遠州の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
女性管理職がいたので、評価されれば上には上がりやすいと思います。
副社長に気に入られるか気にいられないかがかなり重要になります。
有休、産休育...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、人とタイミングによります。
工場に入って各部門のお手伝いとして入って、製品のことを学びます。
部署に戻...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
客先ごとに一人担当がつく形なので、仕事量もそこそこあり暇はありません。
退屈しないという意味ではとても良いかと。
ベテランの社員が数名いますの...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点は残念ながらありません。他の会社で当然あるような手当が何もありません。時代に逆行しているような社風です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司の管理がほぼないので何をやっていても怒られません。適当に仕事をしていても問題ないので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
気に入られたらすぐに係長になれます。頭が悪くて仕事ができなくても他で頑張れば出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なの...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
係長までは残業がつくのでいいです。仕事ができなくても上に気に入られたら出世しますし、給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手取引先があるので、事業自体は安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定とは裏腹、中途の社員は基本的に高卒だろうが大卒...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
取引先が基本的に大手ばかりなので、車産業自体が衰退しない限り事業としての継続性に大きな心配がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
規模感としては大きすぎず小さすぎず、社員の顔がだいたいわかる程度なので、仕事はしやすい方ではないかと思う。
取引先も割と大手の会社が多いので、...続きを読む(全204文字)