ＴＤＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全93件）

【良い点】
田舎の割には年収が良いと思う。
昇給がどうなるかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりづらい
家賃補助は出した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収が業界内良いレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与0.9掛けが理解できない（2023年廃止）
評価など不公平を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎にしても大手としても低い給与とボーナス。家賃補助や光熱費負担が無ければ独り暮らしは無理。月...続きを読む(全99文字)

【良い点】
技術職にも学歴が高卒の方がいますが、頑張り次第では若くても大卒とほぼ同じ給料になる方もいます。学歴関係なく評価されると、大きく昇格できます。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
メーカーで比較すると、新卒時の年収は割と高い方と言える。評価制度は完全に上司の意向であり、実力があるのに昇格できていない人を何人も見た。続きを読む(全74文字)

【良い点】
頻繁に昇給が行われる機会があり、一定以上の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もかなりもらえるが、残業前提の額になりがち。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列で、係長クラスまでは基本給が上がり続ける。
係長になれなくても、それ相応の給料を貰えるクラスにはなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収は比較的高いと思われる。また、同じ等級にいつまでもいるとどんどん収斂値に収束していくものの、それなりに仕事をしていれば普通評価の3でもじわ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
賞与：市場の傾向によるが、良い時は2.5~2.9倍でもらえる
昇格：部署による。能力主義よりかは年功序列。ある程度働かないと上に上がれない。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで決まる。
個人的な感情でつけている感が否めない。
あと評価を1~5まで均等にしな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ボーナスは毎年二回、給料は基本毎年増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は毎年増えますが、少しいのみです。評価制度もとてもよ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
昇格による昇給については初めの方が上り幅が大きくどんどん下がっていく。そのため若いうちから稼ぎやすく満足度は高い。ボーナスについては今は業績が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は同業種やその他と比較してもよいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は絶対評価を謳っているが実際には相対評価と...続きを読む(全134文字)

【良い点】
賞与がまあまあ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は三交代制なので体力がないと厳しい続きを読む(全55文字)

【良い点】
会社自体が大きい為、給料が安定していて賞与も他と比べ貰える方だと思う。評価制度だが、特におかしい点もなく普通だと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスが毎年5ヶ月分以上出ててところです。大手ならどこの会社でもそうかもしれないですが、個人や所属部署の営業の成績が良くても悪くても、会社全...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近、給与の見直しがあり、非組合員(管理職)は評価結果の賞与・昇給の影響が大きく、組合員に関しては賞与・昇給の影響が小さくなった。つまり、組合...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は非常に高い
やる気があれば何でもできる会社
上司により評価される
その上司の裁量にだいぶ左右されるが、良い上司が多いように思う
ただ当た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は同年代と比べて低い方ではない。賞与に関しても低い方ではない。特に問題を起こさなければ年々昇給していくので、給与面で不満を述べる人は少ない...続きを読む(全297文字)

【良い点】
昇格の基準についてはある程度明確に示されており、目標を達成したうえで上司との相性が良ければ順調に昇格していける評価制度になっている。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価は横並びになっており、基本は年功序列で年収が上がっていく。若いうちに成果をあげても大きな査定アップにはならない。全く仕事をしてない老社員で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
製造業としては競合他社を見ても、見劣りはしないと思います。ただし、グレード制と給与レンジが設けられていて、評価によって上がったり、下がったり、...続きを読む(全188文字)