この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス関連の教育はeラーニングで定期的に開催されます。しかし、効果が出ているかは不明で、上層部はやらせていることで満足していると思い...続きを読む(全201文字)
株式会社プロテリアル金属(旧:株式会社日立金属ネオマテリアル) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアル金属のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアル金属で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス関連の教育はeラーニングで定期的に開催されます。しかし、効果が出ているかは不明で、上層部はやらせていることで満足していると思い...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる事はとても有り難い事です。
逆に会社負担で行ってるので落ちれないというプレッシャーはあったの...続きを読む(全211文字)
【良い点】
福利厚生がよく料などは古いがちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育がもっとしっかりしていればいいと思った。ただ同...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
やる気がある人であれば、昇格していけば自分の裁量で仕事を進めていくことが出来る。
関西圏では有名な運送会社なので、企業としてのブランドイメージ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で管理職の働き方にムラがありすぎると感じる。ある部署は残業もほとんどせず休日はきっちり休める。またある部署は遅...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準じています。良くも悪くも世間一般並みって感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもっと手厚くし...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今までコンプライアンスを気にせずやりたい放題やってきたようです。コンプライアンス遵守が重要視される風潮になってから...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は生産優先です。物を作ってなんぼの世界なので仕方のないことだとは思いますが、突然の休日出勤要請など当たり前...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
付加価値の高い金属材料を作っており、世界的企業の顧客も多いため繁忙が続いています。日立金属グループの業績はイマイチですが、ネオマテリアルの業績...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与水準は良い方だと思います。大手だけあって残業代はフルで支給されます。ボーナスは業績の影響がモロにでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり良いところは思いつきませんが、設備を改善して使いやすくなったとか聞くと、やってよかったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
就業時間も7時間30分でほとんど残業もなく自分のプライベートなども充実させてられる点でとても良く、職場や多部署で仲の良いもの同士でBBQや旅行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ルーチンワークで仕事に慣れやすい事、多部署とも交流があり会社自体が和気あいあいとしている事、現場で考えて結構なんでも提案ができる事、やる気さえ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
夜勤をしないで、昼勤だけだと、給料がやすいです。工場なのでよごれる仕事です。残業代は、きちんと支払われます。サービス残業はしないで、大丈夫です...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
また、気になる技術講演会などに参加したい場合、仕事に関係する事であれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や課長等の役職の...続きを読む(全114文字)
英会話研修があり、業務時間内で受講可能とのことだった。続きを読む(全27文字)
セミナーや勉強会にどんどん行かせてくれると伺った。続きを読む(全25文字)
文理に関わらずジョブローテーション制度があり、2つ以上の部署を経験してもらうとのことだった。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて考えるタイミングは3、6、9年目の研修の時にありましたが、研修をやっただけで終わりで、上司と面談と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本人の資質で上をめざせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はなかった。
谷底に落とせば勝手に強くなると思っていた。
そ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社プロテリアル金属 |
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フリガナ | プロテリアルキンゾク |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 665億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 権代晃一 |
本社所在地 | 〒564-0043 大阪府吹田市南吹田2丁目19番1号 |
電話番号 | 06-6381-9151 |
URL | https://www.metals.proterial.com/ |
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