京都吉兆の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色んなお客様と接するので考え方や色んなことをお客様同士の会話から勉強させてもらうことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やボーナスはなく、心ばかりの賞与が頂けるくらい。かなり労働時間も長いのにそれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思う。それに出産しても戻って来やすい環境なのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても妊娠して...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目の時に身体を壊してしまって辞めたいと伝えたが、一年我慢してほしと言われ先延ばしにされたが結局辞めさせて...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても仕事上帰るのが遅いため休みの日はどうしても寝てることが多い続きを読む(全54文字)

【良い点】
礼儀作法が学べる、日本文化に触れながら働ける、という面は予想した通りだった。
思っていた以上に外国語を使う機会が多く、語学力が磨かれるのは嬉...続きを読む(全196文字)

【良い点】
料理にせよ道具にせよ一級品を扱い、客層も文化人やセレブが多いためなにかと勉強になることが多い。
四季を感じ、文化に触れながら毎日を過ごすこと...続きを読む(全290文字)

【良い点】
お稽古(茶華道、書道)補助金あり
交通費支給
まかないあり
産休育休制度あり続きを読む(全44文字)

【良い点】
育休・産休を取得し復帰している社員が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休を取る社員は増えてはいるが、ほとんどの社...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の長さ、それに見合わない給与、昭和の体育会系のような上下関係。
これらを改めなければ就職率の増加ならびに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
さらに、人間関係の良さも印象的でした。飲食店という忙しい環境ではありますが、その分スタッフ同士の連携が重要で、自然とチームワークが生まれます...続きを読む(全135文字)

【良い点】
正社員同士の関係性は良かったと思う。
上司のマネジメント管理は良かった。相談も親身に聞いてくれた。配属先によると思うけど。、。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人も社長からの圧でそこそこ苦しんでいたように思う、だから親身になってくれなかった点も仕方なかったのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
みんな優しい、テキパキ働いている
毎日自分がどこのポジション担当なのかが明確に決まっているので、悩むことがない
全てどんな人でもできるように...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スターバックスの社員・管理職として働く魅力は、ブランドの価値を間近で体感できることと、チームメンバーの成長を支援できる環境がある点です。お客...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、困ったことがあればみんなお互いに相談に乗ってくれる。
何でも意見が言える風通しの良い企業。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員は店長クラスの方はとても良い方が多く、気さくに仲良く楽しくいい環境だと思いました。僕自身としてはとても良く感じました。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分が勤めた店舗の社員、管理職の方達はとてと良い方でした。
相談に乗ってくれたら、入社当初はとても優しく業務を教えていただきました。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
合う人は合う。社員になってすぐの方はわりとフレッシュに明るくやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
長年社員、また社員になって2...続きを読む(全117文字)

【良い点】
近年、ツールやシステムが進んできており、数値管理能力を求められることが多くなった。なので、ただの体力仕事というよりかはしっかりしたマネジメン...続きを読む(全202文字)