回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代理店からの質問に回答する仕事です。研修もしっかり受けれてから着台になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が無理な人に...続きを読む(全106文字)
株式会社ドコモCS九州
株式会社ドコモCS九州の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS九州の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
代理店からの質問に回答する仕事です。研修もしっかり受けれてから着台になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が無理な人に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時給は3ヶ月の研修を終えて、慣れてくると昇給するため稼ぎたい人には向いている。コールセンターなので時給は高めだった。続きを読む(全64文字)
基本給が高く、それ以外に技術職であれば深夜手当などが出るそうです。実際に、若手社員の方は座談会の際にお金が溜まりやすいと話していました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価に関してはどのような基準になっているのか明確ではないが、私の時は働きぶりを見てくれる上司に当たっため、評価していただいていたと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアのトップだけあって
福利厚生が充実しており、
とても働きやすかったです。
お客様満足度を向上させる
ために日々の研鑽をしました。
職...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規契約社員にあたる有期社員はドコモ子会社の雇用いえど給料は少ないことが気になります。続きを読む(全64文字)
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残業代は全額支給のため、残業が苦にならなかった。
ただ契約社員とはいえ、主査(係長)クラスと同様の業務は報酬に見合っていない。
ただ、役職者が基本優しい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一定年次になると昇格試験があり、職責があがる。上司に面接の練習なども対応してもらえて、手厚いフォローがうけられた。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業すればするほど上がるのと、スキル級というのがありそれで分かれますが派遣会社によってかなり異なります。た...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのでモチベーションが上がらない。ましてや、偶然当たったクレーマーへ
、機嫌をとるための菓子折りなど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手なので収入は安定しています。残業もある部署とない部署があり、その差はかなり極端ですが、もしも残業が発生した場合でも給与とは別に全額支給さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エリア基幹職は同じ業務をしているが総合職に比べると給与が少なく、退職金、賞与となると大幅に少ない。
給与の半分が手当であり、一般的に基本給と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は総じて良いのではないでしょうか。年功序列的なところは否めないが、他の会社と比べても良い方だと思います。売り上げが良いときは、社員に利益...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度については、大手企業にも関わらず有期契約社員に関しては
明確で無く、どうしたら正社員になれるのかにつ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有期社員の年収は、残業と寸志の年2回のボーナス込みで大体300万くらい。派遣社員は会社によるが、時給が違い、一番高い時給になると、有期社員よ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣社員としてはかなり収入が高いのは間違いない。また、それ以外にも仕事内容によって様々な特典があるのでモチベーションの維持にもかなり気を使っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この職種で契約社員・未経験採用にしては、月収は高い方だと思う。仕事内容も他の職と比べれば大分楽。しかし、家族を養うには厳しい。独身は結構多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度の業務は任せて貰えます。社員の会議などにも参加させてもらえるので存在意義を感じることができるのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業日は100%支給。有給休暇も1時間単位から取得可能で、プライベートは充実させられる。突然の休暇依頼もふつうに取れるので助かる。
【気にな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
中途入社だと5年間の非正規雇用のみです。
3年働くと社員への登用試験が受けられます。
給料は手取りで16万前後。社員になるとプラスボーナス程...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
企業として福利厚生はしっかりしてます。有給休暇も取りやすく、会社から消化することを奨励されます。女性は産休や育休も取得できます。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給の消化率も高い。
風通しの良い職場で、上司とも隔たりがない。
カジュアルな服装で出社できるのが良い。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく飲み会が多い。上司に気に入られれば本当に楽しく仕事かできると思います。
休みも土曜、日曜、祝日が休み。完全週休二日です。
また残業が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
時給が基本的にどの派遣会社からでも高く、頑張り次第では1級や2級に上がってさらに時給を上げることができます。
コンテストもあったりしたのでモ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とても大きなことがない限りは潰れないであろう会社なので、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業としては伸びきっ...続きを読む(全100文字)
大手グループならではの制度が整っていて、特に休暇制度や通信費補助など、日常生活にも直結するサポートが手厚い印象でした。安定して長く働きやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
部署によって差はあるようですが、全体的には落ち着いた働き方ができる環境だと感じました。残業も比較的少なく、有休も取りやすいという印象です。続きを読む(全69文字)
穏やかで落ち着いた雰囲気の方が多く、上下関係もフラットな印象を受けました。学生の話にも丁寧に耳を傾けてくださり、人を大切にする文化が根づいていると感じました。続きを読む(全79文字)
産休・育休の取得実績や復職率の高さなど、制度面だけでなく実際の活用事例もあると伺い、女性が長く安心して働ける環境が整っている印象を受けました。また、現場で...続きを読む(全109文字)
現場社員の方々からは丁寧で誠実な対応を感じた一方で、経営層との距離がやや遠く、意思決定に時間がかかる印象があるという声も耳にしました。変化のスピードが求め...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。正社員は毎年人間ドックが受けれます。契約社員は健康診断です。 雇用の立場によって使える福利厚生制度が違うので確認は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
素晴らしい社員さんもいらっしゃいます。 こんな女性になりたいなと憧れたりします。反対に管理職になると一日中何してるか分からない様な人や、上位...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ベースアップ等で、毎年安定して昇給することができる点と、大手だけあり、平均より給与水準は高いと思います。賞与も安定してもらえますが、業績が良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいのでたくさんもらえていたと思います。事業部評価と個人評価の2軸があるので、業績が悪くても自分が頑張っていればボーナスはしっか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年々新卒の年収が上がっているため、お金の面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼないに等しいため、もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料は低い
それも人による
人と言うより運による
運が良ければ仕事を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列なので、一律で昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
頑張っている人からは不満があると思いますが、そ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給賞与はちゃんとあります。ベースアップもするので、給与面に関してはいうことなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価制...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料は期待できない、ただ楽なので、何も考えてない人にはお勧めできる
【気になること・改善したほうがいい点】
値段相応のつまらない仕事。ここで...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS九州 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤武 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 092-712-0011 |
| URL | http://www.docomo-cs-kyushu.co.jp/ |
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