回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与は問題ありません。給与も高い水準で、残業代もしっかり払われます。
評価制度は実績評価を取り入れていますが、絶対的な評価は困難で、上...続きを読む(全121文字)
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TDK株式会社
TDK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTDK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
昇給、賞与は問題ありません。給与も高い水準で、残業代もしっかり払われます。
評価制度は実績評価を取り入れていますが、絶対的な評価は困難で、上...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
収入は地元の中では間違いなくトップレベルでボーナスも業績によるが平均的に高かったと思います。社内の等級制度によって、一定以上の評価をもらい、...続きを読む(全495文字)
一般的な大手メーカーと同じくらいなので普通続きを読む(全21文字)
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【良い点】
ワークライフバランス
• 部署にもよりますが、全体的にワークライフバランスは取りやすい傾向にあります。
• 有給休暇の取得が推奨されており、...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回上司と相談し目標を立てることになりますが、正直何の意味があるかわかないため、他の評価方法を検討したほう...続きを読む(全80文字)
年収は上場企業として高いとも安いとも思わない程度.評価制度は不明続きを読む(全32文字)
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【良い点】
生活するには十分な給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出す人材、出さない人材の差が激しいので昇給にメリハリをつけた...続きを読む(全81文字)
年収はかなり高い方だと思う。知人でも額面で周りより低いことが珍しいと聞いた。続きを読む(全38文字)
かなり良いと思う。しかし年功序列である。続きを読む(全20文字)
大卒の総合職の平均年収が900万を超えていると社員の方が言っていたため良い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くありませんが、ボーナスが非常に良く、社員に還元する会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体は上司によ...続きを読む(全89文字)
平均年収は高く900万円ほどである。大卒総合職30歳で600~650万円もらえる。評価制度としては、半期ごとに目標を設定し、それをどの程度達成しているかで...続きを読む(全88文字)
年功序列の感じは否めないが、他の業種と比べても高水準の給与体系である。続きを読む(全35文字)
収入に関しては社員の方は、贅沢しなければ困ることはないと言っていた。
評価制度は実力主義というよりかは、年功序列であると言っていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手メーカーということもあり同世代の平均年収よりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、いくら実績評価で目標達...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は同じ業界の中でも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスまではある程度の年齢になると昇進して行きます。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
製造業では普通です
成果主義といっておりますがまず技術系は成果の差がほとんどでないので
いわれたことを指示通りやっていれば係長までは問題ないです。続きを読む(全79文字)
文系総合職の年収は他の大手の電子部品メーカーと比較しても少し低い。続きを読む(全33文字)
技術力や成果を重視した評価が行われ、専門性の高い社員が高く評価される。目標の達成度により評価されるがボーナスの差は大きくない。続きを読む(全63文字)
半導体メーカーとしては年収783万円で他社を見ても高い。賃上げを進めている状況である。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年功序列なので成果に依らず昇給、ボーナスが貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも頑張って成果を出しても評価に反映され...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は大手らしくそれなりに良い。30代半ばで基本給40万前後。後は残業代で稼ぐ。ベアアップなどもしているため、良くしていく雰囲気は感じなくは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収 500万 (高卒2年目3交代勤務)
給料に関してはやはり大手なのでそれなりに貰える。
年に1度4月に昇給があり、だいたい1万円ほど上が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位職、特に係長や課長が正当に評価し、部長等上席にどれだけアピールできたかで評価が決まる。社員クラスが直接部長に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
電子部品業界の平均以上は貰え近年はベースアップもしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はある程度しか機能していない。成...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しているため、使い方によっては利点を活かし放題です。各種手当も非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得に関する制度は充実しており、スキルアップしたい人にとっては非常に魅力的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性は育児休業も取りやすく、希望しない転勤も基本ありません。力仕事も基本的には周りの男性がフォローしてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。リモートワークも積極的に取り入れています。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
香港のATLを買収するためエネルギーの分野に入りました。今後も業績が悪くない傾向が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
設計開発部署は若い人が多く、課長と係長を除くとほとんどが新卒から入った20代の社員だった。年代が近いため、休日に一緒に遊んだりと社員同士の仲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研究部門については、非常にまったりしており温和な方も多いため、とても働きやすかった記憶がある。ゆっくりとした社風。また高IQの方が多いからだ...続きを読む(全196文字)
シェアの高い製品を扱うためやりがいがある続きを読む(全20文字)
トップシェアの材料を扱うため、将来性も良い続きを読む(全21文字)
秋田などの田舎に工場があるため勤務地が悪い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
半導体企業ならではの高年収な企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収に対して35%ほどが賞与となり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準については、業界全体と比較するとやや控えめな印象を受けました。ただし、その分業務の中で得られる経験やスキルの幅は広く、長期的なキャリ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年に一度昇給。
その際に自身の評価と理由を伝えられる。
基本的には職制表に則ったもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事をこなしてさえいれば、どれだけさぼってもみんなと変わらない給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をどれだけ上げよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業績が賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級には2年在籍が昇給条件なのでなかなか給与は上がらない
配属先が単価を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は全業界を通じてもかなり良い方である。入社当初は生活が厳しい場面もあるが、それでも多めの額がもらえる。7年目くらいになると普通に生活でき...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業としては平均的で、大きな上振れは期待しにくい印象です。評価制度は目標管理を掲げていますが、定量成果よりも勤...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業が分単位で管理され、残業代がしっかり出る。評価基準が設定されていて、評価はそれを基準にして行われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期昇給は多いと感じる。若いうちは。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできないと昇給スピードが落ちる。また実績より上司...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時はある方がお金を握っておられたように見受けられたため、その方に気に入っていただければ…というスキルがあればよいと思う。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーケイ |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 326億4200万円 |
| 従業員数 | 111,673人 |
| 売上高 | 2兆2048億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6778-1000 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/index.html |
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