回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は他社よりも充実していると感じた
特別な事をしてはいないが日々の行動を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
兼松エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は他社よりも充実していると感じた
特別な事をしてはいないが日々の行動を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全78文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月20日【良い点】
やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年9月9日給与は月収手取り14万くらいで賞与はありませんので、満足はしていません。昇進も評価制度もありません。親会社はきちんとしていますが、派遣社員よりも収入は低い...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月13日【良い点】
実力があれば早い段階で昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では研修を行い人材育成に力を入れているようですが地方はなにもなく...続きを読む(全83文字)
【良い点】
やる気のある社員であれば男性、女性関係なくいろいろと仕事を任せてもらえるし、昇進も一定している。ただし、とはいえ昔ながらの男社会の業界の雰囲気...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
休みの希望は前もって伝えると、とることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は93日と少なめです。半年経つと有休10...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
機械自体は他社より優れているので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は全てカスタマイズ機器を生産していたが、この頃は同型...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職の中には部下を思いやる方も居られ仕事をしやすい所があると思う【支店の上役による】
販売額は多い少ないはどの企業にもあるが上役と本社で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
機器は産業廃棄物処理機器のため需要は絶えないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期に比べ、機器導入後の仕様年数が経過しても修...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
支店には一人居られる程度 働きやすい環境にはある様子
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間御一人の女性が勤務されており、他の方を雇...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先との折衝により土日出勤はある
また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)
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【良い点】
面接は終始和やか。難易度は高い。入社後は手のひら返し。ほとんど無視。放置でいい点が見当たりません。いい点は全くないです。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。本社の方は言い方が多い気がする。製造部は二度と関わりたくない。いい点は給与だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日はしっかりあります。未経験者でも採用しています。給与もそれなりです。役職になれば安定以上の安定が望める。若い社員が比較的多い。本社側はい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半年に一回、自己評価表というものがあり、今後の目標をどうするかを記入し、それを次回の自己評価を行うときに目標が達成しているかという仕組みがあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員研修が3ヶ月ありかなりしっかりと教育してくれた。
県外のマナー実習や当社製品の仕組み、楽しんで学べるレストアなどボリュームがあり新人...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自社製の製品を社員割として安く買える点は非常に良かった。家族も購入することができ、最大の福利厚生であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は必ず消費しなければいけなく上司にも促される感じなので休みは取りやすかったです。フレックス制度が導入されていたので朝病院行ってから出社し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員食堂があり、安く、健康な昼食をとることができます。
交通手当あり。
寮もあります。
年に何回か、健康診断、特殊健康診断があります。
【気...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いので一人暮らしの人は自分で全額払うことになる。退職金はあるが外部なので普通。独自の福利厚生は無く他...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
準備されている福利厚生は充実していると思う。休みがなく利用する暇がないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実させる前に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。有給消化に力を入れているので、毎月必ず1日は休めた。派遣だったので、その分給料は減ったが。
福利厚生も充実している印象。正...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社割について
新車は社割で10-20%程度割引で購入できる。
発売したばかりの車の場合、お客様優先で在庫を回すため、社割での購入は発売から...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年間8万円分ほどの補助を受けられる。
すごくありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をどのように使...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家賃補助が高い。有給取りやすい。
ボーナスも年2回必ず支給される4か月分
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークを普及した方がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員寮や借り上げ社宅、社割などいろいろあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の周知が不十分だったり、利用者が少ない印...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 兼松エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエンジニアリング |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 3億1370万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 133億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 琴一 |
| 本社所在地 | 〒781-5101 高知県高知市布師田3981番地7 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 088-845-5511 |
| URL | https://www.kanematsu-eng.jp/ |
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