回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的に店長になるには時間がかからないのでそういう仕事をしたい人にはオススメです。
入社当初から研修制度もあり、一つの店を任されるスキルはすぐに身に付...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハークスレイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハークスレイの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハークスレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的に店長になるには時間がかからないのでそういう仕事をしたい人にはオススメです。
入社当初から研修制度もあり、一つの店を任されるスキルはすぐに身に付...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社なら3ヶ月~6ヶ月で店長に昇格できることもあり、店舗によっては売上・収益等の業績が良ければ、賞与に反映されていた。
業務内容としては、店長とし...続きを読む(全159文字)
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すぐに店長にはなれます。しかし、結果主義なので業績や人を使うことができなかったら、上からきつく言われます。人を使って商売をしたいとか、接客業が好きな方向...続きを読む(全155文字)
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当時は若くて勢いのある会社でした。いわゆるベンチャーの類だったと思います。
一方で諸制度も未熟な会社であった為、労働環境は決して良いとは言えず、平たく...続きを読む(全229文字)
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お客様の笑顔が一番の励みです。また、独身のサラリーマンや奥さんに先立たれたご老人などたかが弁当屋だが必要にしてくれる方の存在も励みになる。仕事自体は単調...続きを読む(全151文字)
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将来自分の店を持ちたいと思い、修行中という考え方で仕事に取り組めば、やりがいもあるし面白と思う。
給料をもらいながら仕事で勉強をできるという点では、い...続きを読む(全159文字)
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お客様にいかに満足していただくかというのは、どの業界にもあてはまることだとは思うが、とくに直接お客様と対面することが多く、時間との勝負が多いので、非常に...続きを読む(全156文字)
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・やりたいことを汲み取り何でもやらせてくれる傾向にはあります。
反面チャレンジ、新しい取り組みを常考えて提案しないと評価されない傾向。
人とは違った...続きを読む(全159文字)
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店長にははやくからなれるため、やりがいはあるかも。ただし店長とは雑用係だと思ったほうがいいと思います。お客様大事で物事を考えられるなら、それも乗りこえら...続きを読む(全166文字)
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現場(店舗)での店長職には誰でもなれます。
本社勤務になれば時代遅れで効果の無い研修制度に振り回された揚句、
仕事の出来ない中途半端な上司に振り回さ...続きを読む(全189文字)
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なんでもやらしてくれる。しかし逆に言えば何でもしなくてはいけない。それほど、忙しいと言う事。人の出入りが激しい為、仕事が定着しないのが実情では???課長...続きを読む(全156文字)
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体育会系というよりは軍隊。一回り近く歳下の上司から呼び捨てにされ、人格や人生の根幹部分を叩きなおしてもらえるのでとにかく鍛えられる。
高卒だろうが国立...続きを読む(全152文字)
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店長になりやすい環境ではあるので一般社員から店長にはすぐになれる環境であると思います。ただ、本部スタッフとなると時間がかかるように感じますので店長でしっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
決済がほぼトップに集中しているので意思決定が速い。間の中間管理職の意見はほとんど関係ない。ただし社長と会長が別人になったら(多くの場合は会長...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いわゆる店舗運営に関することはある程度学べる。知識も増えていくとは思うので、外食や中食産業でキャリアを積んでいく人にはいいと思う。
アルバイ...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原材料の高騰の影響(?)で、弁当容器が変わり、値段も上がり(?)、中身もレベルダウンしているように見える。魅力あ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店長として実績を積めば、それなりに昇進するのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分か、と問われれば、「...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン企業のため、幹部や出世を望む社員は会長の顔色ばかり伺って仕事しています。
入社時の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人によって大きな差があるが、部下のミスを自分がかぶって、管理職自身が降格や賞与カットなど申し出る人がそれなりにいた。また自部門の平均賞与月数...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新卒初任給がその当時は日本で一番高くて取り上げられていたと思います。
額面的には問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
パートさんが多いので女性同士は和気あいあいと働かれていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスの社員のパート差...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、各部署、夜遅くまで、明かりが付いていることが多く、残業は、常態化していたので、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍当時は、係長までは、残業代支給があったため、決算期などの繁忙期は、残業した分は、全額支給された。
飲食業会の人手不足から、新卒採用の給与...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
地域の方と関わる機会があり、その点はやりがいを感じる部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務が中心で、業務内容...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
株式会社グッドマンサービスで働いて感じたやりがいは、「自分の介在価値がはっきり見える仕事」である点です。求職者とクライアントの間に立ち、マッ...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
求職者の人生の転機に関われるため、やりがいは大きい。感謝される機会も多く、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
引っ越しや倉庫作業は体力が必要でしたが、チームで協力して作業を終えた時には達成感がありました。現場を支える一員として働ける点にやりがいを感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
司書の働き口があまりないので、やってみたい、という人には、よいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と仕事量が、給与に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全国から年代も国籍も違った仲間ができとてもいい経験になります。
今まで行ったことのない場所に働きながら住めるのでたくさん観光することができる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
綺麗にしなきゃ次の日その次の日がしんどくなるのでとにかく綺麗にしてました
人が不要なものをを捨てるので綺麗な状態を保つのはとても大変ですが綺...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のことしか言わないので
やりがいがありません。
ただ自分のお金を稼ぐこと以外何もモチベーシ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
向上心のある人だったら、楽しさを感じると思います。契約がとれた時、お客様に満足していただいた時、色んな瞬間にやりがいや楽しさは感じると思いま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務業務やコール業務が主なので、マニュアルを読み解いたり数をこなせば楽しくなってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
横移動はそん...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社ハークスレイ |
|---|---|
| フリガナ | ハークスレイ |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 40億3600万円 |
| 従業員数 | 734人 |
| 売上高 | 451億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 達也 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町3番10号 |
| 平均年齢 | 51.6歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 06-6376-8088 |
| URL | https://www.hurxley.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。