シン・コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
周りの同僚たちとは仲良くできるし、人当たりはいい人達ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足していると話にならない。アピアラ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗責任者としての知識全般は身につきます。
人柄的には全員良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩責任者によっては、何も教えて...続きを読む(全126文字)

【良い点】
相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で内定もらっていても、辞めさせて貰えない。何がなんでも引き止めにかかってくる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルに関しては、最低限の接客が出来れば問題ないが、クレームの共有がよくされており、その点に気をつければ普通に上司の言うことをきいていれば、ス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最新の音楽に触れながら仕事をできる点が魅力的であった。接客をしていたり調理をしていたりした際は余裕がなかったが、仕事が落ち着いて仕事ができてい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若くても管理職な人もいれば、30後半で平社員の人もいるので能力次第で出世ができること。自分で何かを考えて行動できる人が出世できる。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性スタッフは店舗勤務の場合に限るが、看板娘的な扱いをお客さんにしてもらえば、売り上げに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全国にチェーンを展開しているので、まだまだ伸び代はある企業だと思う。ジャンカラやビックエコー、歌広場などにはまだ届かないか。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
まず接客のノウハウを学べる。
どうすれば数字が伸びるのかを具体的に教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。というか店舗勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
バイトはシフト制なので、介護や育児をされている女性は働きやすいと思う。店舗によってことなるかもしれないが、休む理由を言うと、都合をつけてくれ、...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。定時で上がれる部署もあれば、遅くまで働きく部門もあります。私のいた場所では早く帰ることは余程...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み（月一の土曜日出勤あり）。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は大変。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)