オリエンタルモーターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
休みたい日に休める。残業もできない場合はできないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1時間休を設けて欲しいと思う。1時間休‪...続きを読む(全117文字)

【良い点】
販促部門で仕事裁量を持っていれば有給が取りやすい。「来週○曜日に私用で休みたい」等も、仕事上支障がなければ割とすんなり通った印象。残業は人に...続きを読む(全419文字)

【良い点】
年間休日や有給休暇は高い水準で用意されている。
残業時間は部署や上司によって全く異なる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分で仕事の調整が可能。
短納期での仕事が入ったり、不具合などで急に忙しくなることはあるが休日出勤等は稀にしかない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
比較的定時に上がることができるので、ライフワークバランスは取りやすい会社だと思います。また、定時後にジムや趣味に出かける人も多数いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
過渡期以外は自分のペースで仕事できるのでいいと思います。上司とも話しやすいし面談等も充実しています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・定時上がり可能で、平日も夜の時間がたくさんとれる
・有給が20日間あり、15日は消化するよう推奨されている
・半休から有休消化可能
・部署...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なし。土日も関係なく、出社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も関係なく、出社していた。残業代はサービス残業がひどく
月...続きを読む(全123文字)

【良い点】
月に1日の取得は義務の様に勧められる為、休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の趣味等で連続で休暇を取得する事は憚...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署による差が大きい。忙しくない部署だとワークライフバランスはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はワークライ...続きを読む(全109文字)

休みについては、比較的とりやすくはなってきているが、部署による影響がまだ強い。続きを読む(全39文字)

【良い点】
休日や勤務時間は非常にしっかり管理をされていて、余程の繁忙期でない限りは残業が20時間を超える事はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給休暇は年間13日程度消化するように言われている。取得しないと上長のマネジメント評価に関わるため、取得はしやすくなっている
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い方であると思います。これは残業が比較的少なく、休日は基本的には完全休みであることを前提にした場合です。働き方の柔軟...続きを読む(全179文字)

【良い点】
間接部門は有給がとりやすい。現場は月1は必ず取れるが、他の社員さんとの調整が必要。上司によってはまとめて休みが取れたりする。人柄次第。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・有給は15日/年絶対取れる
・家族に対しての配慮がある上司が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナ禍でも出社絶対な感じがあ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業に関しては比較的管理されている方かと思います。深夜まで残業することは無くなっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給も問題なく取れるし休みも多いため、自分の時間が作れる。基本的に会社の近くに住むため、電車にあまり乗らずに済むためストレスは減る。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一部の開発職を除き、近年では残業代が非常に減ってきており、有休も取得しやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昨今は世間の流れに右へ習えで残業が大幅に減っている。定時で帰ることは周りの目とあるため、まだまだ厳しいが、18時半には上がることが可能。
休...続きを読む(全207文字)

【良い点】
働き方改革として数年前から残業をほぼゼロにするようになった。有給休暇も1日/月取得することが定着してきた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)