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兼松エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に兼松エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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兼松エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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兼松エンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店には一人居られる程度 働きやすい環境にはある様子
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間御一人の女性が勤務されており、他の方を雇...続きを読む(全88文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兼松エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情...
    続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年9月9日
    回答者:

    給与は月収手取り14万くらいで賞与はありませんので、満足はしていません。昇進も評価制度もありません。親会社はきちんとしていますが、派遣社員よりも収入は低い...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月13日
    回答者:

    【良い点】
    実力があれば早い段階で昇進できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社では研修を行い人材育成に力を入れているようですが地方はなにもなく...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    やる気のある社員であれば男性、女性関係なくいろいろと仕事を任せてもらえるし、昇進も一定している。ただし、とはいえ昔ながらの男社会の業界の雰囲気...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    休みの希望は前もって伝えると、とることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日数は93日と少なめです。半年経つと有休10...
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    兼松エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械自体は他社より優れているので良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は全てカスタマイズ機器を生産していたが、この頃は同型...続きを読む(全113文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の中には部下を思いやる方も居られ仕事をしやすい所があると思う【支店の上役による】

    販売額は多い少ないはどの企業にもあるが上役と本社で...続きを読む(全226文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機器は産業廃棄物処理機器のため需要は絶えないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時期に比べ、機器導入後の仕様年数が経過しても修...続きを読む(全137文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は他社よりも充実していると感じた
    特別な事をしてはいないが日々の行動を評価してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはない続きを読む(全78文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先との折衝により土日出勤はある
    また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
    【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接は終始和やか。難易度は高い。入社後は手のひら返し。ほとんど無視。放置でいい点が見当たりません。いい点は全くないです。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。本社の方は言い方が多い気がする。製造部は二度と関わりたくない。いい点は給与だけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい点が...続きを読む(全182文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はしっかりあります。未経験者でも採用しています。給与もそれなりです。役職になれば安定以上の安定が望める。若い社員が比較的多い。本社側はい...続きを読む(全194文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に一回、自己評価表というものがあり、今後の目標をどうするかを記入し、それを次回の自己評価を行うときに目標が達成しているかという仕組みがあ...続きを読む(全206文字)

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    兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が3ヶ月ありかなりしっかりと教育してくれた。
    県外のマナー実習や当社製品の仕組み、楽しんで学べるレストアなどボリュームがあり新人...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の女性の働きやすさの口コミ

    日産自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に限らず男性も当然のように長期育休は取れます。女性は管理職登用されており、働きやすい会社だと思います。続きを読む(全59文字)

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    豊田合成株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今、特に力を入れて変えていこうとしているように見えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だからと言うだけで昇格試験を受けてい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社IJTTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ない職場ではあるが、みんな優しいので働きやすいと思います。
    女性の昇進傾向はわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全103文字)

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    マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質の会社なので無いと思う。
    女性が働きやすいところを見た事がない。個人的には節目で辞めていっている印象が強い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社新来島豊橋造船の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    優しい総務がいる事ですね、後はご飯が美味しいですよ。
    長く続ければ、かなり良いと思います。
    無理なく働いていける環境だったと今は思っています...続きを読む(全333文字)

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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハラスメントにうるさくなり、みんな気をつけている為安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の出世はなかなか見たことがない。...続きを読む(全86文字)

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    日本フルハーフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生、有給の取れやすさ、など充実している。また上司が優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が多いが職場はドライな環境...続きを読む(全148文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が働きやすいよう環境整備やサポートを行うなど配慮に力を入れていると思います。eラーニングや階層別教育は全社員対象に行っています。
    【気に...続きを読む(全128文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性だらけの職場のため逆に気を遣われることが多くそれがやりづらかった。
    良くも悪くも業界的にほとんど男性の職場環境。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    川﨑工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとても甘いのでいくらでも休める
    毎週休んでいるような人もいる
    定時で帰りたいと言えばどんなに忙しくても帰らせてもらえる
    家事育児を両立...続きを読む(全269文字)

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    兼松エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松エンジニアリング株式会社
    フリガナ カネマツエンジニアリング
    設立日 1971年9月
    資本金 3億1370万円
    従業員数 270人
    売上高 133億円
    決算月 3月
    代表者 山本 琴一
    本社所在地 〒781-5101 高知県高知市布師田3981番地7
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 654万円
    電話番号 088-845-5511
    URL https://www.kanematsu-eng.jp/
    NOKIZAL ID: 1137998

    兼松エンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。