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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本的には個人の裁量で、勤務時間の調整や、週休取得、リモートワークが選択できる。年に1回、強制的に5連続で有休消化する仕組み...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オムロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本的には個人の裁量で、勤務時間の調整や、週休取得、リモートワークが選択できる。年に1回、強制的に5連続で有休消化する仕組み...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取ることは比較的容易。自分の業務の進捗を自分で管理しながら休暇も管理できる。リモートワークも必要であれば認められている部署が多いと思う...続きを読む(全286文字)
年間休日も多く、2日連続有給取得可能とのこと。続きを読む(全23文字)
年間休日は125日程度、週休2日制に加えて有給・連続休暇制度もあり、プライベートの時間を確保しやすい環境だと思います。フレックスタイム制度が導入され、働く...続きを読む(全96文字)
若手でも有給が取りやすく、他の休暇やフレックスなどの制度も整っており、メリハリのある働き方が出来ると思う。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は時間単位から柔軟に取得可能で、承認者である上長から取得に対し、何か言われたことはない記憶。休日出勤も特になく、ワークライフバランス...続きを読む(全201文字)
残業は1日2時間までで20時には業務終了するように言われており、働きすぎない工夫がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
部署によりますが、納期が迫っている案件が目の前にない限り、有給休暇などは自由に取得可能です。さらに年に一度5日連続で有給を取得できる、5連休...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
コアタイムのない完全フレックス制で、月間の労働時間を満たしていれば、一日に一時間でも働けば出勤扱いになる。朝5時から夜10時までのどこで働い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業も多い部署は限られており、全体は少なめな印象です。また、有給は申請した日で確実に使うことができています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私の部署は有給休暇がとりやすく、事務職は残業はあまりありませんでした。
周りも優しい方ばかりで、上司自身も、恐い上司...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスが良い会社だとおもいます。他の会社をしりませんが。定時で帰れることもおおくつきあいざんぎょうもありません。有給も基...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇については比較的自由に取得できる環境が整っており、業務調整さえすれば上司や周囲の理解も得やすく、計画的に休暇を活用しやすい点は大きな...続きを読む(全87文字)
生活と仕事をしっかりと分けることができ、部署によるかもしれないが残業も少ないと聞いた。休暇も取りやすい環境になってきているらしい。続きを読む(全65文字)
125日も年間休日があるので健康的にワーク ライフバランスが取れてプライベートと両立できます。続きを読む(全47文字)
残業時間は20時間程度だが、制度がしっかりしているため負担になりにくい続きを読む(全35文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはメーカーなのでとても良いです。夏季休暇や年末年始のお休みもしっかりとれますし、フレックスや有給休暇なども自分の取りたい...続きを読む(全178文字)
業界の中では、残業が少なく、有休もとりやすくプライベートとの両立がしやすい。続きを読む(全38文字)
プライベートの時間は取りやすくほとんど残業もないと聞いた。しかし、この残業なしはやる業務がないからではなく、費用削減のためである。やるべき仕事は上から降っ...続きを読む(全116文字)
スーパーフレックスやリモートワーク制度が使え、休暇制度では年1回5日間の連続休暇取得推進がある。年間休日は125日。続きを読む(全58文字)
ワークライフバランスはかなりよい。最大25日の有給の取りやすい環境に加え、育休・介護などによる時短勤務や少ない残業時間など働きやすい環境は揃っている。続きを読む(全75文字)
年間5連休制度や柔軟休暇があり、有給も取得しやすく、比較的ホワイトな印象。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
いつでも有休がとれ、フレックスやリモートワークもあるため、働きたいときに働きたい場所で働くことができます。続きを読む(全59文字)
休みが多いのと、リモートや五連休制度など魅力的なものが多かった続きを読む(全31文字)
全社的に「働き方改革」が進んでおり、残業時間は適切に管理されている。有休取得も推進されていて、子育て中の社員や女性社員からの満足度も高い印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大卒は社員3級、院卒は社員2級で入社となる。社員1級までは一般的な上場会社と同等の収入またはそれ以外程度。社員1級で650万円程度。主査試験...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は、上司のお気に入りの人が受けている印象。年間評価も、上司の人による...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、成果を出せない管理職もいる。ただ、昇格試験が難しいので、それなりのスキルを持っている人は多いように感じる。...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だが、あまり意志を持っている上司は少ないように感じるので、自分に意思があり、能力もあれば、自分のやりたい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。また、社内公募制があり、自分の意思によって部署を異動する機会が与えられている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
現職では一定の経験やスキルを身につけることができた一方で、業務内容や役割が固定化され、新たな挑戦や専門性を高める機会が限られていると感じるよ...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
評価がしっかりとされていてよかったです。
年功序列なところも少しありますが、他社よりよい給料をもらえました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
創業以来新しいことに挑戦するという姿勢もあり、将来性はあると感じた。続きを読む(全34文字)
通勤に90分以上かかるのであれば寮に住めるとのことだったので福利厚生の面ではいいと感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
残業は部署によって違うが、きっちりと出る、むしろつけないと怒られる。
有休消化率も悪くはない、取りやすいと思う、毎年22日出るので使いきれないが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇理由は聞かれず、自分で申請したときに休みを取れます。
コロナのときはフルリモート可でしたが、その後40%のFace to Faceの方...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やることの基準が各部署によって異なるが、
基本的にはやるべきことさえやっていれば、特にお咎めされることはない。
部署にもよるが、残業は月20...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
デリバリーがトラブった場合、22:00まで働くことはあるが、普段は定時で仕事を切り上げ、ワークライフバランスがとりやすい会社であると思う。人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日鉄電磁の事務職・総務職におけるワークライフバランスについては、時期によって差があると感じました。基本的には土日休みで、年間休日も一定数確保...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
週に2日テレワーク勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝(8時台)から会議が行われるケースがあり、通勤時間が長い方は注意...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属先による
大手の配属先が多いのでそんなにひどい待遇にはならないと思う
万一配属先が合わない場合は営業に言えば変更できる
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
間接部門については残業を抑えるように言われる。残業申請のハードルも低くなく、結果として残業は管理職を除きほぼない状況だった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
割り切ってワークライフバランス重視で生きていくことも可能。
めちゃくちゃ仕事しながら趣味も楽しんでいるスーパーな方もいたが結局去っていった。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度が浸透しており、働き方の自由度が高い環境です。
金曜日は時短勤務日で16:30終業となっており、本社出社率も低く、柔...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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