京都吉兆の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やボーナスはなく、心ばかりの賞与が頂けるくらい。かなり労働時間も長いのにそれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思う。それに出産しても戻って来やすい環境なのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても妊娠して...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目の時に身体を壊してしまって辞めたいと伝えたが、一年我慢してほしと言われ先延ばしにされたが結局辞めさせて...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても仕事上帰るのが遅いため休みの日はどうしても寝てることが多い続きを読む(全54文字)

【良い点】
色んなお客様と接するので考え方や色んなことをお客様同士の会話から勉強させてもらうことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長く、日付が変わる前に帰宅できない日も多い。
常に人手不足のため休日出勤もあり、ワークライフバ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お稽古(茶華道、書道)補助金あり
交通費支給
まかないあり
産休育休制度あり続きを読む(全44文字)

【良い点】
育休・産休を取得し復帰している社員が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休を取る社員は増えてはいるが、ほとんどの社...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の長さ、それに見合わない給与、昭和の体育会系のような上下関係。
これらを改めなければ就職率の増加ならびに...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。続きを読む(全31文字)

【良い点】
入社の決め手は、人の雰囲気の良さと「この人たちと一緒に働きたい」と思えたことです。
面接時に感じた「仕事を楽しむ」「お客様を楽しませる」とい...続きを読む(全413文字)

【良い点】
不機嫌禁止ルールや、スタッフの在り方として決められている5項目に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌な人は店長でも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
高校生からアルバイトで働いていたから業務を覚えるのは簡単だった
初めてでもしっかりした教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
きちんと断れば無理に働かされたりすることもなく、比較的働きやすかった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あり、活躍次...続きを読む(全177文字)

【良い点】
居酒屋でアルバイトとして勤務していました。オープニングスタッフとして入社したため、同年代のスタッフが多く、自然と仲の良い友人ができた点は大き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スターバックスで成長したなと思う部分がたくさんあります。覚えることの多さや、チームで動くところにギャップがありましたが、達成感はあります続きを読む(全74文字)

【良い点】
特段ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間・拘束時間ともに１２時間はあると思っていたほうが良いです。
プライベートでの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
学生アルバイトでもチャレンジしやすいゲームタイプの研修がありました。
座学が苦手な人でも、ゲームタイプの研修であれば取り組みやすく、斬新なア...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店長さんが面接時よく笑ってお話を聞いてくだったことが印象的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務をはじめてから、ピーク時など...続きを読む(全129文字)

【良い点】
デリバリーをすることで
運転技術、土地勘を得たいと考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達範囲外に行かされることがごく稀に...続きを読む(全96文字)