エノモトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時、東証一部に上場してからは賞与が4か月以上出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安く10年くらいで4500...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期になると早出残業当たり前、有給取ると休日出勤当たり前。
正直に残業付けるとすぐ45時間超えるので課長直々に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
体力あって、やりがいもない仕事で、上司から否定ばっかりされて、バラバラな指示でストレス溜まって壊れてもいいなら行って見てほしいかも。そんな人...続きを読む(全586文字)

【良い点】
自分が製造に携わった部品が身近にある製品に組み込まれているのでやりがいを感じることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
カレンダー上では年間休日123日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力不足により日常的に残業が必要だった。
ワークライ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下が日常的に行っている仕事内容も力量も全く把握してないが、当たり前のように低評価を付けられる。
納得できなかっ...続きを読む(全593文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準等はあるが、毎回テンプレ通りの評価に形式上の面談をするだけなので形骸化している。
基本的にキャリアの浅い...続きを読む(全132文字)

【良い点】
制度としてはキャリア研修や通信教育にコンプライアンス教育等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の制度として存在しているだ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私は派遣社員なのでそこまで分かりませんが、製造に関わる正社員の方は定期的に通信教育の様なのを行っていて、スキルアップに力を入れています。
【...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよりますが、やはり製造業なので、直接製造に関わる部署に所属してる方は残業や休日出勤が多い印象がありま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内結婚した場合などは、特に夫婦で一緒に転勤させてもらえる場合がある（そうでない場合もある）
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休・育休制度も問題なく取得できるし、復帰も各々のタイミングでできる。
実際に女性社員も以前より多くなってきているそうで、産休・育休制度を活...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性でも管理職になりやすいイメージ。
管理職でも時短勤務ができた。
女性の人数は多くはなかったので、営業所によっては相談しにくい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
短い期間だったのでよくわかりませんがみんな長く働いているでした。
女性から仕事の指導もありました。
男性と同じ仕事をしている訳ではなく別の仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全社的に女性は少ないため、会社として女性を大切にしているような感じはした。顧客からも営業、設計問わず優しくしてもらえると思う。何度も産休と育...続きを読む(全203文字)

【良い点】
子供がいる方にはとても働きやすい環境だと思う(当日欠勤、早退などに寛容な会社なため)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性のキャリアについては一般職からの転籍、かつ部門長レベルへの登用もあり、他社と比較して進んでいるようには思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性も職場にはふつうに働いていました。
妊婦さん向け（？）休憩室みたいなものもあったかと思います。
そこそこは女性にとっても働きやすいのでは...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的には高卒入社が多く、大卒の女性がほとんどいないため製造以外は事務職として働く人が多いため基本は残業なしで帰ることができる
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別にかかわらず活躍の場があるように思います。ただし男女の差がないだけに、同様の質と量の仕事が求められるので、ご結婚されている方は家事育児に...続きを読む(全192文字)