回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回、自己評価表というものがあり、今後の目標をどうするかを記入し、それを次回の自己評価を行うときに目標が達成しているかという仕組みがあ...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
兼松エンジニアリング株式会社
兼松エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
半年に一回、自己評価表というものがあり、今後の目標をどうするかを記入し、それを次回の自己評価を行うときに目標が達成しているかという仕組みがあ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
有給は取りやすい、
パートの方は子供の学校行事などでよく休んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業されている方は多い。
仕...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月24日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月27日【良い点】
香川県の中では知名度が高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のタウン誌が続々と休業になっているので、業界的にどうなるのか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
機械自体は他社より優れているので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は全てカスタマイズ機器を生産していたが、この頃は同型...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職の中には部下を思いやる方も居られ仕事をしやすい所があると思う【支店の上役による】
販売額は多い少ないはどの企業にもあるが上役と本社で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
機器は産業廃棄物処理機器のため需要は絶えないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期に比べ、機器導入後の仕様年数が経過しても修...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生は他社よりも充実していると感じた
特別な事をしてはいないが日々の行動を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
支店には一人居られる程度 働きやすい環境にはある様子
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間御一人の女性が勤務されており、他の方を雇...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先との折衝により土日出勤はある
また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)
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【良い点】
面接は終始和やか。難易度は高い。入社後は手のひら返し。ほとんど無視。放置でいい点が見当たりません。いい点は全くないです。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。本社の方は言い方が多い気がする。製造部は二度と関わりたくない。いい点は給与だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日はしっかりあります。未経験者でも採用しています。給与もそれなりです。役職になれば安定以上の安定が望める。若い社員が比較的多い。本社側はい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員研修が3ヶ月ありかなりしっかりと教育してくれた。
県外のマナー実習や当社製品の仕組み、楽しんで学べるレストアなどボリュームがあり新人...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
グループ内で差はあまり無く、良いと思います。他の自動車部品製造と比較しても、良いほうだと思います。、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇給は必ずするし、賞与も確実に頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧、フィードバック面談もあいまい、上司による。評価シ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社直後の年収がそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は割と満足している社員が多いイメージだが、年功序列の古い体...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
期間工として3ヶ月の満期ごとに約20万円の満了金が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のあるラインだと深夜手当がつくの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業績にかかわらず、報酬の変動が小さく、よく言えば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や報酬が定量的な評価によって行わ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は中小企業なのでそれなりの金額で決して多い方ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、目標を個々の実力に合...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大企業らしく安定した収益を望める。半期に一度評価する制度があり代理店(法人)営業であれば各月の車両販売台数が評価の対象となる。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料に関しては、期間従業員なので1ヶ月目と3ヶ月目に祝い金が入る。社員と違ってボーナスはないが皆勤手当が3ヶ月に1回貰える点は良い。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業が多い為、月給は基本的に多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せずに帰るより、残業を多くしている方が評価されやすい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。夜勤、残業をして他の会社と同じくらいもらえるくらいだと思う。昇給もなかなかしない。リーダークラスで...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 兼松エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエンジニアリング |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 3億1370万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 133億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 琴一 |
| 本社所在地 | 〒781-5101 高知県高知市布師田3981番地7 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 088-845-5511 |
| URL | https://www.kanematsu-eng.jp/ |
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