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兼松エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

兼松エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

兼松エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

兼松エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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兼松エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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兼松エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回、自己評価表というものがあり、今後の目標をどうするかを記入し、それを次回の自己評価を行うときに目標が達成しているかという仕組みがあ...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兼松エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすい、
    パートの方は子供の学校行事などでよく休んでいる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業されている方は多い。
    仕...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    平凡に平坦に日常を過ごしたければココ。成長性はゼロというより、どんどんマイナスにいっている。給与さえもらえればと考える方なら向いている。社会貢...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    香川県の中では知名度が高いように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のタウン誌が続々と休業になっているので、業界的にどうなるのか...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    若者に対しての住宅手当が手厚い為、一年目からそれなりの年収はあります。
    賞与は会社の成績がよければ、それが反映されるので頑張りがいはある。
    【...
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    兼松エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械自体は他社より優れているので良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は全てカスタマイズ機器を生産していたが、この頃は同型...続きを読む(全113文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の中には部下を思いやる方も居られ仕事をしやすい所があると思う【支店の上役による】

    販売額は多い少ないはどの企業にもあるが上役と本社で...続きを読む(全226文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機器は産業廃棄物処理機器のため需要は絶えないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時期に比べ、機器導入後の仕様年数が経過しても修...続きを読む(全137文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は他社よりも充実していると感じた
    特別な事をしてはいないが日々の行動を評価してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはない続きを読む(全78文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店には一人居られる程度 働きやすい環境にはある様子
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間御一人の女性が勤務されており、他の方を雇...続きを読む(全88文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先との折衝により土日出勤はある
    また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
    【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接は終始和やか。難易度は高い。入社後は手のひら返し。ほとんど無視。放置でいい点が見当たりません。いい点は全くないです。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。本社の方は言い方が多い気がする。製造部は二度と関わりたくない。いい点は給与だけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい点が...続きを読む(全182文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はしっかりあります。未経験者でも採用しています。給与もそれなりです。役職になれば安定以上の安定が望める。若い社員が比較的多い。本社側はい...続きを読む(全194文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が3ヶ月ありかなりしっかりと教育してくれた。
    県外のマナー実習や当社製品の仕組み、楽しんで学べるレストアなどボリュームがあり新人...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の年収、評価制度の口コミ

    アイシン化工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ内で差はあまり無く、良いと思います。他の自動車部品製造と比較しても、良いほうだと思います。、続きを読む(全56文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は必ずするし、賞与も確実に頂ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は曖昧、フィードバック面談もあいまい、上司による。評価シ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シマノの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後の年収がそれなりに高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後は割と満足している社員が多いイメージだが、年功序列の古い体...続きを読む(全112文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    期間工として3ヶ月の満期ごとに約20万円の満了金が支給された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤のあるラインだと深夜手当がつくの...続きを読む(全146文字)

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    大豊工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績にかかわらず、報酬の変動が小さく、よく言えば安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や報酬が定量的な評価によって行わ...続きを読む(全127文字)

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    高浜工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は中小企業なのでそれなりの金額で決して多い方ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に関しては、目標を個々の実力に合...続きを読む(全146文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業らしく安定した収益を望める。半期に一度評価する制度があり代理店(法人)営業であれば各月の車両販売台数が評価の対象となる。
    【気になるこ...続きを読む(全200文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料に関しては、期間従業員なので1ヶ月目と3ヶ月目に祝い金が入る。社員と違ってボーナスはないが皆勤手当が3ヶ月に1回貰える点は良い。
    【気に...続きを読む(全146文字)

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    株式会社トランテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多い為、月給は基本的に多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業せずに帰るより、残業を多くしている方が評価されやすい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社IJTTの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。夜勤、残業をして他の会社と同じくらいもらえるくらいだと思う。昇給もなかなかしない。リーダークラスで...続きを読む(全117文字)

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    兼松エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松エンジニアリング株式会社
    フリガナ カネマツエンジニアリング
    設立日 1971年9月
    資本金 3億1370万円
    従業員数 270人
    売上高 133億円
    決算月 3月
    代表者 山本 琴一
    本社所在地 〒781-5101 高知県高知市布師田3981番地7
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 654万円
    電話番号 088-845-5511
    URL https://www.kanematsu-eng.jp/
    兼松エンジニアリングは1971年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は270人で、売上高は133億円になります。平均年収は654万円で、従業員の平均年齢は39.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1137998

    兼松エンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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