この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業と言われる割には昇給額は低く、元々が基本給が低いので賞与のヶ月分が多くても微々たるもの。...続きを読む(全90文字)
ヤマザキマザック株式会社 報酬UP
ヤマザキマザック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキマザック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキマザック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業と言われる割には昇給額は低く、元々が基本給が低いので賞与のヶ月分が多くても微々たるもの。...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、管理職まで行けば同業、他社に負けない程度の給与水準に近づくが、それ以下に関しては残業で生活費を稼ぐというスタイルが一般的になっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
景気が良い時はボーナスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安くベースアップが少ない。
ボーナス査定は上司の裁量次第だが、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスが高い年もある。残業のお金はしっかり出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を出して欲しい。評価制度は上司のウ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価面談などはちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く良くも悪くも好き嫌いで評価が決まる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職ですが目標はあってもノルマというものはなく比較的伸び伸びと営業活動ができる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社にある...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列で普通に仕事をしていれば、毎年僅かずつですが、昇給があります。勤続年数が増えれば、それなりに給料は貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
企業規模は大企業と呼べるレベル
愛知県内では優良企業勤めと思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが全くなし。給料も...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本給のほかに残業や夜勤を加えるとそこそこの収入になります。
夜勤をする事で高卒でも大卒相当の収入を得る事ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司によっては、結果を出せばきちんと評価してくれる。
残業代は全て出るので、残金すれば独身の間は多少の贅沢も許される生活が出きる。
【気になる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
昇給テストに合格すれば最初の5年くらいは昇格可能。 その後は上司次第です。
テストの難易度は高くないです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術職で仕事をそつなくこなしていればある程度まではエスカレーターで昇格できる。月60時間程度の残業をこなせば年収600万はもらえると思う。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
出張の手当などはちゃんと着くので、つかない企業よりはマシだと思っています。
日当は一律2450円、ホテル代が7500円支給されるため、安いホテ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代と夜勤手当は全額支給されます。
ボーナスも低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くないので残業と夜勤で稼ぐ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されること。
また、サービス残業が一切できないようなシステムになっており、近年の働き方改革を意識した企業と思われる。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自動車業界の給与と比べてしまうと比較的少なめですが、残業すればそれなりに貰えるという印象です。
残業代や休日出勤手当はしっかり支払われます。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣元の残業制限が他社より長かったので基本的に長く働いた分だけ給料に反映されていました。残業すればする程、良い印象を持たれていたと思います。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されます。そのため、残業をたくさんすればそれなりの給料をもらうことができ、同年代の人たちに比べると高い年収を獲得することがで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は75時間(年6回まで)までは申告すればきちんと出る。それ以上はサービス残業にしないと会社側から警告がくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
高卒の一般事務でもボーナスはたくさんもらえます。高卒でここまで貰える企業はないのではないかと考えます。そのため、大卒であればもっと多いでしょう...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接に際して示された条件と一部異なる部分が見受けられる。試用期間中の勤務形態についてや、予定されていた残業時間がほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業手当が申請すればちゃんと貰える
そのため残業を頑張れば
生活が豊かになる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
工場などのご飯は美味しいし、人が多いだけにたくさんの人と仕事をすることができるのでとても良いと思う
住宅手当などもしっかりしており、営業で全国...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎日2時間分の残業がみなしでついており、それ以上の残業代は支給されない状況です。ここ1年くらいは土日に休日出勤した分が給料として支給されるよう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事が非常に多く、最初から残業時間を含めて仕事内容が組まれているため若い高卒新入社員でも多くの収入を得られる。また「残業を沢山している人が仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私がヤマザキマザックに入社した理由は、まず、非上場企業ということで、大きな規模の企業でありながら自己資金で経営しており稀有な存在であったためで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は古い感じです。トップダウン。若手にチャレンジさせるかは部署によると思い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休は女性社員は当たり前のように取れているから安心できると思う。子育てしながら働いている方が沢山いるので、腰を据えて長期的に働くことが可能。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系に関しては自分からかなり積極的に意識しないと、スキルアップは難しいと思う。部署が幅広くあるため部署によって文...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の部署は有給は申請したら取ることができた。ただやはり気は遣う。残業もしたい人はして、早く帰りたい人は早く帰れるから調整は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても安定しています。コロナ禍でも大きな打撃を受けず安定して賞与も支給されることはすごく感謝。
穏やかで温厚な人が多い印象。変なパワハラや声を...続きを読む(全161文字)
国内Top企業のため、工作機械業界のリーディングカンパニーとしての意識がかなり高い。また、日ごろ使用しているお客様に対してプライベートショーを行うなどおも...続きを読む(全87文字)
海外売り上げが8割以上のため、海外に行く機会や海外の方と話す機会が多いため、英語などの教育体制が整っている。また、若手のうちから新機種にも携われるため、成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、10年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートなどの月並みな評価制度がある。しかし技術部にもかかわらず管理職にスキルを持った人がほぼいない為、スキ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は、技術系社員についてはかなり低く抑えられている。上司、先輩の賞与額を知る機会があったが、かなり少なく、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代や手当が出る分、若手は平均よりも多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無いため、給料が上がって行かない...続きを読む(全145文字)
会社名 | ヤマザキマザック株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキマザック |
設立日 | 1919年3月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 2,300人 |
代表者 | 山崎智久 |
本社所在地 | 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地 |
URL | https://www.mazak.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。