エノモトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
制度としてはキャリア研修や通信教育にコンプライアンス教育等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の制度として存在しているだけ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準等はあるが、毎回テンプレ通りの評価に形式上の面談をするだけなので形骸化している。
基本的にキャリアの浅い者...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下が日常的に行っている仕事内容も力量も全く把握してないが、当たり前のように低評価を付けられる。
納得できなかった...続きを読む(全593文字)

【良い点】
カレンダー上では年間休日123日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力不足により日常的に残業が必要だった。
ワークライフ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分が製造に携わった部品が身近にある製品に組み込まれているのでやりがいを感じることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル...続きを読む(全155文字)

【良い点】
私は派遣社員なのでそこまで分かりませんが、製造に関わる正社員の方は定期的に通信教育の様なのを行っていて、スキルアップに力を入れています。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
派遣社員でもスキルに応じて時給を上げてくれるます。(派遣元の会社の交渉次第かもしれませんが。)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよりますが、やはり製造業なので、直接製造に関わる部署に所属してる方は残業や休日出勤が多い印象があります...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年間休日は123日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこの部署も残業ありきだと思います。
人員配置が適切でないと感じ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的にはルーティンワークなので1年経たず仕事は覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなのでやりがいや面白みは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は比較的、明るく感じの良い人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日関係なく、電話がかかってくるイメージがある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いため、新規事業などには向かない会社風土。新しいことやユニークな発想を持つ人がいたとしても、組織に染...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも他メーカーの契約社員より給与面待遇面で劣ります。特に社員は休みが取りづらく疲弊されてる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は基本的に誠実で真面目な人が多い。色々事案を起こしたこともありコンプラ意識がかなり高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とても有能な人もいる
有能かつ癖がある人が多いイメージだが、有能で素晴らしく人ができてる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
有能...続きを読む(全88文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ違反をやめないと、社員と役員の対立がますます酷くなる
社員を大事にする。社員から尊敬...続きを読む(全83文字)

【良い点】
空調部門に関して、関連部門間での業務上のやり取りは多くあり、皆が協力して仕事に取り組んでいるように感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生が比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは外資系だが、社内、特に工場内はバリバリの日系。
勤務はオフィス...続きを読む(全172文字)

【良い点】
優しい社員が多く、仕事を聞けば誰かしら答えてくれます。特に管理職の方は仕事だけでなく人格的にも尊敬出来る方が多いです。続きを読む(全65文字)