コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
アルバイトスタッフとも仲良くでき、隔たりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗規模や人員状況にもよるが責任者の社員1名ということ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
店舗責任者としての知識全般は身につきます。
人柄的には全員良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩責任者によっては、何も教えて...続きを読む(全126文字)

【良い点】
相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で内定もらっていても、辞めさせて貰えない。何がなんでも引き止めにかかってくる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗責任者になることが出来たのであれば、アルバイトスタッフを含めた勤務シフトを自由に噛むことが可能であるが、アルバイトスタッフとのコミュニケー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルに関しては、最低限の接客が出来れば問題ないが、クレームの共有がよくされており、その点に気をつければ普通に上司の言うことをきいていれば、ス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最新の音楽に触れながら仕事をできる点が魅力的であった。接客をしていたり調理をしていたりした際は余裕がなかったが、仕事が落ち着いて仕事ができてい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若くても管理職な人もいれば、30後半で平社員の人もいるので能力次第で出世ができること。自分で何かを考えて行動できる人が出世できる。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性スタッフは店舗勤務の場合に限るが、看板娘的な扱いをお客さんにしてもらえば、売り上げに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全国にチェーンを展開しているので、まだまだ伸び代はある企業だと思う。ジャンカラやビックエコー、歌広場などにはまだ届かないか。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
まず接客のノウハウを学べる。
どうすれば数字が伸びるのかを具体的に教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。というか店舗勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役職がない社員は仕事量は多くなく、毎日定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明と業務内容、待遇面で差がかなり大きい続きを読む(全80文字)

【良い点】
もっとキツいかと思っていましたが、ちゃんとサービス内容や展開している商材を理解さえしてしまえば、お客様にかなりお得な案内ができたので、とても楽...続きを読む(全267文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない人がいる印象を受ける。
残業が30分単位であったり、昼休み...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員の社会人としてのレベルは恐ろしく低い。
問題や課題を事前に潰さずに、起きたときに問題だと叫ぶだけの人がおおい続きを読む(全62文字)

【良い点】
自身がやりたいことができそうだったのと、会社として安定している点がいいと思います。事業が厳しくなってもできる限り人材を手放さないように考えてく...続きを読む(全278文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業界のトップシェアであり会社が安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップシェアであるため優れた技術開発力があると...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工具の名前や使い方を丁寧に教えてもらえるので、理解しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることはありませんでした。続きを読む(全80文字)