ＰＨＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社員数も多く福利厚生も充実しており、給与水準も高い。
早期退職制度に応募して退職したが、良い企業であったと退職後も思えます。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特に記載することはないが、淡々として多くの人が退職する傾向にあったことは事実であるが、株主の強いリーダーシップでおおくな問題ではない。
【気...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古参の一部の幹部が支配的なポジションに居座り、イノベーションを起こそうとする若くエネルギーのある人材の成長を妨げ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
話しやすい方が多い。ワークライフバランスが充実しており、有給日数も多く休みが取りやすい。大企業で安定している。

【気になること・改善...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自分がいた当時は、買収した子会社からHD組織の社長が採用されていた時期でグローバル化を目ざして動いていた。社長も２～3年単位でかわり、そのた...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の厳しい指導により、自分の能力を最大限に発揮できない状況が続きました。新入社員という理由で、年休を制限するよ...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PHCから、医療IT事業が分社化するため。ブランド力が低下しないか。販社との連携は深まるのだろうが。また、経営陣...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ワークライフバランスがよく、家庭との両立は容易にできると思う。また、やりたいことがあれば、上司に相談し検討していただけるので、自分が積極的に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ばかり大事にして営業を重視しない会社だと思ったため。新規の仕事に注力せず、既存事業の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
半年に一回面接してくれるので、自分の意見が言いやすい。先輩とかにも相談しやすい環境にあるため、ストレスは感じなく働ける。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生、給与水準においては国内最大手並みのレベルであり、満足している。社員に優しいホワイトカラーなので、多少仕事が出来なくても他の人がフォ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントが出来る人と出来ない人に分かれる。
出来ない人はどうしても実務に偏ってしま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
意見を言いやすい。個人レベルでは、自由に動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な施策、アクションがない。議論する事自体が目...続きを読む(全184文字)

【良い点】
希望した元々いた品質管理の職能への異動が叶わなかったから。製造のラインへ投入されて決められた作業だけを行っていたが、上からの指示で動くだけで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生などはある程度整っていて、働きやすい環境ではあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあることですが、人間関係が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料は地方の会社としては高く、昇給、福利厚生等の条件に関しても労働組合との協議により決定されるので、安定していたため、欠航してからも女性の就...続きを読む(全190文字)

待遇は特に問題なかったですが、人間関係、特に直属の上司との軋轢で退職しました。部署ごとの縄張り意識が強く、プロジェクトなどを進める上で障害となっており、...続きを読む(全162文字)

パナソニックヘルスケアは当初家電製品をメインに扱っていましたが、2008年頃から医療機器に事業を大きく転換しました。しかしその頃から会社業績は悪化し、様...続きを読む(全226文字)