ジャパン・イー・エムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

最近のことはわかりませんが、当時のことを話せば、女性にとって働きやすい環境とは思えませんでした。既婚者はパートさん以外では不在だったと思う。
新卒で入っ...続きを読む(全187文字)

最近のことは一切わからない。
当時のことだけで話せば、画像処理を用いた検査装置を開発できる企業は少なく、有望な企業であったと思う。しかし最近は画像処理も...続きを読む(全170文字)

当時は、ジャパン・イー・エム株式会社は火の車だった、その理由は退職する人が続出したため、開発企業として存続することができなかったためである。このため開発部...続きを読む(全153文字)

残念ながら、中途の管理職の方が入ってきても歓迎することはなく、影で文句を言って一切仕事を手伝わない人が多かった。社長(現社長ではありません)も新しい人に期...続きを読む(全186文字)

当時はむちゃくちゃな時期だったため、福利厚生など有っても使えなかったと思う。
入社当時、住宅補助はほとんどの方が地元出身者で自宅から通っている人が多かっ...続きを読む(全156文字)

非常にめちゃくちゃな時期であったため、社内からモチベーションを高めるような取組は一切なかったと思う。それでも、なんとかおさめた装置を調整して使えるようにし...続きを読む(全152文字)

ざんねんながら、当時のジャパン・イー・エム株式会社には、人を指導したり全体をまとめるだけの技量のある先輩方はいらっしゃいませんでした。
技術的には優れた...続きを読む(全156文字)

新卒での入社の場合、基本給は他の一般的な企業とおなじ程度だったが、ボーナスはなかった。ただし残業代を含めると手取りで30万円程度になることもあった。
当...続きを読む(全166文字)

入社当時は会社が傾いていいることを知らなかった。入社後、まず引継ぎ業務からはじまり、2003年頃に和井田製作所の吸収されたしまった。
その際に辞めた社員...続きを読む(全176文字)

【良い点】
案件がそこまで無ければ、定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に偏ることが多かったので、案件の割り振りは考えた方がいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給の取得に関しては、事前に伝えれば比較的に取得しやすい。社員全体の有給消化率の平均値も非常に高いと言える。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。
残業も少ないので、ワークライフバランスはとりやすい。
リフレッシュ休暇があるのも良いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし。土日も関係なく、出社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も関係なく、出社していた。残業代はサービス残業がひどく
月1...続きを読む(全123文字)

【良い点】
工事などの現場立会いが無い限り、基本的に土日祝は休みだったため、休日の予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的有休は取りやすい環境であり、プライベートと仕事のバランスは良好である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間における残業時間の差...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は普通に取れます。急な用事も、有給にするかフレックスにするかなど後で変更ができるので調節がし易いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業は全体的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、人によっては合わないかもしれない。ただ、強制参加の空気はあ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は割と取りやすい方だと思います。休みも多くプライベートは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く仕事が出来る...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックスタイム制度や付与される有休日数も多いのでワークライフバランスは実現しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全106文字)