三菱UFJアセットマネジメント株式会社
- Q. 当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください(200文字以内)
-
A.
現在の社会では社会保障の限界や物価の上昇による資金不足が原因でやりたいことを満足にできていない人が多いと感じ、個人の資産を増やすことで人々の挑戦の手助けをすることができる資産運用業界に関心を抱いた。中でも貴社を志望するのは、MUFGの強固な顧客基盤を有し、豊富な資...続きを読む(全198文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
三菱UFJアセットマネジメント株式会社 報酬UP
三菱UFJアセットマネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数81件)。ESや本選考体験記は29件あります。基本情報のほか、三菱UFJアセットマネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱UFJアセットマネジメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱UFJアセットマネジメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
丁寧に話を聞いていただいた
印象的:ペース穏やかで、会話形式で役員面談が行われた;役員は優しく丁寧な印象だった 意識したこと:回答を簡潔だが充実で、説得力あるよう出すこと
優しかった
短時間だった
真摯に応える
志望動機の深堀り
人柄を重視されているように感じました
普通の質問
わからんね
特になしでした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月29日【良い点】
基本的に、女性の働きやすさは良好と思う。 社内結婚の場合、どちらかが退職を強いられるということはない(部署異動は起こりうる)。 産休に関しても...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月29日【良い点】
チーフマネジャーやシニアマネジャーなど役職、職種や職務に給与レンジが設定されていて、評価に応じてレンジの範囲内で給与が決められる。ボーナスは年...続きを読む(全356文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月31日【良い点】
会社に関係のある資格については資格支援の制度が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度は資格の合格時に補助...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月31日【良い点】
土日は仕事の連絡が来ることもなく、有給も取りやすい雰囲気です。また、上半期、下半期に5日間連続休暇が取得できる為、長期の旅行も可能であり、仕事...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月31日【良い点】
上半期、下半期に1回づつ5日間の連続休暇が取れるため前後の土日とくっつけて計9日間の連休が可能です。その時に合わせて長期の旅行にもいける為仕事...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月6日【良い点】
資格支援の制度が整っていることで、会社で奨励されている資格に挑戦しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の支援金は講座を受ける...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月1日【良い点】
チーフマネージャーやシニアマネージャーなど役職に応じて給与テーブルが決まる。ボーナスは年2回だが、通年評価の導入で夏冬に差はなくなった。
チー...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月1日【良い点】
優秀な社員が多く在籍している。三菱の安定感。穏やかな社員が多いため、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月1日【良い点】
長期休暇(5営業日)連続で年2回(上期と下期)に取得出来る。加えてプラス1日追加で取得が奨励されており、ワークライフバランスはかなり良いと思わ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年12月23日【良い点】
アセマネ業界で最大級な企業だけあって、給与面の不満は全く無かった。(多く貰えればそれにこしたことはないが)
人事部がしっかりと機能しているので...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月18日
金融企業でありながら、最新技術を積極的に導入しているため成長できる。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年07月18日
賞与は基本的にない。新卒途中とのバランスが取れていない。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年07月18日
一部の人間に仕事が偏っており、仕事を持つと残業が多くなる。リモートワークは原則禁止。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年07月18日
キャリア開発について何のプランも持っていない。足りないパーツは中途で補っている。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年07月18日
女性だからの配慮はない。育休から復帰する人は少ない。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年06月13日
新NISAを始めとする資産形成の波がきていること。続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年06月13日
オフィスが綺麗。また立地も汐留と非常に良い。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年06月13日
リモートワークを推進しており、ワークライフバランスは良さそうだった。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年06月13日
ジョブローテーションを採用しており、やりたい職種が明確な人は向いていない。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年06月13日
インターンや選考で社員の方とお話ししたが、皆穏やかで知的な印象があった。続きを読む(全36文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 三菱UFJアセットマネジメント株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 20億13万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 868億8245万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横川直 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-4223-3000 |
URL | https://www.am.mufg.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
979億1267万 | 978億275万 | 1034億6328万 | 1053億9295万 | 1070億569万 |
純資産
(円)
|
812億6976万 | 799億2285万 | 833億2632万 | 847億70万 | 880億1341万 |
売上高
(円)
|
728億9955万 | 703億6865万 | 704億2930万 | 827億258万 | 868億8245万 |
営業利益
(円)
|
135億3901万 | 130億807万 | 128億8810万 | 155億5113万 | 142億6320万 |
経常利益
(円)
|
140億7612万 | 137億5379万 | 133億6859万 | 170億1122万 | 150億1271万 |
当期純利益
(円)
|
96億4206万 | 94億5318万 | 105億6135万 | 121億5003万 | 103億4232万 |
利益余剰金
(円)
|
334億1018万 | 331億8819万 | 342億9187万 | 363億4108万 | 406億828万 |
売上伸び率
(%)
|
- 6.77 | - 3.47 | 0.09 | 17.43 | 5.05 |
営業利益率
(%)
|
18.57 | 18.49 | 18.3 | 18.8 | 16.42 |
経常利益率
(%)
|
19.31 | 19.55 | 18.98 | 20.57 | 17.28 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。