コロネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
将来に不安を感じた。
賞与も退職金も無く、昇給もほぼ無い為
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算が高いので、予算が達成出来ないと小...続きを読む(全84文字)

【良い点】
商品が売り上げに繋がった時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを目指してるのか価格と品質が見合ってない。売り上げても予算達...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みはきちんと取れます。残業もお客様が店頭に残っていない限りは無い為、ほぼ無いに等しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係は特に問題はありません。
定時に帰れるし、残業もほぼ無いので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売契約社員の為、ボーナスや、インセンティブ、退職金はありません。また、一年毎の更新をさせられます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給は特に問題も無く、残業代も1分単位で貰えます。年休も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティブ、退職金...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な福利厚生○
給料が前払いだったので、入社当時は助かりました。
またアパレルの社販割引率は高く、買いやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有休消化率は100%でした。
社員みんなで、できるだけ有給を消化させようとしていました。役職によっては消化しきれない場合もあるかもしれませんが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価は、項目別点数の合計で決まります。
上司の採点と個人採点の両方から、役職ごとの目標をクリアする事で昇給につながります。
販売員は年齢が上が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性社員も多く、女性でも、やる気があれば、希望のポジションに引っ張ってくれることもあるようでした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
アルバイトの教育や研修もしっかりと行ってくださり、靴下の知識もテキストベースで教えていただけたため未経験でも非常に働きやすかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育体制は整っておらず、OJT式でやって覚えていくしかないです。やる事は沢山あるが人数が少ないため、どんどんこなして経験を積みたい！という人に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
どんなに仕事が出来なくても、年齢で一定のポストにまでは行ける。そのため「仕事はほどほどにやってプライベートを充実させたい」という人には非常に向...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育に関して、最近はすごく力を入れている。レザーやシューズ、デザイナーの事などいろんなことを勉強できる機会は恵まれている。続きを読む(全67文字)