この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への投資が行われておらず、開発機材が何年もリプレースされていない。生産性向上が期待できるツールやシステムの導...会員登録して続きを読む(全131文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場製作所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場への投資が行われておらず、開発機材が何年もリプレースされていない。生産性向上が期待できるツールやシステムの導...会員登録して続きを読む(全131文字)
この会社の計測技術はホテルや有名なお菓子など様々な所に使われており、日常生活でも自分の仕事の成果を見かけることができてうれしいらしいです。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
別記の人事異動と同様に、極力部下の依頼に答えてくれる文化があり、手を挙げればやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
課題対策や業務の進め方については比較的自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部署で課長クラスがおらず、マネジメントが崩壊...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
海外に行きたい人にとっては、チャンスが多くあるので良いと思う。
海外は、行きたい国を選べる。英語はそれなりに話せたらいい。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新規事業や技術にも手を挙げればチャレンジできる文化。失敗しても咎められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や周囲のフ...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いうちから責任の大きい仕事に取り組むことができます。最後まで耐えてやり切ることができれば評価につながる。しかし、途中でギブアップしても大き...会員登録して続きを読む(全354文字)
海外で働く機会が多く、海外に営業でき、使っていただいた際にやりがいを感じる、会員登録して続きを読む(全38文字)
堀場製作所独自の「はかる」技術を用いた多角的な事業を通して、国内だけでなく世界中の生活を根幹から支えていることにやりがいを感じていると社員の方から聞いた。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に温厚な方が多いので不明点は聞きやすいと思う。
但し、忙しい故に相手にしてもらえない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全299文字)
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【良い点】
部署によるが忙しさが全然違うため忙しい部署では残業が当たり前である
私がいた文章はみんな良い人ばかりでした。国内営業は体育会系の空気感もある...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中堅世代があまりいないため主体的に仕事ができる。自身で判断して案件を動かしていく経験を積める。上長、社員の雰囲気はとてもよくサポートを惜しま...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によると思うが、設計部署の多くは既存製品のマイナーチェンジであるため、新しいことをやりたい人は来ない方がいい。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分のやりたいことや興味のある分野は任せてもらえる環境。若手でも責任のある仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業によっては、シェアが高い製品もあり殿様商売ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はニッチな製品が強みだったが、今では標準...会員登録して続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】『はかる』技術を用いてグローバルに事業を展開している。5つの事業セグメントがあり、自動車計測システムは世界シェア80%越えなど、日本のみ...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ベンチャーマインドを大切にしており、自ら行動できれば様々なことにチャレンジできる環境になっている。
また、業績が好調であればお金も割り当てて...会員登録して続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】1つの商品をチームで作り上げることが大変なやりがいであるとの事であった. 挫けても最後までやり切る事, 挑戦をし続ける事に強い誇りを持っ...会員登録して続きを読む(全218文字)
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【良い点】
比較的意見を言いやすい環境だが、それは評価に直結できていないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を平等にできるようにした...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を自由にやってよいという風潮があり、自ら考えて動ける人にとっては働きがいのある職場だと感じる。基本的にまずはやって...会員登録して続きを読む(全306文字)
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【良い点】
分析計測機器を自社で設計、開発していることもあり、社内的に原理原則を重んじるという風潮がある。開発部門であれば、電気、機械、ソフト設計者のい...会員登録して続きを読む(全216文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化による業務の効率化がなされておらず、ひたすら単調作業をやらされる。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署、チームにより全然違います!ただ、部署の異動には手を上げれば問題ありませんとのことですね。事業面で言うと、かなり幅広く展開しているので、...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外グループ会社・海外顧客とのビジネスなどグローバルに活躍出来る機会が多く、興味がある人にとっては非常にやりがいを感じられると思う。海外と関...会員登録して続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休を取得し復帰する人も多く、またマタハラもない。女性だからと言って仕事について少ないということはないことから男女は同等とは言える反面、女性...会員登録して続きを読む(全453文字)
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【良い点】
資格取得時に資格の難易度に合わせて褒賞金は在籍中にありました。
また、一部取得に係る費用について少しですが一部会社から補填はされます(条件あ...会員登録して続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給はあるものの、その金額は数千円程度にとどまり、管理職への昇格がなければ大幅な昇給は望めない。新卒で...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
競合が少ないため、経営的なリスクは低い状況。また、外部からは「良い会社」として見られており、転職者を取り込むことで会社として存続していくと考...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力と研究開発費の高さをアピールしていたため、会社とともに自身の成長が期待できると考えて入社した。しかし、基礎...会員登録して続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、自由にやりたい人にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人があま...会員登録して続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給はほぼ希望通り取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度は導入されているものの、パソコン以外の持ち出しは原則禁...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如してい...会員登録して続きを読む(全117文字)
分析・計測機器を軸に多角的に事業を展開していることに加え、新興国から先進国まで各国に拠点があり、魅力に感じた会員登録して続きを読む(全54文字)
階層別の研修や資格試験のサポート、メンター制度など、教育制度が整っている会員登録して続きを読む(全36文字)
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【良い点】
意見しやすい環境。質問や提言など、どの担当であってもしっかりと対応される。ふと思ったことを言って、採用されることもある。ただしこれは部署によ...会員登録して続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業基準、マニュアル等があいまいな為、教育体制もないので迅速な対応で処理をするうえにおいて準備不足となりがちで対...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいなど、ありません。
仕事のおもしろみも、ありません。
上層部に不満...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
製造業・製造職なのでやはり形のあるものを作れること、それがまた別の形になって活かされているのを見ることにはやりがいを感じます。また、自分の製...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
機械が好きな方はぜひ。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系のため機械が好きな人は面白いと思います。私は文系のため機械について詳しく...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手のうちからさまざまな業務を任せてもらえること。
複数部署の方々とやりとりすることが多く、社内に人脈を作りやすい。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全179文字)
プリンターの他にもdx事業やヘルスケアなど様々な事業を行っているため、幅広い事業領域に関わることができる。会員登録して続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念なことにこの会社に来てこれほど物作りがつまらなくなった。
向上心がない古いやり方を貫く。
時代に取り残されていく。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、仕事の裁量が大きく、企画などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内申請や、会議資料など細かい事務作業が非常...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないので、学ぶには業務をこなすしかないと思うが、
これと言って推進する業務がないので、成長できない。会員登録して続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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