京都吉兆のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
色んなお客様と接するので考え方や色んなことをお客様同士の会話から勉強させてもらうことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やボーナスはなく、心ばかりの賞与が頂けるくらい。かなり労働時間も長いのにそれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思う。それに出産しても戻って来やすい環境なのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても妊娠して...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目の時に身体を壊してしまって辞めたいと伝えたが、一年我慢してほしと言われ先延ばしにされたが結局辞めさせて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お稽古(茶華道、書道)補助金あり
交通費支給
まかないあり
産休育休制度あり続きを読む(全44文字)

【良い点】
育休・産休を取得し復帰している社員が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休を取る社員は増えてはいるが、ほとんどの社...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の長さ、それに見合わない給与、昭和の体育会系のような上下関係。
これらを改めなければ就職率の増加ならびに...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。続きを読む(全31文字)

【良い点】
礼儀作法が学べる、日本文化に触れながら働ける、という面は予想した通りだった。
思っていた以上に外国語を使う機会が多く、語学力が磨かれるのは嬉...続きを読む(全196文字)

【良い点】
料理にせよ道具にせよ一級品を扱い、客層も文化人やセレブが多いためなにかと勉強になることが多い。
四季を感じ、文化に触れながら毎日を過ごすこと...続きを読む(全290文字)

【良い点】
最初のマネージャーにて店長の下の補佐をしている時は休み希望を出せたりするため、ワークライフバランスができます。しかし、これも上司(店長)によ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
若い人が多い分仕事中も活気があって楽しい職場だったと思います。年が離れてる人も合わせて楽しんでることが多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店長としてアルバイト採用や教育に力を入れ、人手不足を解消しながら、休みたい日にスタッフが揃うよう調整すれば自由に休める環境です。
自分のシフ...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店だからか休日出勤や休日でも仕事の連絡がある。大事になるといけないため仕方がないかもしれないが、休みでも代わ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に残業は一日一時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
「みなし残業が一時間ついているから」と、何が何でも一時間残らせる。
シフ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働を強いられることもしばしばありました。
人手不足が原因であるにもかかわらず、なんの改善策もとられないま...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰ってからのパソコン業務が苦痛でした。勤怠押してからなのでサービス残業です。電車がある時間に帰れると聞いていたの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で２時間から入れるので、隙間時間に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
５時間働きたくても15分の休憩があるから少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シフト制なので、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模店舗に配属になった場合は正社員が少なく、休み希望が被ると調...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト制なので、休みが取りやすい。1ヶ月休んだ時も表面的には何も言われなかった。これは店舗にもよると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)