プロテリアル金属の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署で管理職の働き方にムラがありすぎると感じる。ある部署は残業もほとんどせず休日はきっちり休める。またある部署は遅...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は親会社に準じています。良くも悪くも世間一般並みって感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもっと手厚くし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コンプライアンス関連の教育はeラーニングで定期的に開催されます。しかし、効果が出ているかは不明で、上層部はやらせていることで満足していると思い...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までコンプライアンスを気にせずやりたい放題やってきたようです。コンプライアンス遵守が重要視される風潮になってから...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は生産優先です。物を作ってなんぼの世界なので仕方のないことだとは思いますが、突然の休日出勤要請など当たり前...続きを読む(全174文字)

【良い点】
付加価値の高い金属材料を作っており、世界的企業の顧客も多いため繁忙が続いています。日立金属グループの業績はイマイチですが、ネオマテリアルの業績...続きを読む(全203文字)

【良い点】
あまり良いところは思いつきませんが、設備を改善して使いやすくなったとか聞くと、やってよかったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社で必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる事はとても有り難い事です。
逆に会社負担で行ってるので落ちれないというプレッシャーはあったの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
就業時間も7時間30分でほとんど残業もなく自分のプライベートなども充実させてられる点でとても良く、職場や多部署で仲の良いもの同士でBBQや旅行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ルーチンワークで仕事に慣れやすい事、多部署とも交流があり会社自体が和気あいあいとしている事、現場で考えて結構なんでも提案ができる事、やる気さえ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回（７月、１２月、３月）、...続きを読む(全283文字)

【良い点】
同年代と比べての年収水準は高い
年功序列から実力主義に変わりつつあるので甚だしい例は4.5年で給与に差が出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与の回数は多い（年3回)
単純に基本給何ヶ月分というわけではなく、そこに評価やポジションによって優劣をつけられ上乗せされている。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は高くもなく低くもなくという程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は、世の中の春闘の回答に比べると低いなと感じます...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)