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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がいたので、評価されれば上には上がりやすいと思います。
副社長に気に入られるか気にいられないかがかなり重要になります。
有休、産休...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社遠州
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠州の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がいたので、評価されれば上には上がりやすいと思います。
副社長に気に入られるか気にいられないかがかなり重要になります。
有休、産休...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られたらすぐに係長になれます。頭が悪くて仕事ができなくても他で頑張れば出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質な...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身女性はある程度出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男尊女卑な会社。
男性は多少スキルがあれば昇格できるが女性は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担で取得可能。事業自体は上流のプレス加工からインサート成形、メッキやバレルなど多岐にわたるので、技能職としては知見が深まる...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、人とタイミングによります。
工場に入って各部門のお手伝いとして入って、製品のことを学びます。
部署に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
客先ごとに一人担当がつく形なので、仕事量もそこそこあり暇はありません。
退屈しないという意味ではとても良いかと。
ベテランの社員が数名います...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い点は残念ながらありません。他の会社で当然あるような手当が何もありません。時代に逆行しているような社風です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司の管理がほぼないので何をやっていても怒られません。適当に仕事をしていても問題ないので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
係長までは残業がつくのでいいです。仕事ができなくても上に気に入られたら出世しますし、給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手取引先があるので、事業自体は安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定とは裏腹、中途の社員は基本的に高卒だろうが大...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
取引先が基本的に大手ばかりなので、車産業自体が衰退しない限り事業としての継続性に大きな心配がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
規模感としては大きすぎず小さすぎず、社員の顔がだいたいわかる程度なので、仕事はしやすい方ではないかと思う。
取引先も割と大手の会社が多いので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に入社、退職が多く人の入れ替わりが多い会社である。
ただ中身はゆるいだけに、他の会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の在宅勤務が増えているため、
出産育児との両立を会社的にサポートする姿勢が見られる。
また出張についても比較的免除してもらえる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休を利用している社員が多くいます。また取得後も皆さん復帰して活躍しています。(1部女性の管理職もいらっしゃいます)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週6勤務しているという女性社員がいた。若くて、独身で、元気ならそれでいいかもしれないが、ライフ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性だからどうのという差別は全く ない
むしろ みんなが応援してくれる分だけ プラス
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きにく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社なので、女性にとっては働きやすいと思う。一定数の女性役職者を確保する必要があるようで、育休産休を取ったとしてもキャリ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休・育休の利用実績や女性管理職の増加など、ライフステージに応じた制度が評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
開発、研究職場において女性が比較的多く、活躍しており、管理職の人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には「この人が?」と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性が多く、女性特有のトラブルに巻き込まれずに過ごせた、ただ配属先によってはパートさんが多い部署があり、パート同士でのイジメが多く、雰囲気が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
男性が多いためか、過度に女性に優しく接している感じも見受けられる。仕事をしていなくてもあまり怒られない。基本的に間接の女...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
活躍している女性は多くいます、昔ながらの職場ですが、男女問わず働ける環境です。育児休暇の男性所得も可能です続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社遠州 |
|---|---|
| フリガナ | エンシュウ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤忠男 |
| 本社所在地 | 〒438-0831 静岡県磐田市上新屋748番地 |
| 電話番号 | 0538-35-5170 |
| URL | https://www.enshu.org/ |
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