プロテリアル金属の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署で管理職の働き方にムラがありすぎると感じる。ある部署は残業もほとんどせず休日はきっちり休める。またある部署は遅...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は親会社に準じています。良くも悪くも世間一般並みって感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもっと手厚くし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コンプライアンス関連の教育はeラーニングで定期的に開催されます。しかし、効果が出ているかは不明で、上層部はやらせていることで満足していると思い...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までコンプライアンスを気にせずやりたい放題やってきたようです。コンプライアンス遵守が重要視される風潮になってから...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は生産優先です。物を作ってなんぼの世界なので仕方のないことだとは思いますが、突然の休日出勤要請など当たり前...続きを読む(全174文字)

【良い点】
付加価値の高い金属材料を作っており、世界的企業の顧客も多いため繁忙が続いています。日立金属グループの業績はイマイチですが、ネオマテリアルの業績...続きを読む(全203文字)

【良い点】
あまり良いところは思いつきませんが、設備を改善して使いやすくなったとか聞くと、やってよかったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社で必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる事はとても有り難い事です。
逆に会社負担で行ってるので落ちれないというプレッシャーはあったの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
就業時間も7時間30分でほとんど残業もなく自分のプライベートなども充実させてられる点でとても良く、職場や多部署で仲の良いもの同士でBBQや旅行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ルーチンワークで仕事に慣れやすい事、多部署とも交流があり会社自体が和気あいあいとしている事、現場で考えて結構なんでも提案ができる事、やる気さえ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全員一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には成果給与が与えられるが、総合事務職と呼ばれる部門は一律。都心など家賃が比...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業時間は毎日2時間までだったので
勤務時間は短かったが、
日勤、夜勤と1週間シフトで変わる為、
慣れないない人はキツイとおもいます。
また、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収については概ね満足していて、人事制度の見直しにより、年功序列から成果主義へのシフト変更が近年行われてきている。
上司の評価によりボーナスが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。（組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
場所によるが、やっている業務内容から考えると十分な給料だと考えている。残業も場所によるが、ライフの面を相談すればある程度セーブできるし、逆にた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
毎年昇給するが、昇給幅は小さい。40歳頃になると役職が上がらない限り給与は頭打ち。成果主義ではないので、頑張ってもあまり給与に反映されない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本ありません。
人事の方や役員の方が作業場に来ることはなく、職長や主任の選任もど...続きを読む(全133文字)

【良い点】
日本の平均年収を考えても、かなりもらっている方だと思う。そのかわり激務だが。基本的には年功序列で勝手に昇給していく。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価は上司によるかもしれませんが平等にしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からアピールしていかないと機会を逃してしま...続きを読む(全85文字)