兼松エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面接は終始和やか。難易度は高い。入社後は手のひら返し。ほとんど無視。放置でいい点が見当たりません。いい点は全くないです。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない。本社の方は言い方が多い気がする。製造部は二度と関わりたくない。いい点は給与だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点が見...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半年に一回、自己評価表というものがあり、今後の目標をどうするかを記入し、それを次回の自己評価を行うときに目標が達成しているかという仕組みがある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新入社員研修が3ヶ月ありかなりしっかりと教育してくれた。
県外のマナー実習や当社製品の仕組み、楽しんで学べるレストアなどボリュームがあり新人教...続きを読む(全169文字)

【良い点】
当時は震災の影響もあり、多くの受注があった為に残業は多かったがしっかりとメリハリをつけて働くことができた。
また社員同士仲が良く仲間内で飲みに...続きを読む(全195文字)

社内教育(工場内外教育)が徹底しており自動車整備の経験者、設計の経験者が望ましいが、テキパキと動くことができれば未経験者でも入社可能。
人事異動は多く、...続きを読む(全174文字)

機械系の仕事であり、製造は組立作業、設計はCADを使った情報系の仕事である。環境整備機器を製造販売しているということで「環境」に関連した仕事と思われがちだ...続きを読む(全151文字)

この業界ではシェア6割のナンバーワン企業です。
金属の値段高騰などの影響を強く受け、苦しい時期もありました。
日々製品開発にも力を要れ取り組んでいるので...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パワハラが怖くて良いところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が平等でわない。勤務時間を組合を通さずに変える。説明出会ってい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
家庭都合の引越しによる退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年齢による評価となっている。年功序列の会社です。よっぽどの事がない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の管理職を見ていると先行き真っ暗。当たり前のようにプライベートは犠牲になる。また、改善の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
開発関係の方は比較的ホワイトであると思うのだが、高卒で入った場合は外国人労働者と同じように扱われるため、名前だけ見て入社するのは危険
地方の工...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって労働環境が大きく変わります。またいわゆる「当たり」の出向先は限りなく少ないので期待しないほうが良いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転職が決まり上司に辞意を伝えた所、多少の引き留めがあったが比較的簡単に退職する事が出来た。
また次の会社の入社日まで1ヶ月以上有給取得出来て非...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大企業で安定した会社だが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故、刺激が弱くよりチャレンジできる環境を求めて退...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配偶者の海外赴任への帯同が理由で退職したが、希望者はカムバック制度があり利用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な男性中...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業と夜勤があるのでそれなりに稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤での残業も場所によっては多いので、ライフワークバランスが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人事は話は聞いてくれる。
が、基本的に全国転勤が前提での入社となっているため、保証は出来ないとのこと。
その通りだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)