この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎の割には年収が良いと思う。
昇給がどうなるかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりづらい
家賃補助は出した...続きを読む(全81文字)
TDK株式会社 報酬UP
TDK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTDK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
田舎の割には年収が良いと思う。
昇給がどうなるかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりづらい
家賃補助は出した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収が業界内良いレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与0.9掛けが理解できない(2023年廃止)
評価など不公平を...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎にしても大手としても低い給与とボーナス。家賃補助や光熱費負担が無ければ独り暮らしは無理。月...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職にも学歴が高卒の方がいますが、頑張り次第では若くても大卒とほぼ同じ給料になる方もいます。学歴関係なく評価されると、大きく昇格できます。
...続きを読む(全171文字)
新卒の初任給は27万円くらいで、賞与は年2回。斬新なアイデアや誰も思いつかない考えをもって仕事に取り組み、発言するとより評価されるとのこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
メーカーで比較すると、新卒時の年収は割と高い方と言える。評価制度は完全に上司の意向であり、実力があるのに昇格できていない人を何人も見た。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頻繁に昇給が行われる機会があり、一定以上の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もかなりもらえるが、残業前提の額になりがち。続きを読む(全80文字)
新卒の初任給は大学卒で21万9000円、大学院卒で23万7000円となっており他者と比較すると多いのかなと考える。評価制度に関しては、年功序列で係長までは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列で、係長クラスまでは基本給が上がり続ける。
係長になれなくても、それ相応の給料を貰えるクラスにはなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。また、同じ等級にいつまでもいるとどんどん収斂値に収束していくものの、それなりに仕事をしていれば普通評価の3でもじわ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与:市場の傾向によるが、良い時は2.5~2.9倍でもらえる
昇格:部署による。能力主義よりかは年功序列。ある程度働かないと上に上がれない。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで決まる。
個人的な感情でつけている感が否めない。
あと評価を1~5まで均等にしな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年二回、給料は基本毎年増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は毎年増えますが、少しいのみです。評価制度もとてもよ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇格による昇給については初めの方が上り幅が大きくどんどん下がっていく。そのため若いうちから稼ぎやすく満足度は高い。ボーナスについては今は業績が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は同業種やその他と比較してもよいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は絶対評価を謳っているが実際には相対評価と...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与がまあまあ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は三交代制なので体力がないと厳しい続きを読む(全55文字)
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【良い点】
会社自体が大きい為、給料が安定していて賞与も他と比べ貰える方だと思う。評価制度だが、特におかしい点もなく普通だと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスが毎年5ヶ月分以上出ててところです。大手ならどこの会社でもそうかもしれないですが、個人や所属部署の営業の成績が良くても悪くても、会社全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近、給与の見直しがあり、非組合員(管理職)は評価結果の賞与・昇給の影響が大きく、組合員に関しては賞与・昇給の影響が小さくなった。つまり、組合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は非常に高い
やる気があれば何でもできる会社
上司により評価される
その上司の裁量にだいぶ左右されるが、良い上司が多いように思う
ただ当た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて低い方ではない。賞与に関しても低い方ではない。特に問題を起こさなければ年々昇給していくので、給与面で不満を述べる人は少ない...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
昇格の基準についてはある程度明確に示されており、目標を達成したうえで上司との相性が良ければ順調に昇格していける評価制度になっている。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価は横並びになっており、基本は年功序列で年収が上がっていく。若いうちに成果をあげても大きな査定アップにはならない。全く仕事をしてない老社員で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製造業としては競合他社を見ても、見劣りはしないと思います。ただし、グレード制と給与レンジが設けられていて、評価によって上がったり、下がったり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自然豊か。釣り好きの人には良い環境かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田勤務では、若い人は周りに何もなさすぎてワークライフ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しい携帯製品に採用されるのはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は片付いていないのに片付けろとうるさい
あと、新規製...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
田舎で頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
MLcc関連では、車載が強いが全体としてのシェアは低い
M社に勝てなくも、開発部隊...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事はあるのて安心してよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の調整がなされないので毎日残業続く
土日もどちらか出勤する必要が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
生理休み毎月最大2日があります。問題なく休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率が低く、簡単な仕事(事務、経理...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給を取りやすく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が不自由で、普通の休みでもサボだと指摘されました。
上司がチー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給取りやすく、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田が田舎のために、休みの日でも自宅しかいない場合が多いので生活が充実...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
独身寮があって、秋田地域でガス代/水道代手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田で車が必要ですが、会社から車関連の手当が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。言われたことをこなすだけだった。
できる人にばかり責務が寄っていたので、これは良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは多かった
有給も好きなように取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る人と取らない人で分かれていたから、取りづらい雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給試験を受けると、年収が100万円ほど上がります。昇給試験の内容は、筆記と小論文、面接です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
欠勤などせず、普通に仕事をしていれば普通に給料は上がっていく。仕事を頑張らない人にとっては良い点でもあり、仕事を頑張っている人にはモチベーショ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
変わらないことがそれに中るかもしれません。年々、一歩ゝベースアップしていくのを楽しみにできる人もいるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
巨大な事業規模で利益を追求し競い合うので利益の良い事業があれば給与や賞与もアップするので自分の事業所の採算が悪くても影響が少ない
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
平均よりらおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した年の評価は一律となっており成果などが評価されない
また昇給額については同業に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある試験を通ると給与が上がるが、その試験の意義は不明でかつ対策は必須、また受からない人は何回受けても通らないような...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)
会社名 | TDK株式会社 |
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フリガナ | ティーディーケイ |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 326億4830万円 |
従業員数 | 102,167人 |
売上高 | 2兆1808億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤昇 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-6778-1000 |
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