ＤＳアセットマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

基本OJTで社員に丸投げで管理職が機能していないことが多く壁にぶつかることも多かったが後から考えると結果的に実力になっていた気がします。福利厚生は中小企...続きを読む(全113文字)

カリスマ性の強かった創業者が亡くなり、後を継いだものの大酒家であった前社長も数年前に亡くなり、2013年以降はプロパー出身の社長を中心に経営陣が一新。積...続きを読む(全221文字)

酒で問題の多かった２代目社長が数年前に亡くなり、2013年よりプロパー出身の社長を中心に無借金で堅実な経営を行っている。その後、業務面・労務面での社内整...続きを読む(全162文字)

良い商権を失っていく 真っ只中だった。 それでも、海外 タイ、インドネシア等 は客先をつかんでいたのでなんとかなっていたが、 本社の存在意義は、どんどん...続きを読む(全150文字)

非常に皆優秀な人で、会社も積極的に若手でも仕事を任せてくれる印象を受けた。
海外展開も積極的で、東南アジアでは現地有力代理店とのパイプも強く、且つ日本...続きを読む(全151文字)

風通しの非常に良い会社で、役職に関係なく自分の意見を積極的に発言し、全体で会社を良くしていこうという考えが浸透していた。長年にわたる商権で食いつないでい...続きを読む(全180文字)

先代社長が亡くなり息子が会社を継いだが、酒乱で様々なトラブルを起こした経緯あり。
評価制度は全然気にしていない様子。昇進は年齢関係なく 社長に気に入ら...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートから出社に方針転換となった。出社にする方針が納得いくようなものではない。社内でも不満が出ている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較してかなり人件費を削る傾向にあるため現場の負担は大きいです。マニュアルも細かいため窮屈さを感じてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
渋い顔はされましたが、無理な引き止めがなくすんなり辞めることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた理由は、お客様が私た...続きを読む(全521文字)

【良い点】
離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれなければ給与が上がる見込みがあまりない。55歳以上で非管理職の社員は役職...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ちゃんと話を聞いて頂いて辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのが何よりもきつい。それ以外は特に問題はなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の退職者が多かった。新卒から長き勤めていた社員も結構退職していた印象がある
在籍中は、中途採用を募集していな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
カテゴリーが多く、デザイナーによっては売上は確保されている
シーズンでかなり変わるので、定番というものがない。常に新しいものを提案していきア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため、仕事が回せる人間に皺寄せがくるが、それによって給与や賞与に反映する事...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていき、残った人にシワ寄せがきて残業が増え続ける悪循環が生まれています。
年収が低く、福利厚生も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同僚自体はいい人が多いし店舗によっては和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員や忙...続きを読む(全202文字)