この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は生産優先です。物を作ってなんぼの世界なので仕方のないことだとは思いますが、突然の休日出勤要請など当たり前...続きを読む(全174文字)
株式会社プロテリアル金属(旧:株式会社日立金属ネオマテリアル) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアル金属のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアル金属で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は生産優先です。物を作ってなんぼの世界なので仕方のないことだとは思いますが、突然の休日出勤要請など当たり前...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業時間も7時間30分でほとんど残業もなく自分のプライベートなども充実させてられる点でとても良く、職場や多部署で仲の良いもの同士でBBQや旅行...続きを読む(全188文字)
【良い点】
福利厚生がよく料などは古いがちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育がもっとしっかりしていればいいと思った。ただ同...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
やる気がある人であれば、昇格していけば自分の裁量で仕事を進めていくことが出来る。
関西圏では有名な運送会社なので、企業としてのブランドイメージ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で管理職の働き方にムラがありすぎると感じる。ある部署は残業もほとんどせず休日はきっちり休める。またある部署は遅...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は親会社に準じています。良くも悪くも世間一般並みって感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもっと手厚くし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コンプライアンス関連の教育はeラーニングで定期的に開催されます。しかし、効果が出ているかは不明で、上層部はやらせていることで満足していると思い...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今までコンプライアンスを気にせずやりたい放題やってきたようです。コンプライアンス遵守が重要視される風潮になってから...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
付加価値の高い金属材料を作っており、世界的企業の顧客も多いため繁忙が続いています。日立金属グループの業績はイマイチですが、ネオマテリアルの業績...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与水準は良い方だと思います。大手だけあって残業代はフルで支給されます。ボーナスは業績の影響がモロにでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり良いところは思いつきませんが、設備を改善して使いやすくなったとか聞くと、やってよかったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる事はとても有り難い事です。
逆に会社負担で行ってるので落ちれないというプレッシャーはあったの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ルーチンワークで仕事に慣れやすい事、多部署とも交流があり会社自体が和気あいあいとしている事、現場で考えて結構なんでも提案ができる事、やる気さえ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
夜勤をしないで、昼勤だけだと、給料がやすいです。工場なのでよごれる仕事です。残業代は、きちんと支払われます。サービス残業はしないで、大丈夫です...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
後から他の会社に入って気がついたが、この会社は接待などは全くない。
むしろ禁止されているので、その点は非常によい。
面倒な社内ゴルフコンペもな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いため帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案等提出物が多いため、なんだかんだで内緒で残ったりする人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職種によっては土日しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては会社から携帯が支給されるが、休日にもメールや電話が来...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給が取れないことは殆どない。会社全体や部署ごとの飲み会も年に数えるほどしかないく、残業も少ない為、プライベートの時間を確保し易い
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事が繁忙期でなければ休みやすいです。
休む時は上司にイチイチ説明する必要はなく、予定表に休むことがわかる様に入力するだけです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8:00〜16:45 (休憩45分)
定時が早いため、プライベートの予定も楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰ると終わらない仕事量を担当させられた。その割りに暇そうにしているやる気のない社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に残業含め時間の使い方は自由であり、失敗・遅延への詰める文化も無いです。フレックス・有給は非常に自由に使えました。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックス制度が充実していることや、有給取得の認められ易さ、取得を奨励する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な残業...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社プロテリアル金属 |
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フリガナ | プロテリアルキンゾク |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 665億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 権代晃一 |
本社所在地 | 〒564-0043 大阪府吹田市南吹田2丁目19番1号 |
電話番号 | 06-6381-9151 |
URL | https://www.metals.proterial.com/ |
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