回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにをもって仕事の評価をしているのかよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準をつくると、いいとおもいます。続きを読む(全77文字)
キオクシア株式会社
キオクシア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキオクシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
なにをもって仕事の評価をしているのかよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準をつくると、いいとおもいます。続きを読む(全77文字)
半導体企業なので年収が比較的高いと感じる続きを読む(全20文字)
同業他社と比較すると,決して高い給与であるとはいえない.基本的に賞与に波があり,年収に大きく影響する.続きを読む(全51文字)
基本的に大手企業並みだが,半導体業界の中では普通くらい続きを読む(全27文字)
詳しいことは分からないが、元東芝メモリなので、東芝に準ずるのではないか。悪くないと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
良くも悪くも日系企業の評価制度
成績の良い人も悪い人もならされて一定の評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長があまり担当レ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
30歳、残業月25時間で650万円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には高年収だが大手半導体系企業の中では決して高くないと思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な評価制度が色濃く残っており、若手が成果を出してもすぐに昇給・昇格につながるとは限りません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は安定して高い。業績が良い時は夏のボーナスで100万円超えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いので若い...続きを読む(全103文字)
半導体業界の中では給与は平均並みだと思われる。人によっては評価次第で30代後半で1000万円の給与が得られる。続きを読む(全55文字)
実際に働いたことないのでわからないが、東芝と同じ基準だと思う続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収で困ることは特になかった。大手なので倒産の心配もなく、成果によっては収入によく反映されていたと思う。続きを読む(全58文字)
一般的にはいいが、半導体業界の中では高くない続きを読む(全22文字)
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【良い点】
新卒からかなり高い給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、向上心が高い人には向いていない。
他にも、部署に...続きを読む(全104文字)
半導体で比較すると一般的ではあるが、全体的な平均よりは高いと感じる続きを読む(全33文字)
この会社の平均年収は700万以上なので、全体の人よりかはもらっている方だと思う。続きを読む(全40文字)
年収はそれなりである.賞与によって大きく差が出るほか,残業の有無も影響するため部署によって差が出る.続きを読む(全50文字)
賞与が年によってかなり変動するらしく、業績がいい年と悪い年では年収にかなりの差が出ると聞いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
高卒、大卒、院卒、博士卒でスタートが異なり、その後も大体相応にもらえると思う。年功序列や部署間差で文句を言う人もいるかもだが、スキルや業務難...続きを読む(全91文字)
給与は他企業と比べても劣っていないが、ボーナスは会社の業績によってかなり変わるようだ。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
安定した額をいただき、特に不満もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列との声はよく聞かれた。ただ、努力はボーナスで評価...続きを読む(全98文字)
半導体業界の中では給与は平均並みだと思われます。人によっては評価次第で30代後半で1000万円の給与が得られるそうです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与 : 高くもなく低くもなく。部署によっては残業規制もあるため、給与に大きな差が出る
評価制度 : 期末に書く目標達成内容の密度に依存する...続きを読む(全107文字)
よく働いて、たくさんお給料をもらっているというイメージ。給与はよいがその分残業が多い。続きを読む(全43文字)
社員さんからお話を聞く限り東芝時代の年功序列の色は薄れてきている。30代くらいまでは順当に上がるが、その後は実力次第である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によるが週に1~2回は在宅勤務ができる。フレックス制度もあり急な予定ができた時などは早退することも可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇取得平均19日程度で、ステップアップ休暇(勤続10年以上で5年ごとに5~10日連続取得可)やワイドプラン休暇などリフレッシュを支援す...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
半導体という成長分野の最先端技術に触れられ、自分の携わった製品がスマートフォンやSDカードなど、世の中で広く使われていることを実感できる点に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
専門的すぎてよほど興味がもてないとやりがいは感じないと思います。安心して、長く、つとめられる感じはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業代がきちんと1分単位から出るところがいいと思います。残業代予算があるということは状況としては厳しいのかなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組織がバラバラで職制や指導があまりきっちりしていませんでした。資料が専門的すぎて英語が多く使われていたところが難しいかったです。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休み、休憩はしっかりともらえるところ。休憩箇所、トイレが多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やっていても、さぼって...続きを読む(全91文字)
半導体需要が高いためやりがいがあると思う続きを読む(全20文字)
数年は半導体需要から問題ないが、長期的には怪しい続きを読む(全24文字)
田舎に大きな工場が多いため勤務地は悪い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本社機能が京都に移転したことをきっかけに、給与ベースが本社と統一されて大幅に給与がアップされた
【気になること・改善したほうがいい点】
技能...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助や社宅制度があるので、満足できる水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の平均水準で、基本給だけでは足りないイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同年代と比べて高い給料を貰える
新卒からそれなりの給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多いため、給料は残業時間に左...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
2024年ごろに人事制度が見直され、できる人(=評価が高い人)の給料が大幅に増加した。逆に窓際の中高年層は毎年減給されていくような仕組みにな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年功序列ではなく評価されたら昇格・昇給していくので
やる気がある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと稼げない。昇給も2000~4000円程度なのでとても...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシア |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆6295億3300万円 |
| 代表者 | 早坂伸夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
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| 採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
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