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【良い点】
自己評価チェックシートを記入し、そのシート上司がさらにチェック次に別の上司がチェックし、評価が高ければ時給が10円〜上がる。続きを読む(全68文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全183件） 2ページ目
ユニー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ユニーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
ユニーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
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-
3.1
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
ユニーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.2
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ユニーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
パートタイマーでも賞与が出ました。合計二ヶ月分でしたが、やる気にはつながっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は今より...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
小売業ではもらえてたある方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、何を基準にしているのかよく分からない部分があ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒1年目としては給与は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出し渋りしている感が強く、達成が無理な目標を掲げら...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
半年ごとに査定があります。
時給に反映されます。
部署ごとに査定内容があるので、自分にあった査定内容になっています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店のによってやりたくてもできないことや、人員不足によりお店に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収については小売業にしては良い方であったが親会社が変わり変動してきている。以前の年功序列ではなく能力主義で若手でも抜擢という形で責任の重い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
半期毎の評価制度になり、実力主義の評価制度に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の給与に合わせる為、評価が厳し...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
妥当。スーパーなどの食品小売業の中ではまあまあ高い方である。ppihグループに入った為、元あるドン・キホーテの給与に合わせる動きなどもある為...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ドンドン、いろんな仕事をする人なら昇給もドンドンすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中には、自分の持ち場の仕事しかしない人も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半年毎に契約更改があり、昇給や昇格をする機会がある。
人によっては入社したての社員よりも時給が高くなることもある。もちろんそれだけの権限委譲...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業通勤手当込みで手取り20万は貰えていた。額面27万のときもあったし給料はすごく良かったと思う。ボーナスも夏冬合わせて手取り60万貰えてた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若手は能力があればすぐに上に行ける
若くして管理職になっている人をみると、確かに優秀そうだ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、メ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ユニーに入社した人は、元の給料もそれなりなので年収に関してはそれほど不満はなかった。だが、年々ボーナスは減っていた。利益と連動していたので仕...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
小売業界の中では高い年収
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実績考課、職務遂行考課の総合評価になるが、ボーナス査定以外は実績...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトでも、残業しまくれば稼げるので、時間があって金がない人には良い環境かも知れません。
正社員の方も「正社員も基本給だけじゃキツいか...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
年齢にしては貰ってた方
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量には見合ってない続きを読む(全49文字)
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【良い点】
小売業界の中では高い水準であったと思う。半期に一度の評価制度に基づき、昇格、降格があり給与に反映された。在籍時は余程のことがなければ、降格に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ユニー単独の時からではあるが、小売業では高いと感じる。また評価は半年に一回行われ、面談を受ける。正統性は感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いい点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給できにくくなっている
親会社に合わせないといけない為下がってきていると感じる。...続きを読む(全107文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】勤務地限定制度を使うと給料が80%になることを最終選考の前のアンケートで初めて知った。説明会でも説明されなかった。また、採...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は1年目から貰えます。大学卒でも当時はさほど多くないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験があるので、入社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小売業界の中でも年収は高く、昇格もしやすい。大体３年ほどで管理職になれる。
生鮮部門では手当もあるため他部門と比べるとかなり年収が高くなる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
半年に1度しっかりとした評価があり、自分の仕事への取り組み方がちゃんと評価される。また、フィードバックもしっかりしていて、次の評価に向けて、...続きを読む(全99文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユニーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
教育体制は、教育係次第。
感じがいい人や寄り添ってくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人に当たると、自分の評価のた...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
シフト管理は社員がやっているので、休み希望など、調整することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、忙しいと休みも取りにくい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
PPIHに買収されてからのユニーはあまり良くない。ドンキに若い社員が行かされることがあり、希望...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、社員への負担が大きい。社員はイベントなどの企画も必要なので、忙しくて、内緒で夜中まで働く人もいた。...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
成長はできる機会は多い。自分たちで考えることが大切とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取的な部分が多い。少ない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は、いろいろあり、ポイントでホテルなどに泊まれる。女性用の低用量ピルなどを無料で処方してもらえる。続きを読む(全59文字)
小売り(百貨店・スーパー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
当時の中では悪い時給ではなかった。今はどうかわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分としては当時の給料において不満はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
恐らく他の会社よりもすぐに昇給はできる模様。※常に人員不足のため、店長も足りていないらしい、そのため、すぐに店長候補にあげられ、なります！と...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
福島県を代表する有名で上場もしており、安定している会社なので、その点はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給制であったため、評価制度は適用されなかったように思いますが、マネージャーがおり、随時、目をかけてくれていたように思います。
【気になるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手社員は比較的給料が上がりやすい仕組みにはなっているが、等級が上がらないと上限があるため昇進しないと上限がある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
田舎にしては多い。評価制度で面談はあるがあまりそれが評価に直結している感覚はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢を基...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他の店舗は知らないが、少なくとも在籍した店舗にはないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体がパワハラに対する認識が薄い。...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
年に2回評価制度があり、半年ごとに目標を決めて評価される制度があります。
月に1度上長の方と一緒にフィードバックする機会を頂き目標の進捗確認...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
スーパーでの品出し・食品加工のパートをしています。軽い運動になれば…という気持ちで入ったのでその点ではちょうどいい感じです。
研修や健康診断...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給料面に関しては良かった。ボーナスに関しては自身の成績と会社の業績次第なところもあるが、特に不満に思ったことは無かった。
【...続きを読む(全184文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニーの 会社情報
| 会社名 | ユニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニー |
| 設立日 | 2012年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 22,507人 |
| 売上高 | 4701億6200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 榊原健 |
| 本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
| 電話番号 | 0587-24-8111 |
| URL | https://www.uny.co.jp/corporate/ |
ユニーは2012年2月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は22,507人で、売上高は4701億6200万円になります。
NOKIZAL ID: 1131012
