この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回、自己評価表というものがあり、今後の目標をどうするかを記入し、それを次回の自己評価を行うときに目標が達成しているかという仕組みがある...続きを読む(全206文字)
兼松エンジニアリング株式会社 報酬UP
兼松エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
半年に一回、自己評価表というものがあり、今後の目標をどうするかを記入し、それを次回の自己評価を行うときに目標が達成しているかという仕組みがある...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月21日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のアウトプットのレベルの割に給料低い。
評価のシステムはあるが、結局は上の人の好みで決まって...続きを読む(全86文字)
【良い点】
常駐先が大手であるため、残業のしていい時間が決まっていたり、フレックス制度やサマータイムなどの充実した制度が多くとても働きやすい環境であった。...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接は終始和やか。難易度は高い。入社後は手のひら返し。ほとんど無視。放置でいい点が見当たりません。いい点は全くないです。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。本社の方は言い方が多い気がする。製造部は二度と関わりたくない。いい点は給与だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点が見...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日はしっかりあります。未経験者でも採用しています。給与もそれなりです。役職になれば安定以上の安定が望める。若い社員が比較的多い。本社側はいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員研修が3ヶ月ありかなりしっかりと教育してくれた。
県外のマナー実習や当社製品の仕組み、楽しんで学べるレストアなどボリュームがあり新人教...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当時は震災の影響もあり、多くの受注があった為に残業は多かったがしっかりとメリハリをつけて働くことができた。
また社員同士仲が良く仲間内で飲みに...続きを読む(全195文字)
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社内教育(工場内外教育)が徹底しており自動車整備の経験者、設計の経験者が望ましいが、テキパキと動くことができれば未経験者でも入社可能。
人事異動は多く、...続きを読む(全174文字)
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機械系の仕事であり、製造は組立作業、設計はCADを使った情報系の仕事である。環境整備機器を製造販売しているということで「環境」に関連した仕事と思われがちだ...続きを読む(全151文字)
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この業界ではシェア6割のナンバーワン企業です。
金属の値段高騰などの影響を強く受け、苦しい時期もありました。
日々製品開発にも力を要れ取り組んでいるので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司に恵まれるとやり易さはかなり変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価も変わるので、配属先の上司がどうしたいか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
手当に関しては自社製品での通勤であれば通勤手当が出る。また、公共交通機関も同様。家賃補助に関しては少ないので、若いうちは寮もしくは社宅を利用し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
強いて言うなら、日本の平均年収は超えているため、同じ年代の友人と比較すると収入が高い方と言うくらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
安定してはいる。すごく生活にこまることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等であるがゆえに、どんなに頑張っても大きく変わらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は、業界でも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は基本上司への気に入られ度合いで決まり、給料ランクも同様に上がって行...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トヨタ系列ということもあり、基本給以外にボーナス、時間外手当や家族手当など福利厚生はちゃんとあるが、ティア2か3メーカーなのでトヨタ自動車さん...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
賞与は年2回で合計5.6ヶ月〜6ヶ月ほど、新卒でも一回で50万近く貰えるため高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
都内等の会社ではないので、独身ならば今の給料でやっていけると思うが結婚して子供がいたりすると厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスは年間140万くらいはあった。
しかしよくも悪くも業績で大きくはかわらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣社員としては時給がよかったと思います。ある程度、専門スキルがあれば評価されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務...続きを読む(全93文字)
会社名 | 兼松エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | カネマツエンジニアリング |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 3億1370万円 |
従業員数 | 257人 |
売上高 | 113億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本琴一 |
本社所在地 | 〒781-5101 高知県高知市布師田3981番地7 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 655万円 |
電話番号 | 088-845-5511 |
URL | http://www.kanematsu-eng.jp/ |
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