この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本のため現場にもよりますが、取引先の大半が大企業のため、働きやすいところが多いのではないかと思います。...続きを読む(全130文字)
ナビオコンピュータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナビオコンピュータ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にナビオコンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本のため現場にもよりますが、取引先の大半が大企業のため、働きやすいところが多いのではないかと思います。...続きを読む(全130文字)
喫煙者用の休憩室と普通の休憩室が分けられていてよかった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
資格取得した場合、お金をいただくことはありますが、受験代や教材代できえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費はでますが、常駐先...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生命保険が使えるだけで、特に福利厚生が充実していることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか何に保険をつかったのか社内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当は自分名義であれば月に2万円もらえる。寮に住めば都内か埼玉のどこかに安めには住めるようです。3年以上働けば働いた年数に応じて、一応退職...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自社で作業する社員であれば採用情報に記載通りの休日となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐員の場合は客先企業の休日に合わせら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働いている時は、年一回、社員旅行が会社負担でバス貸し切りであったり、忘年会か新年会をホテルでありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職金はある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが非常に少ない。
オフィスハ比較的綺麗ではあった、屋上にリラックスルームとし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、お世辞にも多いとは言えないです。 寮は、東京と大阪にあります。大阪は寮という名のビジネスホテルでした。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員旅行やレクリェーションなど、社員同士の繋がりを大事にする点はよかったと思います。トラブルがあった際は本社に連絡を入れると、壁に名前と顔写真...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
良い点は全くない。あって当然の必要最低限の福利厚生はある。ただしそれは会社運営をするにあたり、あって当然の事。良い点ではない。
【気になること...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
とくにありません。
至って普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が明確化されていないことと、自分がどのような評価をされて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
拠点ごとの全社員を集めて方針発表会が年2回開催され会社がどのような方向でどんな施策を実施しようとしているかを説明してくれます。
プレゼンがヘタ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出向先によっては残業がなく有休も非常にとりやすい。
部署により多少差はありますが、私の所属している部署は社員同士の仲が良いので、友人関係を大切...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は他社と比べても、改善すべき箇所が多かったように思う。例を上げると、資格取得のための試験費用は一切出ない。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いくつか資格を取得すると手当が出るものがあります。また会社も取得に対して応援の姿勢で、1年にひとつは取得を目標立てするように指示されます。既に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
積極的なスキルアップ/資格取得の応援をしてくれます。
月二回程本社の方で講習を行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場で働いている人たちは人当たりが良く良い人ばかりでした。勤務先に寄るのかもしれませんが、私の時は分からないことがあっても、質問をすれば丁寧に...続きを読む(全186文字)
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残業手当や交通費などは全額支給される。
他にも資格手当や、社内制度による手当がつく。
社内制度はスキルアップを目的としているが、意欲のある社員が少ないため...続きを読む(全129文字)
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毎年、大量の新入社員が入ってきては辞めていきます。
業務内容も単純で時間の掛かるものばかりで残業も覚悟しておいた方がいいです。
また、給料も安いので、...続きを読む(全154文字)
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仕事に対してやる気のある人は駆け足で前に前に進んでいくのですが、乗り遅れた人のやる気のなさが顕著に現れてしまっている。収入についてもとても会社のために頑張...続きを読む(全155文字)
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独身寮はありますが、年齢の上限があり、また年齢があがるごとに負担額が増えていきます。
また、勤務地から非常に遠い場合もあり片道二時間通っている社員もいる...続きを読む(全165文字)
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交通費支給、残業費基本的に全額支給。
社員旅行は不景気に煽られなくなる。
誕生日月に2000円程度のカタログショッピングのお祝いがあったものが無くなる...続きを読む(全307文字)
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有給はありますが、夏休み等で強制的に取らされたりしますので表面上に見えている日数より自由に使える日数は少ないです。住宅は社宅がありますが、IT関連の会社な...続きを読む(全176文字)
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休暇制度は他の会社と同様です。特に目新しいものはありません。
ただし、顧客先常駐になると顧客の休暇制度が適用されるケースがある。
例えば、1年に1回7...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勤務時間はプロジェクト先・出向先の環境に左右されます。休暇も同様で、出向先によっては勝手に休みを入れられるところもあれば、自由かつ連続で取得可...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。1年に一回のみだけで、自分は5千円くらいしか上がらない。基本的に客先常駐の現場になってしまうため、...続きを読む(全97文字)
事務職は文系出身な人が多い。研修期間、OJT期間も充実しているので安心できた。
会社で働くわけではなく、勤務地が決められいている。希望勤務地は選べる。続きを読む(全76文字)
事務職からでもエンジニアを目指せたりするのでスキルアップできる環境があると思った。続きを読む(全41文字)
アットホームな雰囲気で社員でバーベキューや入社式での余興の様子も楽しそうだった。続きを読む(全40文字)
女性が多く、人事も全て女の人で雰囲気もよかった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
本社の上の人たちとの面倒な絡みがないのが、客先常駐の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されている社員について、本社の管理職...続きを読む(全136文字)
平均年収の方はかなり低い。評価制度についてはわからない。続きを読む(全28文字)
面接で転勤が伴うと言われたのでワークライフバランスは悪い方。続きを読む(全30文字)
どのSES形態企業にも言えることだが、常駐先の「ガチャ」次第なので運が悪ければエンジニアとしてのスキルが身につかない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年1万~2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)
会社名 | ナビオコンピュータ株式会社 |
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フリガナ | ナビオコンピュータ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,447人 |
代表者 | 森一晃 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6209-7800 |
URL | https://www.navio.co.jp/ |
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