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株式会社岐阜多田精機

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岐阜多田精機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岐阜多田精機の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岐阜多田精機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岐阜多田精機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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岐阜多田精機の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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岐阜多田精機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社岐阜多田精機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年5月1日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
書き込みの中で社員に厳しくしたほうがいいとありましたが、
過重労働させて過労死した社員も居...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    岐阜多田精機の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社岐阜多田精機の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は、パワハラが通常に、おこなわれてますです。特に現社長の説教は、2時間に渡ります。...続きを読む(全236文字)

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    株式会社岐阜多田精機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険完備
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する際、有給休暇消化は、出来ません。有給休暇消化をすると、退職金支給が減らされます...続きを読む(全490文字)

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    株式会社岐阜多田精機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    得に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず辞める際の有給休暇は、消化できません。使うと退職金を減らされるからです。ベテランにな...続きを読む(全503文字)

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    株式会社岐阜多田精機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職人技術に特化したような仕事ですが、上長、先輩は部下、後輩の面倒をみて仕事を教えてくれる環境ではあります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社岐阜多田精機の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    愛知県の某自動車会社の一次下請けの部品メーカーの取引が大半で仕事はいっぱいあり、業績は不安がまったくありませんでした。
    【気になること・改善...続きを読む(全267文字)

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    株式会社岐阜多田精機の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は余分な手当がないためシンプルで分かりやすくよかったと思う。基本給も同業他社より高い水準だと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

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    株式会社岐阜多田精機の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は割と良い。チームで動いている為みんなで一丸となって仕事をこなすところがよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の情...続きを読む(全157文字)

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    株式会社岐阜多田精機の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女かかわらず育休は取りやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務の女性社員のやり残した仕事が回ってくることがある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社岐阜多田精機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務上必要な資格であれば、業務時間内かつ会社負担で免許取得させてくれる。
    社長は若手がやりたいことはやらせてあげようというスタンスなのでやる...続きを読む(全98文字)

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    株式会社岐阜多田精機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ほどではないが、年末年始、GW、お盆休みの連休がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、帰りの時間が読めない。
    急な...続きを読む(全110文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    大平洋機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ポンプは成長することは難しいが、需要が無くなる事はないので安定している。あとは成長させる意欲があるかどうかではないか。続きを読む(全65文字)

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    新晃工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    空調機械という現代社会に必須とも言えるものを取り扱っているので、将来的にも生き残る仕事だとは思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上第一、従業員に関しては二の次な考え方。
    管理しきれないのに業務の幅だけ拡大して、現場の人間は疲弊しているにも...続きを読む(全87文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これからもぐんぐんと伸びて行く傾向あります。やはり大手なので安定した生活を送ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジンが今後も同様に需要があれば、機能部品関係は硬いと思いますが、EVを考えるとシェア低...続きを読む(全140文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れでガソリン自動車等の需要も減ってきたことから、ピストンリングを主体で製造する会社の体制に不安を感じた。...続きを読む(全266文字)

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    旭光精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間がいない。
    30代が少な過ぎる。
    50代が多くいるので
    5年後、10年後は殆どの社員が定年を迎えます。続きを読む(全73文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)

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    オルガノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    全ては半導体事業の波次第となる。
    絶好調であれば問題ないはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの部署に依存しているので半導体関...続きを読む(全94文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)

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    岐阜多田精機の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社岐阜多田精機
    設立日 1964年10月
    資本金 5500万円
    従業員数 83人
    売上高 19億1033万円
    代表者 多田憲生
    本社所在地 〒501-1143 岐阜県岐阜市東改田字鶴田93番地
    電話番号 058-239-2231
    URL http://www.tada.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1446475

    岐阜多田精機の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。