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【良い点】
有給はかなり取得しやすい。一方で一部の社員（40代以上に多い印象）は休まないことに美徳を感じている印象もあり、消化率が悪い。
FT制度もある...続きを読む(全200文字)
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オムロンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全256件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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忙しい時期もあるものの、メリハリをつけて働いているという話がありました。有給休暇も取得しやすい雰囲気とのことで、仕事とプライベートを両立しながら働いている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。フレックスタイム制度を採用しており、勤務時間の設定自由度は高いです。9:00-17:30が基本ですが、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や担当業務、繁忙期によって差はあるものの、全体的には比較的整っていると感じます。土日祝日は基本的に休みで...続きを読む(全481文字)
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フレックスタイム制度や在宅勤務制度の活用が進んでおり、仕事とプライベートを両立しやすい環境だと感じた。実際に社員の方からも、有給休暇を取得しやすく働きやす...続きを読む(全137文字)
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回答者：
「タイム＆ロケーションフリー」を掲げ、設計職であってもリモートワークやフレックスタイム制が完全に定着しており、有給休暇の取得も会社規模で強く推奨されている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、満足している社員がほとんどであると思う。
急な予定での休みの調整もしやすく、プライベートとの両立も可能。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある程度の業務の裁量が渡されるので、自分自身の主担当テーマの中で業務ボリュームを割り振り、日々の残業時間をコントロールできる。もちろん多忙な...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給は自由に取得でき、部署によるとは思うが前日の申請でも承認される。残業は多い部門は40時間以上が続く部門もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には個人の裁量で、勤務時間の調整や、週休取得、リモートワークが選択できる。年に1回、強制的に5連続で有休消化する仕組み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給を取ることは比較的容易。自分の業務の進捗を自分で管理しながら休暇も管理できる。リモートワークも必要であれば認められている部署が多いと思う...続きを読む(全286文字)
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年間休日は125日程度、週休2日制に加えて有給・連続休暇制度もあり、プライベートの時間を確保しやすい環境だと思います。フレックスタイム制度が導入され、働く...続きを読む(全96文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オムロンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
あまり管理されないのでそういう意味では裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的負債に縛られた仕事がほとんどなので、自分...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生があったがすべてなくなった。その分、給料には還元されてはいる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門の育成がまったくと言っていいほど体系化されていない。
また技術力を持った人もすくないため、自己研鑽する以外...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は発揮している能力に対して年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても年収が高いので技術の囲い込みが発...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DevOpsツールなどが浸透せず、データでマネジメントをしていない。進捗会議での自己申告や、肌感でのマネジメント...続きを読む(全89文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
男性・女性・部署を問わず、有給休暇・フレックス・産前産後休暇・育児休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産前産後休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇についても申請しやすく、予定に合わせて休みを取得することができたため、仕事とプライベートの両方を大切にしながら働くことができました。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があった。ちゃんと休日もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はサイクルで回されていた。生産課は代...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休などがとりやすい環境で、当日でもまわりのチームに影響がなければ取りやすい環境であります。看護休暇なども撮りやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、仕事とプライベートの両立を意識した働き方ができ、メリハリをつけて業務に取り組める環境だと感じています。長く安...続きを読む(全129文字)
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ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だと思います。部署や時期によって忙しさに差はありますが、通常期は残業もそれほど多くなく、定時で帰れ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、営業はとても良いと思う
休みも取りやすいし、体調不良の際も欠勤の旨伝えやすい雰囲気である
年に3回長期休暇も...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業は基本的にはしないように上司から指示されていました。
有休は業務に支障がない日に取得しやすかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事用PCは持ち帰り禁止、会社用ピッチしか使用しないため、休日に仕事をすることはない。(管理職以外)
残業は部署によってまちまち。有給の取り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働く時間が少ないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないので、遊びにお金をつかえない。生活する...続きを読む(全95文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンの 会社情報
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,050人 |
| 売上高 | 7673億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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