回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣労働のため適切な評価を下すのが難しいことは重々承知であるが、それを踏まえたとしてもあまりにも現場での就労内容...続きを読む(全154文字)
ナビオコンピュータ株式会社
ナビオコンピュータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナビオコンピュータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナビオコンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣労働のため適切な評価を下すのが難しいことは重々承知であるが、それを踏まえたとしてもあまりにも現場での就労内容...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の対象が、日頃の勤務態度ではなく、レポートであること
レポートをどう書けばいいのか質問しても全くわからな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒初任給は年々アップしており中小企業としては平均値に属する
難易度の高い資格を取得すれば月いくらか×ヶ月貰えるものもある
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒1年目の年収は300万円前後かと思います。
昇給査定は年1回、毎年1.5~3万円ほど上がりました。
役職が何個か上がると給与も一気に上...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
上司や配属先に左右されるが、当たりであればとても恵まれた環境で成長が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、一人暮ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は業界の中では比較的良い方だと思います。成果に応じてしっかり評価してもらえるので、モチベーションを保ちやすい環境です努力をきちんと見てく...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
賞与は夏期、冬期の2回+決算賞与があり、合計で約5-6ヶ月分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、1ヶ月分で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は業績が悪くない限りは年3回支給される。(自分がいた5年はすべて支給されていた。)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く...続きを読む(全133文字)
給与は同業他社と比べてあまり多くはないと感じる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
昇給額は個人差があるが、必ず毎年昇給する点。
賞与が年に2回あり、業績が良いと決算賞与が支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
リーダー、チーフなど役職をステップアップしていく方針であり、昇格すること給料が上がっていく。逆に言えば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年目のボーナスは2万円ほどでした。
残業しないと稼げません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も上司に気にいられるか、イベ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与は他の企業に比べて比較的安いと思います。副業は禁止なので、給与面が不満で退職する人も多かった印象がありますが、福利厚生は手厚かったと思い...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。1年に一回のみだけで、自分は5千円くらいしか上がらない。基本的に客先常駐の現場になってしまうため...続きを読む(全97文字)
平均年収の方はかなり低い。評価制度についてはわからない。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を終えたら、常駐先にて勤務することになります。
そのため、同期や上司、先輩など同じ常駐先の社員以外とは関わる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は極めて低かったです。数年たつと昇給がなくなりました。アルバイトの方が稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度は寸志のみ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収でいい点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。常駐先での評価はほぼないに等しい。役職が一...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リーダー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーなど細かく役職が分けられており、ある程度の実力と勤務年数があれば誰でも役職をもらえる可能性が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代がわりと高く、残業代で稼ぐことができる。
賞与はかなり多いが、基本給が低いので合計で見るとそこそこ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅手当などがあるので、一人暮らししている人にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公開されていない。人材派遣の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまりなく、給与を上げる手段も限られていた。賞与も一般的な会社に比べて非常に低い
昇進や昇格するための条件...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、あまり高望みできません。派遣先の企業で評価を頂いても、本社で勤務されている方と比べるとなかなか評価されに...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
初任給が高い。今年の初任給は、私が10年目の時のお給料と同じ、つまり9回昇給したお給料と同じです。会社が成長したため、社員の給料が高くなりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、上司部下あまり気にせず気軽に話せる点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さがネック、労働に対しての報...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレンドリーで人柄の良い方の割合は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に付くポジションが派遣契約の営業を取って...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社規模の割には大手SIer案件を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託も多少はあるがほとんどはSES業務。また案件...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属がシステム監視の業務だった為、シフト通りの勤務時間であることが殆どであった。
対応等で、シフトの時間を超えることもあったが、私の現場では...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話。今思えば管理職として能力がないのに役職についている人が多かったと思う。当時はご...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の業務で私にとってはかなりストレスが溜まった。現場次第だが同期によると1ヶ月に5日ほどの休みしかない現場...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい環境。また、12月からは在宅勤務が始まるなど、新しい働き方を積極的に導入しようとしている点は評価できる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直、なにも良い点はないが強いてあげるとすれば、いくつか現場を経験できるのでそこはいいと思う。技術派遣ならではなのでこの会社じゃなくても良い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出向先によっては土日出勤がないので、予定が組みやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によっては、出張の移動のみで日曜日が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職するとつたえてからすんなりと退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の体(アレルギー)や親の病気などを軽く見ていた。(ア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる.モチベーションを保つのが難しい.続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
また、そのため評価制度については特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
キャリアカウンセリング等は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | ナビオコンピュータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナビオコンピュータ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,447人 |
| 代表者 | 森一晃 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6209-7800 |
| URL | https://www.navio.co.jp/ |
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