京都吉兆の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても仕事上帰るのが遅いため休みの日はどうしても寝てることが多い続きを読む(全54文字)

【良い点】
色んなお客様と接するので考え方や色んなことをお客様同士の会話から勉強させてもらうことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語があ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思う。それに出産しても戻って来やすい環境なのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても妊娠しても...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目の時に身体を壊してしまって辞めたいと伝えたが、一年我慢してほしと言われ先延ばしにされたが結局辞めさせても...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お稽古(茶華道、書道)補助金あり
交通費支給
まかないあり
産休育休制度あり続きを読む(全44文字)

【良い点】
育休・産休を取得し復帰している社員が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休を取る社員は増えてはいるが、ほとんどの社員...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の長さ、それに見合わない給与、昭和の体育会系のような上下関係。
これらを改めなければ就職率の増加ならびに離...続きを読む(全94文字)

【良い点】
礼儀作法が学べる、日本文化に触れながら働ける、という面は予想した通りだった。
思っていた以上に外国語を使う機会が多く、語学力が磨かれるのは嬉し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
料理にせよ道具にせよ一級品を扱い、客層も文化人やセレブが多いためなにかと勉強になることが多い。
四季を感じ、文化に触れながら毎日を過ごすことが...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長く、日付が変わる前に帰宅できない日も多い。
常に人手不足のため休日出勤もあり、ワークライフバラ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)

【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。

社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)

【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)

【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)