この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。1年に一回のみだけで、自分は5千円くらいしか上がらない。基本的に客先常駐の現場になってしまうため、...続きを読む(全97文字)
ナビオコンピュータ株式会社 報酬UP
ナビオコンピュータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナビオコンピュータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナビオコンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。1年に一回のみだけで、自分は5千円くらいしか上がらない。基本的に客先常駐の現場になってしまうため、...続きを読む(全97文字)
平均年収の方はかなり低い。評価制度についてはわからない。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を終えたら、常駐先にて勤務することになります。
そのため、同期や上司、先輩など同じ常駐先の社員以外とは関わるこ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は極めて低かったです。数年たつと昇給がなくなりました。アルバイトの方が稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度は寸志のみ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収でいい点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。常駐先での評価はほぼないに等しい。役職が一個...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リーダー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーなど細かく役職が分けられており、ある程度の実力と勤務年数があれば誰でも役職をもらえる可能性があ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代がわりと高く、残業代で稼ぐことができる。
賞与はかなり多いが、基本給が低いので合計で見るとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅手当などがあるので、一人暮らししている人にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公開されていない。人材派遣の業...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまりなく、給与を上げる手段も限られていた。賞与も一般的な会社に比べて非常に低い
昇進や昇格するための条件も...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、あまり高望みできません。派遣先の企業で評価を頂いても、本社で勤務されている方と比べるとなかなか評価されにく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
初任給が高い。今年の初任給は、私が10年目の時のお給料と同じ、つまり9回昇給したお給料と同じです。会社が成長したため、社員の給料が高くなりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、上司部下あまり気にせず気軽に話せる点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さがネック、労働に対しての報酬...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非正社員だったので、時給てしたが、入社時から、3ヶ月毎の契約更新で、コンスタントにある程度まで上がったのは嬉しかったし、やりがいを感じた。
【...続きを読む(全155文字)
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評価制度自体は形骸化しているように見えます。現場と社内の距離感が少し遠く、社内の管理職に自身のスキルなどをあまりアピールする人がすくない印象でした。そのた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列より、作業実績や会社貢献度を数値にして社員評価を行い、それらに基づき給与に反映すべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与が年3回に分けられている為、一度にもらって使いすぎるといった事は避けられる。基本的に昇給が確約されている為、余程のやらかしをしてしまわない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
資格を取得する等で結果を出すと
管理者の方はしっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料面、評価面で良いと思える点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、少ないです。
役職が上がればある程度貰え...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に関しては給与が少なくてもやりがいを感じていたので、問題はなかったが、年数を重ねることで給与と仕事量が合わなく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うならまだしも、一人暮らし又は子育て世帯には生活が苦しい。
配属先へ出向するため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は業界内でもかなり低水準だと思われる。
私も夜勤をした上でようやくまともな給料をもらっていた。
最終学歴によっても給料にある程度差がある。...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かった。10万すこし。同僚はほぼ同じくらい。ボーナスも寸志。数万。出向していたので煩わしい人間関係はありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
おそらく年功序列ですので、適当にダラダラ働いていても少しずつ給料が上がると思います。
ただし、出向先での評価が悪いと意味ないと思いますが。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お給料は安かったです。上がる率も少なくやっていけませんでした。仕事内容は難しいような事もなかったのですがお給料が困りました。女性は比較的低いの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出向先次第で残業が多い会社に行けば月20万は貰える場合あり
今はコロナ影響で残業がほぼない状態です
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣先次第と言える。派遣先によっては、年間休日110を下回る現場もある。逆に社内勤務やメーカー系に派遣され...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので、退職したくなります。
仕事内容と給与があっていないので、常に不満が出ます。
資格取得などをすること...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に働きやすいと思います
育休や産休をとってる方も多くいます。
女性だから役職が上がらないなどは絶対にな...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
勤務時間はプロジェクト先・出向先の環境に左右されます。休暇も同様で、出向先によっては勝手に休みを入れられるところもあれば、自由かつ連続で取得可...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本のため現場にもよりますが、取引先の大半が大企業のため、働きやすいところが多いのではないかと思います。...続きを読む(全130文字)
事務職は文系出身な人が多い。研修期間、OJT期間も充実しているので安心できた。
会社で働くわけではなく、勤務地が決められいている。希望勤務地は選べる。続きを読む(全76文字)
喫煙者用の休憩室と普通の休憩室が分けられていてよかった。続きを読む(全28文字)
事務職からでもエンジニアを目指せたりするのでスキルアップできる環境があると思った。続きを読む(全41文字)
アットホームな雰囲気で社員でバーベキューや入社式での余興の様子も楽しそうだった。続きを読む(全40文字)
女性が多く、人事も全て女の人で雰囲気もよかった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収は260万円程度。
月給は21万円(みなし残業20時間込み)。
昇給は年に一度、4月に上がる。
役職を持たない限りは数千円の昇給となる。
...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
若いうちは年次で役職もつき、給与が上がるようになっている。(役職手当のため基本給が上がるわけではない。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ業界未経験だったので、未経験・年齢を踏まえると妥当な金額だったかと思います。ただ、おそらくものすごく中抜きしているので今思うと不服です。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくにないかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
頑張り次第では、給与が上がるが、雀の涙ほど。頑張っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的低めです。時期や運にもよりますが、社内全体の案件数が著しく少ない時は、派遣社員がほとんどお休みになるこ...続きを読む(全173文字)
会社名 | ナビオコンピュータ株式会社 |
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フリガナ | ナビオコンピュータ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,447人 |
代表者 | 森一晃 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6209-7800 |
URL | https://www.navio.co.jp/ |
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