1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始まで待機、面接、逆質問、面接を終えて退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】終始笑顔もあり、和やかな雰囲気で進ん...
株式会社リプライス 報酬UP
株式会社リプライスの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始まで待機、面接、逆質問、面接を終えて退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】終始笑顔もあり、和やかな雰囲気で進ん...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、面接、逆質問、解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】副社長【面接の雰囲気】とても気さくな方で、自分への興味をしっかり持ってくださる方だ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長代理【面接の雰囲気】志望動機や会社でしたいことなどを話すのではなく、人柄や自分らしさをアピールしてください!というようなことを最初に言っていただき、少し緊張がほぐれました。しかし、面接になると鋭い深堀も多かったです。【学生時代頑張ったことは何ですか。】私は〇〇〇の〇〇教師のアルバイトで、切磋琢磨できる授業雰囲気の構築に注力しました。実際、クラスの生徒一人ひとりが孤立しており、勉強への活力がないという問題がありました。そして、私自身が生徒と信頼関係を築き、生徒が安心感を抱いてくれるような雰囲気を創るべきだと考えました。そこで私は2つのことに取り組みました。1つ目は「生徒が飽きない解説方法の追求」です。頭でのイメージ化に特化した解説要素を取り入れ、一方的ではなく相互的な授業を心掛けました。2つ目は「授業外での関係構築」です。こまめな挨拶や声掛け、相談事に乗ることで、生徒の心の拠り所になれるよう意識しました。その結果、生徒との間に信頼関係が生まれたことに加え、生徒同士のコミュニケーションが活発になり、平均5点成績向上にも繋がることができました。【今まで生きてきた中で、転機になったと感じることは何ですか。】習い事の〇〇〇〇〇〇のコンクールで、小学校〇年生の時に銀賞を獲得したことです。その際、ライバルの同期が金賞を取っている中、私は一歩届かない銀賞でした。私は当時、あまり〇〇〇〇〇〇の活動に身を入れることができていませんでした。その時、母親が自分のいないところで悔しくて泣いている姿を目にしたことで、私は〇〇〇〇〇〇と真正面に向き合おうと決心することができました。そして、自分を支えてくれたり、応援してくれたりする人たちのために、頑張ろうという気持ちを抱くことができ、それ以来、自分は周りに支えられているからこそ今の自分でいられるのだということを感じて生きてきました。この気持ちは、社会にでて働く際に一番大切にしなければならないことだと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対して簡潔に応えることを意識しました。やはり一番は人柄や志望度の部分を重視して見られていたと感じています。
続きを読む会社名 | 株式会社リプライス |
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フリガナ | リプライス |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 376億3900万円 |
代表者 | 牛嶋孝之 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目9番16号NFビルディング3階 |
電話番号 | 052-228-8205 |
URL | https://reprice.co.jp/ |
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