回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の対象が、日頃の勤務態度ではなく、レポートであること
レポートをどう書けばいいのか質問しても全くわからな...続きを読む(全81文字)
ナビオコンピュータ株式会社
ナビオコンピュータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナビオコンピュータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナビオコンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の対象が、日頃の勤務態度ではなく、レポートであること
レポートをどう書けばいいのか質問しても全くわからな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒初任給は年々アップしており中小企業としては平均値に属する
難易度の高い資格を取得すれば月いくらか×ヶ月貰えるものもある
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒1年目の年収は300万円前後かと思います。
昇給査定は年1回、毎年1.5~3万円ほど上がりました。
役職が何個か上がると給与も一気に上...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
上司や配属先に左右されるが、当たりであればとても恵まれた環境で成長が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、一人暮ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は業界の中では比較的良い方だと思います。成果に応じてしっかり評価してもらえるので、モチベーションを保ちやすい環境です努力をきちんと見てく...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
賞与は夏期、冬期の2回+決算賞与があり、合計で約5-6ヶ月分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、1ヶ月分で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は業績が悪くない限りは年3回支給される。(自分がいた5年はすべて支給されていた。)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く...続きを読む(全133文字)
給与は同業他社と比べてあまり多くはないと感じる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
昇給額は個人差があるが、必ず毎年昇給する点。
賞与が年に2回あり、業績が良いと決算賞与が支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
リーダー、チーフなど役職をステップアップしていく方針であり、昇格すること給料が上がっていく。逆に言えば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年目のボーナスは2万円ほどでした。
残業しないと稼げません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も上司に気にいられるか、イベ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与は他の企業に比べて比較的安いと思います。副業は禁止なので、給与面が不満で退職する人も多かった印象がありますが、福利厚生は手厚かったと思い...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。1年に一回のみだけで、自分は5千円くらいしか上がらない。基本的に客先常駐の現場になってしまうため...続きを読む(全97文字)
平均年収の方はかなり低い。評価制度についてはわからない。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を終えたら、常駐先にて勤務することになります。
そのため、同期や上司、先輩など同じ常駐先の社員以外とは関わる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は極めて低かったです。数年たつと昇給がなくなりました。アルバイトの方が稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度は寸志のみ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収でいい点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。常駐先での評価はほぼないに等しい。役職が一...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リーダー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーなど細かく役職が分けられており、ある程度の実力と勤務年数があれば誰でも役職をもらえる可能性が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代がわりと高く、残業代で稼ぐことができる。
賞与はかなり多いが、基本給が低いので合計で見るとそこそこ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅手当などがあるので、一人暮らししている人にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公開されていない。人材派遣の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまりなく、給与を上げる手段も限られていた。賞与も一般的な会社に比べて非常に低い
昇進や昇格するための条件...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、あまり高望みできません。派遣先の企業で評価を頂いても、本社で勤務されている方と比べるとなかなか評価されに...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
初任給が高い。今年の初任給は、私が10年目の時のお給料と同じ、つまり9回昇給したお給料と同じです。会社が成長したため、社員の給料が高くなりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、上司部下あまり気にせず気軽に話せる点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さがネック、労働に対しての報...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非正社員だったので、時給てしたが、入社時から、3ヶ月毎の契約更新で、コンスタントにある程度まで上がったのは嬉しかったし、やりがいを感じた。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい環境。また、12月からは在宅勤務が始まるなど、新しい働き方を積極的に導入しようとしている点は評価できる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直、なにも良い点はないが強いてあげるとすれば、いくつか現場を経験できるのでそこはいいと思う。技術派遣ならではなのでこの会社じゃなくても良い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出向先によっては土日出勤がないので、予定が組みやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によっては、出張の移動のみで日曜日が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
無理のない仕事内容であった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がとてもシンプルで物足りなさを感じた
開発支援に充てられたとして...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職するとつたえてからすんなりと退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の体(アレルギー)や親の病気などを軽く見ていた。(ア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得支援制度の資格が他社と比べて簡単なものばかりであったので、未経験者でも簡単にとることができた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の上司にとても相談しやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司に出向先での相談等は自分にするように言われ、容姿...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
元々女性社員の方が多かった会社なので優遇されている印象
本部長や管理職にも女性社員がいるので相談などしやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
内勤者は特に有休・半休(午前・午後で分けて取得する)が取りやすい
子育てされている方は特に活用されていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得や業務経験を積んで技術を身につけていけば新しいこと・難しいことにどんどん挑戦させてくれる
古い会社ではあるが年功序列ではなく仕事の評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている部署であれば、裁量労働制は時間効率が良く非常にメリットが大きいです。部署によっては残業代が一定額に固定される...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
固定残業込みではない点。案件によらず一律な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では低い方。現在は自身よりも未経験の新卒の方が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度で良かった。成果の出しやすさはアサインされたプロジェクト次第の部分もあり運の要素もあるようには思う
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。客先常駐のため評価制でも機能しておらず不満でしかない。取得すべき資格も取った...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
年相応にもらえるとは思う。
良くも悪くも年功序列気味ではあるため、飛び級で昇進などはしづらそうに感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部門によっては客先常駐になり、そこのリーダーの評価でだいたい決まります。
資格取得をすると言うより本社の人間と繋がりを持つほうが出世には近い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
受託開発における開発工程を一気通貫で経験できたため、お客様と直接会話して要件を詰めたりすることができたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部長が現場の状況を精密に理解をしていたり、毎月の会議で現場の情報をしっかりと吸い上げて評価されるため、しっかり仕事をしていれば順当に昇給がで...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | ナビオコンピュータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナビオコンピュータ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,447人 |
| 代表者 | 森一晃 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6209-7800 |
| URL | https://www.navio.co.jp/ |
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