この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張らなくても、普通評価がもらえます。ただお金がもらえればいいという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評...続きを読む(全236文字)
株式会社JVCケンウッド 報酬UP
株式会社JVCケンウッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張らなくても、普通評価がもらえます。ただお金がもらえればいいという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃金テーブルは明確にあるため、分かりやすい構造だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なので、仕事ができない管理...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収なので、業績が悪くなると、低くなる。特にボーナスは増減が大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は高くはないが平均以上。
評価制度はシステムとしてキッチリしているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。しいて言えばJAM(労組)の想定年収よりも40代までは多めに給料がもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は特に不満を感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は特に不満があった訳ではありませんが、若手の給料の上がり幅が少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
組合員に対しては良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力や成果を出して会社に貢献した幹部職に対し、業績の悪さから一網打尽...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当時としては収入は良かったと思います。残業はちゃんとついていた。評価も相対評価ではあったが自分自身としては良かったともう。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は上がる事はありませんでしたが下がる事が無かったので特に心配する事が無かったのが良かったです。ボーナスも一定だったため不満に感じる事はあり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内にルール化された評価制度があり、ランクによって給与が変わる。実績を出せば評価をしてもらえるので、頑張ればそれなりの給与がもらえる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与水準自体は決して高いとは思わないが、仕事内容やストレスなどを考慮すると、相応の額は貰えていると感じる。高給を望む人には合わないが、ワークラ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
絶対評価に変わり、評価のフィードバックもシステムに則ってきちんと管理されており、より納得のいく評価制度に変わった。役職と職種ごとに詳細な行動基...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
1年前までは相対評価によりなかなかランクを上がれず、上が詰まっていて給与も上がらなかったが、絶対評価に切り替わり、改善の兆しが見える。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上手く評価をもらえれば給料は簡単に上がります。上司に気に入られたら一人前です。気に入った人はちょっとのことで移動しないから安心して働けます。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般企業並みには貰えていると思う。
残業をすればするほど、給料が跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に成果を出したとし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度が非常にクリアで、グレードと給料が明確に決められています。
評価も直属の上司の評価に偏らないように、複眼での査定会議が実施されており、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、残業代は15分単位で全額出るため、サービス残業は無く、残業が多ければそれだけ稼ぐことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果を出さなくてもマイナス評価されることがない点・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して以来、ボーナスはずっと同じだった。成...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他のメーカーと比べるとかなり安い。ボーナスも業績によるところがあるため、かなり厳しい状況が続いていた。新入社員の時とボーナスが変わらない時期が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
目立つような成果を出せばきちんと評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収全体としてはメーカーとしては低いと思います。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
MBO評価であるため、管理部門でも数値化した目標を立てやすく、その分結果も数値化しやすい。
目標設定時と上期終了後、年度終了後に直属の上司と面...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
給与基準は同業他社並み、もしくはそれ以上かと思います。残業手当もしっかりしており、一般職であれば家族手当や住宅手当もあります。賞与についても組...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目標管理手法をを取り入れた人事考課を行っている。
年収については業界内での水準に比べずっと低いまま推移してきたが、おそらく現在も変わらないと思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
期初に上司と面談し年間の目標数字を決める。その後、半年ごとにその進捗具合について、再度上司と話し合う。
その結果として5段階での評価が決まり、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やる気があれば色々な仕事を任せてもらえる。
全体的に良い人が多い。
サービス残業などは全くなく、年間5日の連続休暇を正月、お盆ゴールデンウィ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後も毎年、希望業務のシートを
提出して、部署移動の希望や、
将来のやりたい仕事をアピールすることが出来、しっかり人事部に声が届いていました...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
皆、肩書きではなくて、さん付けで呼んでいて、男性も優しい人が多いので
女性は大事にしてもらえる印象があります。
産休育休等も前向きに取得できて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
総合電機メーカーを目指していたが、
JVCKENWOODとなって、事業の選択と集中が上手くいって、カーAV部門と
無線事業を柱に、高収益体質の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
元々JVCは家族的で暖かい社風なんで
上司も部下を暖かく指導してくれ、
一生懸命頑張っている人には
暖かい風土だと思います
体育会系の雰囲気は...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社前は業界大手の安定性に期待し、入社後はグローバルな環境と多様なプロジェクトで自身の成長を実感しました。挑戦する価値ありです。 但し、2社合...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人当たりの業務量が多く、毎日の残業が当たり前の環境でした。
増員の要望を出したりしましたが、「ほかの部署も同様に増員なしでやっているからできな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
WLB制度があり、年間5日間有給取得が定められており、1Qに取得日程を決めることが、義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で新しいことの挑戦が少なく、事業の将来性に不安を感じる。
また、慢性的な人材不足のため、将来的な技術投資...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助等の福利厚生は多く取り揃えている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が月15,000で低いため、一人暮らしの場合は物足り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
古い会社のため 承認、認可などのワークフローがしっかりしている。職務分掌、決裁権などの基準が明確でしっかりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メーカーの中では高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映される個人評価については良くも悪くも上長との関係...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
転職組です。年収は前職よりも上がりました。前職も業界・職種は同じだったのですが、こちらのほうが断然評価もしっかりとしてもらえる印象です。親切な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給制のアルバイトだったが、とても時給が良かった。田舎だったのでさらに他ではないと断言できるほど高かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給与の幅が決まっており、昇格できないと給与が頭打ちになる。
毎年社会保証負担が増え、インフレも定着した今の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒にしてはとても多い印象
周りの友達などに聞いてもうらやましがられる。
営業においては営業手当が出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していること、労基法などに沿った勤務体制など
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業病
新しい事を避けるようになった続きを読む(全79文字)
30~40代主査になると800万円以上が期待できる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
チャレンジシート、アクションプラン(年級による)が評価制度としてあり、達成せずとも、過程を重視しており、何をどうやったのか?を大切にしているよ...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 136億4500万円 |
従業員数 | 15,643人 |
売上高 | 3594億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口祥一郎 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 045-444-5500 |
URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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