回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術系の社員の方は、
設計構築等の経験も豊かで
あることから、
研修から丁寧な対応を
してくださる
技術的な理解も深く、
適材適所で
現場...続きを読む(全160文字)
ナビオコンピュータ株式会社
ナビオコンピュータ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術系の社員の方は、
設計構築等の経験も豊かで
あることから、
研修から丁寧な対応を
してくださる
技術的な理解も深く、
適材適所で
現場...続きを読む(全160文字)
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職種にもよるが仕事に責任を持っていれば好きなことをやらせてくれる。
体育会系といわれているがそんなに上下関係は厳しくない。 社員の平均年齢が若いためレ...続きを読む(全166文字)
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途中入社が多いがそれによる昇給や昇格に不公平がない。
外部からきた人間でも評価されれば上級管理職まで2年もかからない場合がある
社員と管理職の間では...続きを読む(全154文字)
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業界内では特に高い年収ではないが 認められれば昇給が早い いっきに五万円アップもあり、また
年間で10万アップになっている。
評価は評価基準にのっと...続きを読む(全181文字)
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数か月の研修を終え、出向先での仕事をしていました
チームで仕事をしていたので、それなりの結束が生まれました。
時が経つにつれ、上司はなんのフォローも...続きを読む(全163文字)
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研修では、ビジネスマナーのみすることのない名刺交換の仕方。名刺はもらえません
仕事では、報告、連絡、相談を大事にしてきました
スキルアップは自己啓発...続きを読む(全163文字)
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給与は、10年以上シフト勤務(24時間2交代)をしてきましたが、入社当時の金額から
基本給2万円上がったくらいです。
出向先が変われば、積み上げた業...続きを読む(全173文字)
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開発側で勤務すると、主に派遣先での勤務となるため、
やりがいや仕事の面白みも派遣先での業務内容に依存する。
社内開発も多少あるが、基本的には派遣先で...続きを読む(全197文字)
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キャリア開発については、年1回上司とのキャリア相談がある。
月ごとに、土曜日に研修があるが、何度かは必ず出席しないといけない。
この研修に参加するこ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | ナビオコンピュータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナビオコンピュータ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,447人 |
| 代表者 | 森一晃 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6209-7800 |
| URL | https://www.navio.co.jp/ |
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