コラボスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
最低限生活できる程度の年収は確保できます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、業界平均と比較すると全体的に低めと感じる社員が多い...続きを読む(全491文字)

【良い点】
営業は、提案営業だけでなく、サービスの構築や運用フォローなどのカスタマーサクセス業務も一貫して対応するため、経験できることも裁量も大きく感じ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
在宅制度や時差出勤などを活用可能。
男女関係なく、育休取得もみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度は、営業だと育児や介...続きを読む(全92文字)

【良い点】
風通しの良さや、社員同士の仲の良さなどはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門を横断する案件を進める場合、ルールが煩...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休を取られる方も多く、その点は働きやすいと思う。管理職も30%く来年女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休後、復職さ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒の場合、5年くらいまでは基本一年毎に昇給する印象。評価制度もしっかりしていて、評価に不満を持ったことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新サービスの開発なども行っており、トレンドにあった提案はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低く、ローンチしたあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子持ちは時短を認めてもらえたりする。子持ち待遇は良いと思うので、長く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部活動が盛んである。文系から運動がある。特にゴルフとサッカーは社長が好きなので、ゴルフとサッカーが趣味でできる人にとって、仕事以外で楽しめる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
申請して承認がとれたら在宅等できる。時差出勤制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入したらもっと良くなると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仲良く話しており、風通しは良さそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い的な人間関係のギクシャクした部分も見られた。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職も社員もみな若手（30代）のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
悩んでいたり、ストレスを抱えている社員がいればすぐに面談してくれる環境だったと思う。新卒に関してはメンター制度もあり、周りのフォローが多かっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若手から課長になれるチャンスがあるのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という役職がついても8割変わらずプレイ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
35歳以降のおじさん管理職は現代の新入社員と合わないケースが多いが、若返ってきているので理解あるマネージャーが増えてきた印象
【気になること...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くとてもコンサバティブ。いかにも日本企業という感じ。ベンチャー上がりの費途とかは全く合わない続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属された担当組織の状況、クライアントとの関係性、収益状況により大きく変わる。良...続きを読む(全120文字)