この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当などがあるので、一人暮らししている人にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公開されていない。人材派遣の業...続きを読む(全140文字)
ナビオコンピュータ株式会社 報酬UP
ナビオコンピュータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナビオコンピュータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナビオコンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
住宅手当などがあるので、一人暮らししている人にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公開されていない。人材派遣の業...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまりなく、給与を上げる手段も限られていた。賞与も一般的な会社に比べて非常に低い
昇進や昇格するための条件も...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、あまり高望みできません。派遣先の企業で評価を頂いても、本社で勤務されている方と比べるとなかなか評価されにく...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が高い。今年の初任給は、私が10年目の時のお給料と同じ、つまり9回昇給したお給料と同じです。会社が成長したため、社員の給料が高くなりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、上司部下あまり気にせず気軽に話せる点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さがネック、労働に対しての報酬...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非正社員だったので、時給てしたが、入社時から、3ヶ月毎の契約更新で、コンスタントにある程度まで上がったのは嬉しかったし、やりがいを感じた。
【...続きを読む(全155文字)
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評価制度自体は形骸化しているように見えます。現場と社内の距離感が少し遠く、社内の管理職に自身のスキルなどをあまりアピールする人がすくない印象でした。そのた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列より、作業実績や会社貢献度を数値にして社員評価を行い、それらに基づき給与に反映すべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与が年3回に分けられている為、一度にもらって使いすぎるといった事は避けられる。基本的に昇給が確約されている為、余程のやらかしをしてしまわない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
資格を取得する等で結果を出すと
管理者の方はしっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料面、評価面で良いと思える点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、少ないです。
役職が上がればある程度貰え...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に関しては給与が少なくてもやりがいを感じていたので、問題はなかったが、年数を重ねることで給与と仕事量が合わなく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うならまだしも、一人暮らし又は子育て世帯には生活が苦しい。
配属先へ出向するため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は業界内でもかなり低水準だと思われる。
私も夜勤をした上でようやくまともな給料をもらっていた。
最終学歴によっても給料にある程度差がある。...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かった。10万すこし。同僚はほぼ同じくらい。ボーナスも寸志。数万。出向していたので煩わしい人間関係はありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
おそらく年功序列ですので、適当にダラダラ働いていても少しずつ給料が上がると思います。
ただし、出向先での評価が悪いと意味ないと思いますが。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お給料は安かったです。上がる率も少なくやっていけませんでした。仕事内容は難しいような事もなかったのですがお給料が困りました。女性は比較的低いの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出向先次第で残業が多い会社に行けば月20万は貰える場合あり
今はコロナ影響で残業がほぼない状態です
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たんにトップダウンの会社である。上の者が「プロジェクトを増やせ」「監督職、管理...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給料よりプライベートを優先したいなら良いかもしれません。
基本的に定時にすぐに上がる事が出来ました。
ただ給料低い、副業も禁止なので生活が苦し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関しては、正直年功序列などは存在しないという印象。どれだけ会社に貢献して、尚且つ気に入られているかなど、実力主義な傾向もあるように思う。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低過ぎる。
既婚者は管理職じゃないと生活できないと思います。
リ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や運用改善、または上司に気に入られる言動や会社への忠誠をアピールせずに、客先で日々の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、余程何かやらかさない限りは案件の移動はできます。
が、どのような案件も似たり寄ったりしているのであまり変わりません。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
収入に関しては年功序列制に近いです。評価の有無に関わらず(役職に付いている者と管理職権限を持つ者を除けば)在籍年数で増えるので「安定した収入」...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
数年ごとに現場が変わったりするので、さまざまな経験を積むことができる。ITの分野なので専門的な知識を身につけることもできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
配属先によってはテレワークで仕事ができたり、残業がほぼ無いという現場で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
IT業界が今後伸びてくる業界だと思うので、将来的に業績は伸びていくと思う。社員数など事業規模も年々増加しているので成長性も感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時は「指定されている資格を持っていれば一定金額が給与に上乗せ(資格手当という形で支給)」される仕組みがあり、指定されている資格を1つ持ってい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
派遣先により業務内容が全然違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の行った職場は残業はあまりありませんでしたが、夜勤が多かった気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員同士のいざこざはあまりなかったような気がします。
先輩や、管理職の方も優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定期的に全体集会みたいなものに参加させられたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなかったらしく、すごく遠いところ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
そんなに悪い人いない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上の人に気にいられたものが昇進していくシステムのように見えました。
そ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私は、男でデータエントリー部に所属しておりましたが、女性が多い部署で管理者も女性がおり、キャリアアップを望める会社でした。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働いている時は、年一回、社員旅行が会社負担でバス貸し切りであったり、忘年会か新年会をホテルでありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | ナビオコンピュータ株式会社 |
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フリガナ | ナビオコンピュータ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,447人 |
代表者 | 森一晃 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6209-7800 |
URL | https://www.navio.co.jp/ |
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