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兼松エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による兼松エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に兼松エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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兼松エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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兼松エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかりあります。未経験者でも採用しています。給与もそれなりです。役職になれば安定以上の安定が望める。若い社員が比較的多い。本社側はい...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    兼松エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすい、
    パートの方は子供の学校行事などでよく休んでいる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業されている方は多い。
    仕...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    平凡に平坦に日常を過ごしたければココ。成長性はゼロというより、どんどんマイナスにいっている。給与さえもらえればと考える方なら向いている。社会貢...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    香川県の中では知名度が高いように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のタウン誌が続々と休業になっているので、業界的にどうなるのか...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    若者に対しての住宅手当が手厚い為、一年目からそれなりの年収はあります。
    賞与は会社の成績がよければ、それが反映されるので頑張りがいはある。
    【...
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    兼松エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械自体は他社より優れているので良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は全てカスタマイズ機器を生産していたが、この頃は同型...続きを読む(全113文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の中には部下を思いやる方も居られ仕事をしやすい所があると思う【支店の上役による】

    販売額は多い少ないはどの企業にもあるが上役と本社で...続きを読む(全226文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機器は産業廃棄物処理機器のため需要は絶えないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時期に比べ、機器導入後の仕様年数が経過しても修...続きを読む(全137文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は他社よりも充実していると感じた
    特別な事をしてはいないが日々の行動を評価してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはない続きを読む(全78文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店には一人居られる程度 働きやすい環境にはある様子
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間御一人の女性が勤務されており、他の方を雇...続きを読む(全88文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先との折衝により土日出勤はある
    また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
    【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接は終始和やか。難易度は高い。入社後は手のひら返し。ほとんど無視。放置でいい点が見当たりません。いい点は全くないです。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。本社の方は言い方が多い気がする。製造部は二度と関わりたくない。いい点は給与だけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい点が...続きを読む(全182文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に一回、自己評価表というものがあり、今後の目標をどうするかを記入し、それを次回の自己評価を行うときに目標が達成しているかという仕組みがあ...続きを読む(全206文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が3ヶ月ありかなりしっかりと教育してくれた。
    県外のマナー実習や当社製品の仕組み、楽しんで学べるレストアなどボリュームがあり新人...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の退職理由の口コミ

    株式会社シマノの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーズな人が多く、お金を安定して稼ぎたいを軸に据えている人にはオススメできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を検討した最大...続きを読む(全425文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    期間工は満期が近くなるとラインリーダーが更新するかしないかを確認してくれるので、辞めるときに自分の方から声をかける必要がなかった続きを読む(全70文字)

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    大同メタル工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定した大手企業ですが、良くも悪くも伝統的な製造業の文化が根強く、意思決定のスピード感には課題を感じました。年功...続きを読む(全232文字)

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    大豊工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の主要因は適正な評価をされていないと感じたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の活躍を標榜しながら、経営層の年齢層が高く...続きを読む(全84文字)

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    高浜工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関しては、本人の頑張りよりも部署の売上がウェイトを占めているように感じた。
    退職を上司に相談した時に必要以...続きを読む(全86文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    辞めたい趣旨を話したらすぐに対応してもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組み立てラインに入っていて、ずっと同じ作業で自分自身...続きを読む(全130文字)

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    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し安全第一で作業をするというルールを徹底した方がよろしいかと思います。
    生産第一で...続きを読む(全151文字)

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    タツムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営が先細りする中、打開策も何も無く将来が不安になった。
    また、トップ層のイエスマンにはなれなく、某北の国の様な...続きを読む(全90文字)

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    ASブレーキシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    例会を通じての安全教育、コンプライアンス、ハラスメントの教育体制が整っている。
    意見、提案等は受け入れて、改善に導いてくれる。
    正社員になれ...続きを読む(全508文字)

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    株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職してから、現職と比較してみると社内ルールやしくみはしっかりしていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が一定水準...続きを読む(全138文字)

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    兼松エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松エンジニアリング株式会社
    フリガナ カネマツエンジニアリング
    設立日 1971年9月
    資本金 3億1370万円
    従業員数 270人
    売上高 133億円
    決算月 3月
    代表者 山本 琴一
    本社所在地 〒781-5101 高知県高知市布師田3981番地7
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 654万円
    電話番号 088-845-5511
    URL https://www.kanematsu-eng.jp/
    NOKIZAL ID: 1137998

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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